12月22日，華潤電力在深圳召開以“學標桿、大發展、新突破”為主題的年度投資發展工作會議，華潤電力總裁史寶峰等管理團隊成員及集團直管經理人出席，各部室、大區、區域公司、直屬單位負責人，各大區分管發展領導、發展部負責人，區域公司分管發展領導共130余人參加會議。華潤集團戰略管理部相關人員應邀出席。華潤電力董事局副主席張軍政作導入發言，華潤電力副總裁姜利輝主持會議。
史寶峰總裁發表講話，對2021年發展工作取得的成績給予充分肯定。他指出，2021年，在集團的正確領導下，公司全體員工攻堅克難、拼搏奉獻，圓滿完成全年投資發展目標任務，實現了“十四五”開門紅，充分展現了自身能力、干勁和執行力。他強調，2022年是落實“十四五”目標的關鍵之年，要深刻領會集團對電力的指示精神，明晰未來發展方向，在轉型發展上再突破，在質量效益上再加強，既要做到業務規模大，又要實現質量效益好。
史總就做好2022年投資發展工作提出四方面工作著力點。一是要深刻認清公司當前面臨的內外部形勢，正確認識“十四五”發展目標的必要性和現實性，切實提高自身站位，強化使命擔當。二是要積極探索產業鏈延伸，主動開展內外部協作，豐富完善發展策略，打造高質量發展“生態圈”。三是聚焦公司發展戰略，緊盯市場、資源和通道，優化發展布局，實現規模化增長。四是建立健全對標體系，完善業績評價機制，釋放企業發展活力，激發創業干事動力。
張軍政副主席作導入發言，對2021年公司投資發展工作取得的成績表示祝賀，并從新能源儲備、開發建設指標獲取、落實十三字發展方針、發展策略等方面對公司發展投資工作的成績和不足做了總體性的盤點。
姜利輝副總裁主持會議，提出會議旨在總結發展成績與不足，理清思路，助力“十四五”戰略達成，要圍繞公司確立的新能源發展目標，迎難而上、不懼挑戰，為實現高質量、跨越式發展作出更大貢獻。
華潤電力副總裁許洪波作年度投資發展工作報告，對公司各級組織的投資發展成果做了全面分析，總結不足，并對2022年行業趨勢和競爭環境進行分析，明確部署了2022年發展目標與舉措。
各大區負責人分別作大區年度投資發展工作報告。
本次會議總結了2021年發展工作成果，明確了“十四五”后四年發展目標，并部署了2022年發展工作任務。公司發展團隊將繼續用重兵、全方位、大掃蕩、只爭朝夕，謀求大發展，尋求新突破！
作者：
評論