國家能源集團第4期優秀年輕干部培訓班開班

　　11月3日，國家能源集團第4期優秀年輕干部培訓班在中共國家能源集團黨校開班。集團公司黨組書記、董事長劉國躍出席開班式，結合集團工作實際宣講黨的二十大精神，并就準確把握形勢任務、爭做優秀青年干部、鞏固拓展優秀年輕干部工程等提出工作要求。黨組副書記王敏主持開班式。

　　劉國躍指出，學習貫徹黨的二十大精神是集團公司當前和今后一個時期的首要政治任務，也是本次培訓班的重要學習內容。全體學員要堅定正確的政治方向，根據《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》有關要求，結合集團黨組指導意見、集團公司動員部署會等一系列要求，組織開展全方位、多層次、立體式學習活動，進一步全面深刻學習領會黨的二十大精神，迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，堅決把思想和行動統一到黨的二十大精神和黨中央各項決策部署上來。要深刻把握黨的二十大提出的重要思想、重要觀點、重大戰略和重大舉措，深入思考報告蘊含的政治邏輯、歷史邏輯、理論邏輯，做真學真懂、真信真用的表率。要深刻領會“兩個確立”的決定性意義；要深刻領會過去5年的工作和新時代10年的偉大變革；要深刻領會開辟馬克思主義中國化時代化新境界；要深刻領會中國式現代化的中國特色和本質要求;要深刻領會全面建設社會主義現代化國家的重大部署；要深刻領會堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的重大部署。

　　年輕干部要胸懷“國之大者”，準確把握集團公司當前面臨的形勢任務。要準確把握新時代新征程國有企業戰略定位，常思“建設能源強國”之責，常發“引領行業發展”之問，常懷“建設一流企業”之志，常激“改革創新驅動”之力，常賦“戰略宗旨使命”之能，常補“資源保障轉型”之短，常防“安全環保經營”之險，常夯“鑄魂正風肅紀”之基，在新時代扛起新擔當、展現新作為、實現新突破。要深刻領悟新時代新征程集團公司的職責使命，堅持目標導向、問題導向，圍繞“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”一流企業新標準，尋找產業發展的薄弱環節，不斷提出新理念新思路新辦法。要深刻認識加快建設世界一流企業的重大任務，發揮表率作用，積極投身“創建示范、管理提升、價值創造、品牌提升”四個專項行動中，爭取在世界一流企業建設新征程中發揮更大作用、作出更大貢獻。

　　年輕干部要認真學習領會習近平總書記在2021年秋季中青班開班式上提出的“48字要求”，爭做堪當民族復興重任、建設世界一流能源集團的棟梁之才。一要堅持政治引領，做“善想事”的干部。做到旗幟鮮明講政治，求真務實善謀劃，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二要堅持守正創新，做“善干事”的干部。做到主動擔當作為，加強斗爭精神和斗爭本領養成，為集團公司做強做優做大創造實打實的業績。三要堅持目標導向，做“善管事”的干部。提升現代企業管理能力，推動“四重一要”管理理念落實，努力成為懂業務、善經營、會管理的干部。四要堅持增強本領，做“善學習”的干部。樹立終身學習理念，立足崗位、善學善思，不斷提升自身能力水平。五要堅持廉潔奉公，做“嚴律己”的干部。做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，始終心懷敬畏，始終嚴守規矩。

　　劉國躍強調，要高質量鞏固拓展優秀年輕干部工程，努力建設一支忠誠踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，數量充足、素質優良、充滿活力的優秀年輕干部隊伍。要進一步加大發現力度，突出基層和實踐導向，加強對年輕干部隊伍綜合分析和動態管理。要進一步加強培養鍛煉，加強政治歷練，優化成長路徑，繼續選拔優秀年輕干部到基層企業交流任職。要進一步完善使用機制，探索完善組織主導與競爭機制相結合的選拔方式，選拔優秀年輕干部進基層企業班子，注重推動班子年輕化。要進一步嚴格管理監督，完善監督機制，強化日常教育管理，確保年輕干部沿著正確軌道健康成長。

　　集團公司總部有關部門負責人，各相關子分公司和能源黨校及分校負責人，集團公司第4期優秀年輕干部培訓班全體學員在主會場和視頻分會場參加開班式。(文/陳虎 圖/李俊)