本網(wǎng)訊 11月29日，華電集團公司在京召開改革三年行動高質(zhì)量收官暨深化對標提升工作部署會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實黨中央、國務院決策部署以及國務院國資委工作要求，圍繞抓重點、補短板、強弱項，對改革三年行動再梳理、再推動、再落實，推動各項改革任務按期高質(zhì)量圓滿完成。集團公司黨組書記、董事長江毅出席會議并講話，黨組副書記、董事、總經(jīng)理葉向東主持會議，黨組成員、副總經(jīng)理李旭紅通報改革三年行動進展情況，安排部署改革重點工作。
江毅指出，公司上下要深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于改革“兩個加快推動”重要指示精神，全面貫徹落實黨的二十大關(guān)于國資國企改革新部署，進一步提高政治站位，強化使命擔當，以更加堅強的決心、更加有力的舉措深入推進改革三年行動。要把補短板、求實效作為改革的重中之重，堅持守正創(chuàng)新，堅持問題導向，堅持系統(tǒng)觀念，從改革的視角審視問題、以改革的思路解決問題。要聚焦提升治理能力深化改革，聚焦增強核心競爭力深化改革，聚焦激發(fā)動力活力深化改革，聚焦短板弱項深化改革，通過改革消除影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機制性障礙，通過改革激發(fā)推進公司質(zhì)量變革、動力變革、效率變革的創(chuàng)造活力，通過力度更大的扎實工作，確保高質(zhì)量完成各項改革任務。
江毅要求，公司上下要始終保持奮勇爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作勁頭推進改革，做到掐表推進、務期必成。一是要逐級壓實責任，抓好任務落實落地。各級企業(yè)主要負責人要扛起第一責任人職責，專題研究部署改革三年行動抓收官工作，對成效不明顯的改革任務實行“包干制”，集中力量推動解決。二是要扎實組織推動，著力補齊短板弱項。各級企業(yè)要對各項改革重點任務進行再回顧、再梳理、再審視，強化自查評估整改，細化工作舉措，逐項高標準“清零銷號”。總部各部門要對標先進企業(yè)，加強組織協(xié)調(diào)，落實好“三張清單”任務，確保取得預期成果。三是要強化監(jiān)督考評，全面覆蓋穿透到位。各級企業(yè)要對照國資委最新考評要求，提出爭先保障措施，加快完善提升。要健全對所屬企業(yè)的考評機制，加大考核力度，強化考評結(jié)果運用。巡視巡察、監(jiān)督審計部門要加強對改革三年行動落實情況的督察督辦和推動整改。四要持續(xù)鞏固深化，統(tǒng)籌抓好前瞻謀劃。要推動改革常態(tài)化長效化機制建設(shè)，積極推進探索性、創(chuàng)新性改革，進一步謀劃改革新思路新舉措，落實好國資委新一輪深化國資國企改革專項行動。
江毅強調(diào)，歲末年初，各級企業(yè)要強化工作統(tǒng)籌，按照國資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控工作視頻會議部署，堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，進一步抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、能源保供、新能源發(fā)展、提質(zhì)增效、對標提升、黨的建設(shè)等各項工作，確保全年各項目標任務務期必成。
葉向東就貫徹落實會議精神提出三點要求：一是把準改革方向，突出重點任務，加大工作力度，力求改革質(zhì)量和實效。二是要壓實工作責任，對標對表狠抓落實。三是要加強梳理總結(jié)，勇于探索創(chuàng)新，提升改革綜合成效。
會上，集團公司人力資源部就相關(guān)改革任務事項作了工作安排。華電金山、四川公司、河北公司3家單位作了表態(tài)發(fā)言。會議采取視頻形式召開，總部各部門、各直屬單位、基層企業(yè)主要負責人，分管改革工作、對標管理提升工作的領(lǐng)導班子成員及相關(guān)部門負責人參加會議。
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