華能系統(tǒng)各單位多種形式開展警示教育 筑牢拒腐防變思想防線

　　黨紀學習教育開展以來，華能系統(tǒng)各單位用好警示教育這個最好的清醒劑，強化警示震懾，堅持以案促改促治，累計開展多種形式警示教育455場、19693人次，引導廣大黨員干部攬鏡自照、防微杜漸，充分發(fā)揮警示教育強震懾、固防線的作用。

　　敲響廉潔從業(yè)“警示鐘”

　　公司各級黨組織綜合運用各種教育方法，通過觀看行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)職務犯罪人員懺悔錄、參觀警示教育基地、拍攝制作“警示錄”等方式，明確日常言行的衡量標尺，引導黨員干部舉一反三、引以為戒。

　　集團黨組編制印發(fā)黨的十八大以來公司系統(tǒng)“一把手”和領導班子成員違紀違法警示錄、懺悔錄，通報違規(guī)違紀違法反面典型案例，拍攝制作黨紀教育專題警示教育片，組織集團總部黨員干部分批次到北京市全面從嚴治黨警示教育基地接受警示教育，引導黨員干部從“反面教材”中深刻汲取教訓，自覺當好廉潔從業(yè)表率。

　　四川公司瀘定公司與瀘定縣紀委監(jiān)委聚焦防控硬梁包水電站建設廉潔風險，合作拍攝《禮品禮金勿輕視，違規(guī)違紀悔莫及》等3個普規(guī)普紀小劇場系列視頻，教育引導廣大黨員干部加強紀律建設，夯實“廉潔工程”基礎，護航電站高質(zhì)量建成投產(chǎn)。

　　浙江分公司清能分公司岱山海風項目部發(fā)揮黨建聯(lián)盟優(yōu)勢，與項目參建單位共同走進岱山縣看守所反腐倡廉警示教育基地，開展“倡導廉潔文化 打造清廉工程”廉潔教育主題活動，現(xiàn)場參觀學習教育基地展廳違法違紀案例，進一步筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正工程建設氛圍。

　　新能源云南分公司創(chuàng)新廉潔文化載體，開展廉潔教育“五個一”活動，觀看一次警示教育片、學習一次《警示錄》、參觀一次警示教育基地、參加一次“知紀明法”廉政講座、旁聽一次“庭審現(xiàn)場”，打造入腦入心的立體警示教育體系。

　　江蘇公司金陵電廠開展黨風廉政宣傳月活動，在電廠走廊和內(nèi)部網(wǎng)頁開設“黨紀學習教育”專欄，為每位員工定制廉潔古詩詞文化書簽，將廉潔文化融入日常生活，提醒員工時刻保持清醒的頭腦，堅守道德底線。

　　山東分公司開展沉浸式學習，組織黨員觀看典型案例警示教育片，赴山東省廉潔教育基地、監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育，提升紀律教育穿透力感染力。

　　用好典型案例“活教材”

　　公司各級黨組織堅持以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，在強化不敢腐震懾的同時，注重發(fā)揮案件的警示教育作用，用一個個鮮活的案例把道理講深講透，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　清能院組織黨員干部參觀集團公司采購招標廉潔教育展廳，通過聽取招標法規(guī)講解、違法違規(guī)典型案例剖析等方式，進一步了解掌握招標采購各環(huán)節(jié)存在風險及防范措施，強化風險防范意識，規(guī)范關鍵崗位采購行為。

　　安徽分公司能銷公司開展“學黨紀法規(guī)揚清廉家風”活動，組織公司干部家屬觀看《領導干部家風不正典型案例警示錄專題片》，并開展集體談話，強調(diào)家庭作為拒腐防變第一道防線的重要性，培育清正家風、滋養(yǎng)優(yōu)良作風。

　　新疆公司開展“青年說廉政”活動，觀看《越線的代價》警示教育片，組織青年黨員交流黨紀學習教育心得體會，圍繞違紀違法典型案例查擺自身不足，引導廣大青年黨員深刻汲取沉痛教訓，始終保持對紀律規(guī)矩的敬畏之心。

　　煤業(yè)公司扎煤公司梳理本單位典型案例，組織編制違紀違法典型案例警示錄，在自有媒體平臺開設“黨紀學習教育專欄”，引導黨員干部筑牢思想防線，當好嚴于律己的“規(guī)矩人”。

　　江西分公司組織關鍵崗位黨員干部，赴南昌市青山湖區(qū)人民法院，現(xiàn)場觀摩職務犯罪案件庭審活動，通過生動鮮活的真實案例，使黨員干部深刻認識到違法違紀的嚴重后果，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　貴州分公司組織黨員干部學習違紀違法干部懺悔錄、觀看警示教育片，圍繞典型問題開展討論辨析，引導黨員干部反躬自省、筑牢思想防線、永葆初心本色。

　　提升黨員干部“免疫力”

　　公司各級黨組織加強警示教育針對性，突出抓好對權力集中、資金密集、資源富集領域和關鍵崗位黨員干部警示教育，引導黨員干部清醒認識違紀的沉重代價，自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變思想防線。

　　資本公司貴誠信托紀委組織開展“清廉信托系列”現(xiàn)場紀法教育，組織紀檢人員現(xiàn)場旁聽國企領導人員貪污、內(nèi)幕交易等案件公開庭審，以“第一視角”直觀了解司法程序，明晰案件審理過程，不斷提高自身免疫力，恪守廉潔從業(yè)職業(yè)操守。

　　西安熱工院組織黨員干部、關鍵崗位人員赴西安監(jiān)獄開展“遵紀守法 警鐘長鳴”沉浸式警示教育主題活動，參觀服刑人員監(jiān)舍、勞動改造生產(chǎn)車間和后勤保障工作區(qū)域，“零距離”了解罪犯服刑改造和生活日常有關情況，職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，為與會黨員干部上了一堂極為生動、發(fā)人深省的警示教育課。

　　瀾滄江公司緊密結合黨風廉政宣教月，開展“嚴守紀律規(guī)矩 保持清廉本色”主題活動，組織新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象到云南省反腐倡廉警示教育基地開展“沉浸式”警示教育，引導黨員干部堅守廉潔自律底線，從思想和行動上織密“防護網(wǎng)”、筑牢“防火墻”。

　　吉林分公司堅持黨建帶團建，組織開展“學紀守紀促發(fā)展”主題黨團活動，前往長春市廉潔文化主題公園觀看“百廉鐘”“廉石壓舟”“家風廊”等展區(qū)，教育引導廣大黨員、團員青年強化紀律意識，增強抵腐定力。

　　北方公司烏海熱電廠黨委與屬地稅務系統(tǒng)黨組織采取“點題約課+宣講答題”模式，緊扣“六大紀律”主旨要義和規(guī)定要求，結合財務人員職業(yè)特點、崗位風險點和執(zhí)紀薄弱點，共同開展條例解讀、案例剖析、專題研討，促進《條例》內(nèi)化掌握，防控財務管理廉潔風險。

　　蒙東公司伊敏露天礦聚焦外委工程管理開展廉潔警示教育活動，企業(yè)管理人員和10家外委施工單位項目經(jīng)理學習《條例》相關條款，觀看警示教育片，簽訂《廉潔承諾書》并做出廉潔承諾，共同構建“親”“清”商企環(huán)境。