9月12日，國家電投在總部主辦“國企改革大家談”首期活動。活動聚焦體制機制類改革和發(fā)揮職工群眾改革主觀能動性，以“新國企、新機制、新動能”為主題，利用“現(xiàn)場訪談+線上直播”等職工群眾喜聞樂見的形式進行分享交流，促進改革理念穿透基層、改革經(jīng)驗高效推廣，進一步提升一線職工群眾改革參與感和獲得感，為國資央企改革工作的推動貢獻積極力量。
活動邀請了中國石油潤滑油分公司執(zhí)行董事、黨委書記馬宗立，南方電網(wǎng)政策研究部(改革辦)總經(jīng)理兼南方電網(wǎng)改革發(fā)展研究中心主任何曉冬，國家電投河南公司董事長、黨委書記王捍忠，中國電信總經(jīng)理助理、天翼云公司黨委書記、董事長胡志強，中國一汽解放汽車總經(jīng)理、黨委副書記李勝，中車株洲所董事長、黨委書記李東林，六位來自不同行業(yè)央企改革專家在活動現(xiàn)場分享各自的寶貴改革經(jīng)驗和心得。同時由四位來自不同領(lǐng)域的一線職工代表通過視頻分享他們對于改革的感受和體會，營造了“人人爭做改革的積極參與者、實踐者、推動者”的濃厚氛圍，匯聚各方智慧力量，推動改革創(chuàng)新行穩(wěn)致遠。
在京中央企業(yè)代表70余人現(xiàn)場參加活動，14.96萬名中央企業(yè)干部職工通過中國電信天翼云直播平臺線上參加。
在活動現(xiàn)場，專家們分享了寶貴改革經(jīng)驗和心得，圍繞“以改革破除體制機制障礙，賦能企業(yè)新發(fā)展，激發(fā)企業(yè)新動能”“健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制，開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面”“用好任期制和契約化考核結(jié)果, 更好地發(fā)揮任期激勵的作用”“以全員績效考核為基礎(chǔ)，推動三項制度改革在國有企業(yè)真正走深走實”等四方面內(nèi)容逐一發(fā)言，充分討論，深入分析，分享改革實踐經(jīng)驗，共謀發(fā)展新思路，共繪發(fā)展新藍圖。
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