本網訊（程林）自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，三峽集團突出問題導向，堅持學查改一體推進，注重整改實效。各級黨組織推動中央八項規定精神落地生根，以優良作風凝心聚力，為集團高質量發展注入強勁動力。
深學細悟，筑牢思想基礎
三峽集團各級黨組織聚焦學習重點，通過多種形式開展學習教育，學用結合引導廣大黨員干部以更高標準、更嚴要求錘煉黨性、提高覺悟，為查擺問題、集中整治夯實筑牢思想根基。
三峽集團黨組率先垂范，多次開展學習教育專題讀書班及理論學習中心組專題學習，不斷深化學習研討，切實提高思想認識。
集團黨組書記劉偉平帶頭為集團黨員干部職工講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課，從講政治、擔使命、促發展的高度引導廣大黨員干部進一步增強學習貫徹落實的自覺性、主動性、堅定性，推動學習教育走深走實、見行見效。
長江電力黨委通過“第一議題”制度和理論學習中心組等多種學習形式，持續深化學習研討，緊跟中央最新學習要求深學細悟，將“精神解讀”“問題解剖”貫穿全過程，高效推進學習教育走深走實。
三峽資本公司黨委實施“青廉護航”工程，以“常態化教育+座談會”雙輪驅動機制，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習教育，著力提升干部隊伍思想認識、專業能力和作風素養，為公司根植主業、服務主業、以融強產、創造價值提供堅實思想保證。
三峽陸上能源總部黨委組織召開專題宣貫會，圍繞公務招待、差旅管理等業務場景，通過政策解讀、案例剖析、互動答疑等形式，引導黨員干部樹牢紅線意識，強化底線思維，推動學習教育入腦入心。
用好警示教育“清醒劑”
為進一步筑牢拒腐防變思想防線，推動全面從嚴治黨向縱深發展，三峽集團召開警示教育會，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，通報典型案例，進一步引導黨員干部深入貫徹中央八項規定精神，持續推動學習教育走深走實，為高質量發展提供優良作風保障。
集團總部黨委組織總部新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象共40余人，赴湖北省黨風廉政警示教育基地開展警示教育活動。大家表示，“將持續深化學思踐悟，愛護并傳承好三峽人在改革發展過程中形成的優良作風，以作風建設新成效更好推動事業發展。”
三峽能源黨委邀請北京市人民檢察院相關同志，聚焦學習教育主題，圍繞職務犯罪風險預防，深刻剖析違紀違法、由風及腐等典型案例開展專題輔導，著力增強警示教育針對性、有效性。
移民辦、三峽物資招標公司、福建分公司等單位黨委聯動屬地相關資源，組織黨員干部通過旁聽庭審、廉政基地研學、參訪監獄等形式開展警示教育，以高墻內外對比激發敬畏之心。
上海分公司黨委開展專題廉潔提醒，剖析中央紀委國家監委公開通報的十起違反中央八項規定精神典型問題，督促黨員干部認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊繃廉潔之弦、筑牢思想防線，自覺加強“八小時外”的自我管理。
山東分公司黨支部重點針對違規打牌賭博、違規吃喝、違規收受禮品禮金等違反中央八項規定精神典型案例強化警示震懾，引導干部職工舉一反三、引以為戒。
查改問題、開門教育“兩手抓”
三峽建工黨委堅持開門教育，注重發動職工群眾參與，接受職工群眾監督，緊密結合全面從嚴治黨要求以及生產經營、改革發展實際，通過問卷調查、設立意見箱等方式，廣泛征求黨員群眾意見建議，推動學習教育接地氣、有實效、可感可及。
湖北能源黨委將中心工作與學習教育查改問題緊密結合，主動認領“表現在基層，根子在上面”的相關問題，面向下屬基層單位開展整治形式主義為基層減負問卷調研，廣泛征集形式主義方面的突出問題。根據調研結果制定“我為群眾辦實事”任務清單，明確落實舉措和完成期限，并接受職工群眾監督。
長江環保集團黨委持續深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，加強節假日期間抽查檢查力度，堅持不懈糾“四風”樹新風，為廣大黨員干部干事創業營造風清氣正良好氛圍。
三峽財務公司黨委組織搭建數字化意見征集平臺，實現成員單位訴求、干部職工群眾意見“一碼通達、分類速辦”，對會風文風、工作紀律、外協管理等問題現場研商、當即糾偏。
上海院黨委認真對照《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》《隱形變異的作風問題清單》和違反中央八項規定精神的具體表現，在逐項檢視“過篩子”的基礎之上，開展突出問題專項治理工作，對出差報銷、業務招待、房屋租建購裝、配車租車、長期駐外津貼等重點領域進行自查自糾，動態健全問題臺賬和整改清單。
新疆分公司黨委堅持“全方位、多層次、立體化”查擺問題，構建“班子成員議、職能部門查、基層組織提”三級聯動機制，嚴把查擺問題質量關。
作風建設永遠在路上。下一步，三峽集團將持續推動各級黨組織深入開展學習教育，強化學習成效、緊盯問題查擺、抓實集中整治，推動作風建設常態化長效化，切實將學習教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力。
編輯：任賢 孫鈺芳 盧西奧
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