湘潭發(fā)電公司基層班組多舉措提升班組管理水平

　　本網(wǎng)訊 湘潭發(fā)電公司采樣班作為燃管部班組人員最多，平均年齡最大的班組，為克服班組建設(shè)上的諸多困難，該班組從思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練著手，要求班員嚴格按照制度開展工作，進一步提升班組建設(shè)水平。

　　該班組負責人表示，一是要提高班組的制度執(zhí)行力和治理能力，形成健全的班組管理模式。二是要倡導終身學習理念，青年職工理論知識強，老師傅實踐經(jīng)驗豐富，班組要形成互相交流學習，互相促進的良好氛圍。三是嚴格執(zhí)行“三講一落實”，時刻繃緊安全這根弦，堅持“安全第一，預防為主”的理念。四是不斷提高環(huán)保治理能力，班組定期進行環(huán)保知識學習，高標準嚴要求，提高班員的環(huán)境保護意識。五是督促班員養(yǎng)成和保持良好的節(jié)儉習慣，愛護公物，班組范圍內(nèi)做到無長流水、長明燈等不良現(xiàn)象。六是班組成員要團結(jié)一致，協(xié)作奮進，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。