浙江大唐紹興江濱熱電公司“娘家人”為新入職員工準備的“精神大餐”

　　中國電力網訊  為了使新員工更快地融入紹電大家庭，更好地發揮工會服務職工、關心關愛職工的作用，7月24日，浙江大唐紹興江濱熱電公司工會組織召開了2020年新入職員工座談會和迎新籃球賽 讓新入職員工感受到公司“娘家人”的愛與溫暖。

　　座談會上，該公司工會對新員工的到來表示了熱烈的歡迎，重點介紹了工會的主要工作和服務內容，并介紹了“知心大姐工作室”“職工訴求中心”等關心關愛機構的作用以及關心愛護青年職工采取的重點舉措，讓新員工能夠感受到家的溫暖。工會及知心大姐工作室相關人員與新員工交流入職以來的感受和對公司發展的想法，深入了解新員工當前存在的困難和疑問，及時給予解答和解惑，并為新員工提出了意見和建議。

　　黨委副書記、紀委書記、工會主席孫曉祥、黨群工作部主任、女工委主任、知心大姐工作室相關人員出席了此次座談會。

　　當天傍晚，在公司籃球場舉行了迎新籃球比賽。比賽中，老員工們沉穩，新員工們矯健，積極進攻、嚴密防守、精妙配合，精彩的比賽不斷將比賽氣氛推向高潮，啦啦隊不斷為隊員們加油助威。雙方本著“友誼第一、比賽第二”的原則，新老員工籃球友誼賽有利于促進新老員工之間的交流溝通，讓新員工更好更快地融入紹電大家庭。

　　通過此次座談會和籃球比賽，拉近了新老員工之間心與心的距離，既培養了青年職工的興趣愛好、激發年輕隊伍新活力，又凝聚了人心、穩定了職工隊伍，為新員工帶來了豐富的“精神大餐”和暖心的人文關懷。