提前謀劃,優(yōu)化調(diào)度職能。合理編制月度電量計(jì)劃,按照煤耗、廠用電率指標(biāo)最優(yōu)化安排,提高負(fù)荷率,實(shí)現(xiàn)綜合效益最大化,指標(biāo)最優(yōu)化。充分發(fā)揮廠級AGC負(fù)荷調(diào)度作用,根據(jù)各臺機(jī)組的性能參數(shù),實(shí)時(shí)調(diào)整全廠機(jī)組的優(yōu)化組合和負(fù)荷分配,提升全廠運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。
集思廣益,凝聚節(jié)能智慧。年度完成節(jié)能項(xiàng)目征集20項(xiàng),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,大力推行具有可操作性,節(jié)能效果顯著的節(jié)能項(xiàng)目。2020年綜合廠用電率較2019年下降0.5%,供電煤耗較2019年下降4.71克/千瓦時(shí)。
深化對標(biāo),拓寬節(jié)能空間。持續(xù)跟蹤集團(tuán)公司和國內(nèi)同類型指標(biāo)最優(yōu)機(jī)組能效情況,學(xué)習(xí)先進(jìn)機(jī)組能耗管理經(jīng)驗(yàn)和在節(jié)能降耗上的好的做法,深入開展各項(xiàng)指標(biāo)的對標(biāo)工作,根據(jù)對標(biāo)結(jié)果消化吸收,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)對機(jī)組檢修后機(jī)組性能和指標(biāo)分析。
營造氛圍,深化企業(yè)文化。在多年的發(fā)展中,蕪湖公司逐步構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化,員工的節(jié)約意識明顯提升,形成了良好的節(jié)約習(xí)慣。從節(jié)約每一元費(fèi)用,節(jié)約每一份資源,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,節(jié)約每一點(diǎn)原料,節(jié)約每一個(gè)零件,從而實(shí)現(xiàn)“節(jié)能低碳,提質(zhì)增效”文化理念。
作者:王丹




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