此次座談會召開的目的旨在總結(jié)今年以來集控運(yùn)行全面開展規(guī)范化值班所取得的一些成效和依然存在的問題，積極聽取基層員工對于進(jìn)一步落實好規(guī)范化值班的建議和意見，同時幫助基層員工解決在全面開展規(guī)范化值班行動中所遇到的各種問題。
黃登波肯定了大家取得的一些成績，同時指出部門開展的規(guī)范化值班行動在淺表層的改善較大，但深層次工作還存在一定問題，我們在如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提升運(yùn)行人員技術(shù)水平、提高人員異常情況處理能力等方面還有很大的進(jìn)步空間，并希望大家在之后的工作中能夠做到：一、直面問題，想辦法解決問題;二、高崗位同志帶頭做好表率;三、樹立主人翁意識，爭做一名合格值班員。
楊義軍表示，大家的發(fā)言很積極熱情，規(guī)范化值班工作開展的也很有成效，但是還存在認(rèn)識不夠深刻、執(zhí)行不夠到位等問題。就如何做好下一步工作，他提出，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到規(guī)范化值班對于安全文明生產(chǎn)的重要性和必要性。二要結(jié)合各班組實際，在落實執(zhí)行中要嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。三要及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。最后，他表示，今天的座談是個好的起點，大家交流討論，提出問題，總結(jié)經(jīng)驗，同學(xué)習(xí)，共進(jìn)步,真正把規(guī)范化值班這項工作做好，做扎實。
座談會還特邀了該公司心理協(xié)會心理咨詢師周宜靜為大家上了一堂生動的心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)課。周老師針對如何面對工作繁雜情況下的壓力管理、規(guī)范管理進(jìn)行授課。培訓(xùn)中大家圍繞規(guī)范化值班落實情況、職工心理健康情況及工作中遇到的問題各抒己見、暢所欲言，有的就如何根據(jù)班組具體工作更好推進(jìn)規(guī)范化值班談建議，有的就如何結(jié)合自身崗位落實好規(guī)范化值班談做法，有的結(jié)合各自班組特點就如何全面做好規(guī)范化值班工作談行動。整場培訓(xùn)是在有序、輕松的氣氛下進(jìn)行的，大家紛紛表示受益匪淺，將會以更加積極的態(tài)度面對規(guī)范化值班管理。
作者：鐘臻
評論