福建華電高砂水電公司“勞動競賽”賦能“綠色”發展

　　中國電力網訊 為積極響應“聚綠色動能、助雙碳目標，五比五促共創一流”勞動競賽活動，營造“學業務、強技能、爭能手、賽干勁”的濃厚勞動競賽氛圍。福建華電高砂水電公司以“競”創優、以“賽”賦能，在奮力跑出企業發展“加速度”的同時，發現人才、培養人才、鍛煉人才。

　　把勞動競賽組織好、落實好、宣傳好。該公司強化大局意識、加大考核力度、注重輿論導向，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍，以勞動競賽深化企業文化，選樹一批思想素質好、業務技能強、工作作風實的先進典型，提煉可復制、可推廣的好做法、好經驗，培育勞動競賽特色品牌，促成上下“一股勁”，力爭在勞動競賽過程中取得優異成績。

　　增強勞動競賽的使命感、責任感、緊迫感。該公司為確保勞動競賽順利開展，從“強化協調組織，周密部署安排，有序扎實推進”三個方面對勞動競賽工作進行統籌安排，結合工作實際量身定制勞動競賽實施方案，構建黨委統一領導、工會組織協調、部門各負其責、職工廣泛參與的組織體系和全方位、多層次、立體化的保障體系，迅速掀起比、學、趕、超的勞動競賽熱潮。

　　展現勞動競賽的新步伐、新成效、新氣象。該公司將勞動競賽活動與企業項目發展、安全生產、精益檢修、創新創效結合起來，與弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神結合起來，充分調動起各專業、各崗位人員的學習和工作積極性，展現員工的聰明才智，提高員工崗位技能，培養造就一支知識型、技能型、創新型員工隊伍，為企業高質量、可持續發展提供堅實的人才保障。

　　一場勞動競賽，一次精準賦能。接下來，該公司將以勞動競賽為載體，引領員工在企業發展中干事創業、展現作為，通過勞動競賽比作風、比技能、比業績，不斷提升員工素養，展示員工風采，激發員工潛力，努力將勞動競賽成果轉化為推動企業發展的自覺行動和強大力量。