大唐雞西熱電公司砥礪深耕履踐致遠

　　中國電力網(wǎng)訊 2023年，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司以中國大唐集團有限公司工作會議精神為指引，緊緊圍繞集團公司“1264”發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚冰雪奮斗精神和“螞蟻啃骨頭”精神，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責(zé)任感，用實干實績交出全年“精彩答卷”。

　　真抓細管，打造安全生產(chǎn)“強引擎”

　　該公司深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)一號文精神，認真落實集團公司“安全管理強化年”各項工作部署，抓實抓細安全生產(chǎn)管理工作。組織生產(chǎn)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和獎懲辦法，梳理制定全員崗位風(fēng)險辨識卡，完善風(fēng)險防控措施，壓實各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任。持續(xù)開展反違章檢查工作，以現(xiàn)場檢查、視頻抽查相結(jié)合的形式，認真排查職工違章行為，加大違章考核力度，有效遏制職工違章行為。依托裝置性違章排查治理、“三明確，三整治”等專項工作，重點做好“小、邊、遠、散”區(qū)域和汛期、寒潮期間重要設(shè)備設(shè)施、重點區(qū)域隱患排查整改工作，全力護航企業(yè)安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。扎實開展職工教育培訓(xùn)工作，結(jié)合各部門、各崗位實際工作，梳理制定年度培訓(xùn)計劃、冬訓(xùn)計劃以及職工差異化培訓(xùn)計劃，集中開展了安全管理技能、冬季應(yīng)急安全知識等培訓(xùn)，依托龍江考試培訓(xùn)APP大力開展理論培訓(xùn)驗收考試，全面檢驗職工學(xué)習(xí)成果。截至12月31日，已連續(xù)安全生產(chǎn)3663天。

　　凝心聚力，織密能源保供“安全網(wǎng)”

　　該公司始終把能源保供作為首要政治任務(wù)，認真落實集團公司關(guān)于能源保供工作要求，細化分解工作任務(wù)，壓緊壓實工作責(zé)任，全力保障能源供應(yīng)穩(wěn)定可靠。加強盤前參數(shù)監(jiān)視管理，提高運行人員監(jiān)盤質(zhì)量，仔細分析參數(shù)變化趨勢，及時做好運行方式優(yōu)化和參數(shù)調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行“日計劃”工作制度，加大日常巡視檢查和設(shè)備消缺力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備隱患和異常情況。利用春檢、秋檢、機組檢修等契機，瞄準(zhǔn)影響機組穩(wěn)定運行的疑難問題開展專項攻堅，徹底消除設(shè)備安全隱患，確保機組穩(wěn)定運行。

　　該公司聚焦防汛減災(zāi)、迎峰度夏、迎峰度冬等階段性重點工作，強化各項保供措施落實，組織職工深入學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)速度和處置能力。認真做好燃煤存、耗量分析研判，及時協(xié)調(diào)燃煤采購，從嚴(yán)管控燃煤入廠驗收各環(huán)節(jié)，確保燃煤儲備充足。嚴(yán)格落實雙值班制度，合理安排值守人員，加強值班值守紀(jì)律管理，確保關(guān)鍵時刻通訊暢通、人員到位，為機組安全穩(wěn)定運行提供有力保障。

　　攻堅克難，跑出生產(chǎn)經(jīng)營“加速度”

　　該公司依托集團公司“奮戰(zhàn)開門紅、確保雙過半”勞動競賽、“百日攻堅”，扎實做好全年工作任務(wù)目標(biāo)分解，有力有序推進電量增發(fā)、輔助調(diào)峰、成本壓降等重點工作，不斷挖掘生產(chǎn)經(jīng)營潛能，主動拓寬提質(zhì)增效渠道，推動公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)務(wù)期必成。

　　該公司牢固樹立“度電必爭、度電必搶”的理念，制訂下發(fā)《搶發(fā)電量獎懲管理辦法》，持續(xù)開展小指標(biāo)勞動競賽、值際發(fā)電量競賽等活動，以獎懲機制激發(fā)職工增發(fā)電量積極性和主動性。牢牢把握電量指標(biāo)，強化各部門間溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化機組運行方式，積極開展運行指標(biāo)分析，制定適合機組實際的增發(fā)電量舉措，確保機組運行效益最大化。

　　該公司瞄準(zhǔn)深度調(diào)峰和旋轉(zhuǎn)備用這兩個增收關(guān)鍵點，不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗，深度鉆研“兩個細則”服務(wù)規(guī)則，結(jié)合電網(wǎng)需求、新能源負荷預(yù)測以及天氣變化情況精準(zhǔn)施策，根據(jù)深調(diào)實時補償修正金額不斷調(diào)整應(yīng)對策略，加強機組調(diào)峰能力分析，深挖機組調(diào)峰潛力，切實做到能調(diào)必調(diào)、調(diào)必深調(diào)。

　　學(xué)思踐悟，答好主題教育“滿分卷”

　　該公司扎實開展第二批學(xué)習(xí)主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和主題黨日等載體，深入學(xué)習(xí)主題教育必讀書目。公司黨委負責(zé)人以《凝心鑄魂強根基 實干擔(dān)當(dāng)建新功》為題講授主題教育專題黨課，黨委班子成員深入所在黨支部和聯(lián)系點黨支部宣講主題教育專題黨課10人次，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。組織黨員干部走進雞西市博物館，觀看電影《志愿軍：雄兵出擊》，進一步強化黨性修養(yǎng)。公司主題教育開展經(jīng)驗宣傳報道在國資委網(wǎng)站刊登推廣。

　　該公司將主題教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、幸福大唐建設(shè)等工作有機融合，確立了“增發(fā)效益電和輔助調(diào)峰”“關(guān)愛職工身心健康推進幸福大唐建設(shè)”等9個調(diào)研課題。領(lǐng)導(dǎo)班子主動認領(lǐng)課題，充分運用“四下基層”工作法，摸清問題情況、找準(zhǔn)問題癥結(jié)、提出有效對策，著力解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題。以“黨員有目標(biāo)，群眾有盼頭”黨建提升行動中群眾期盼為載體，職工群眾聚焦個人發(fā)展、能力提升和“急難愁盼”問題提出12條期盼，已全部閉環(huán)解決，以實際行動交出主題教育“滿分答卷”。

　　相容并進，打好黨工團“組合拳”

　　該公司抓實抓細黨建提升工程，修訂完善《大唐雞西熱電有限責(zé)任公司黨群工作管理規(guī)定》，以月打分、月排名為手段，強化黨支部日常工作監(jiān)督管理，推動公司黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。持續(xù)推進“黨員責(zé)任區(qū)”及“黨員身邊無違章”專項活動，創(chuàng)新開展黨員帶群眾“1+1”無違章積分、安全生產(chǎn)微視頻征集等特色化活動，推進“黨建+安全生產(chǎn)”工作落實落地。舉辦公司發(fā)展對象培訓(xùn)班、黨員培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，全力打造政治堅定、能力過硬的三支隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。公司論文《黨員教育管理的研究與實踐》獲評《中國電力企業(yè)管理》黨建創(chuàng)新優(yōu)秀實踐論文，發(fā)電黨支部被雞西市評為“金雞堡壘”行動支部。

　　該公司工會持續(xù)推進“楓橋式”工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分運用職工服務(wù)中心、服務(wù)站工作開展談心交心活動，加強職工關(guān)心關(guān)愛，提升工會服務(wù)能力。深入開展職工關(guān)心關(guān)愛活動，慰問困難職工、檢修一線職工，發(fā)放慰問款、慰問品，持續(xù)開展職工互助保障活動，保障職工身心健康。組織開展合理化建議活動、第十九屆“大唐杯”職工技能競賽活動、職工代表巡視等活動，進一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司獲得“集團公司五星級廠務(wù)公開企業(yè)”“黑龍江省玫瑰書香優(yōu)秀組織單位”稱號，燃料質(zhì)檢部煤化驗班獲得“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”稱號等。

　　該公司團委聚焦團員和青年主題教育、“學(xué)習(xí)二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動、青年精神素養(yǎng)提升工程等重點工作，邀請雞西市青年講師團到企業(yè)講團課2次，團組織書記講授專題團課，強化團員和青年理想信念。開展清明節(jié)祭英烈、與國旗合影等活動，強化愛國主義教育。開展青年文明號開放周活動，向外界展示創(chuàng)建經(jīng)驗和成果，為企業(yè)樹立良好形象。發(fā)電團支部獲得全省“五四紅旗團支部”稱號，發(fā)電部集控四值獲得集團公司“青年文明號”稱號。

　　征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2024年，該公司將繼續(xù)發(fā)揚“同心聚力 追求卓越”的企業(yè)精神，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、謀求新突破，以實干擔(dān)當(dāng)奏響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最強音!