中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 盧鮮明) “回顧過(guò)去的一年，我們乘勢(shì)而上、主動(dòng)作為、再攀新高，推動(dòng)各項(xiàng)工作躍上新的臺(tái)階，發(fā)展質(zhì)量效益大幅提升，交出了一張張超預(yù)期、有成色、分量足的陳電答卷。”1月17日，陳村水力發(fā)電分公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理汪義隆在該公司十屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議上說(shuō)道。
2024年，面對(duì)流域遭遇特大洪水和澇旱急轉(zhuǎn)的復(fù)雜形勢(shì)，該公司全面貫徹集團(tuán)公司部署要求，奮勇?tīng)?zhēng)先，狠抓落實(shí)，發(fā)電量、利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)雙雙大幅增長(zhǎng)，超額完成電量和利潤(rùn)任務(wù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)€“飄紅”，連續(xù)十八年保持盈利，奏響高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)音，防洪減災(zāi)工作受到水利部工作組充分肯定，榮獲2024年度集團(tuán)公司先進(jìn)單位稱號(hào)。
筑堤圍堰 筑牢安全生產(chǎn)“壓艙石”
安全是發(fā)展的基石。該公司深入踐行“生命至上、安全第一”的安全理念，保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，深入推進(jìn)“隱患攻堅(jiān)、強(qiáng)基固本、效能提升”三大行動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“降缺陷、降非停”專項(xiàng)工作，持續(xù)深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理提升。該公司堅(jiān)定扛牢能源保供重任，圓滿完成黨的二十屆三中全會(huì)、慶祝新中國(guó)成立75周年等重要保電保供任務(wù)，截至2024年12月31日，累計(jì)安全運(yùn)行8751天，創(chuàng)下建廠以來(lái)最高安全生產(chǎn)紀(jì)錄，繼續(xù)保持全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。
2024年，該公司先后組織完成6臺(tái)機(jī)組檢修、1臺(tái)主變檢修等檢修技改;全面深入開(kāi)展各類隱患排查和治理活動(dòng)，完善雙重預(yù)防機(jī)制，完成春節(jié)前專項(xiàng)安全督查、消防安全隱患專項(xiàng)排查，堅(jiān)持邊查邊改、立查立改，全年共發(fā)現(xiàn)自查整改問(wèn)題124項(xiàng)，完成整改116項(xiàng)，整改完成率達(dá)93.5%。
該公司系統(tǒng)謀劃實(shí)施“科技興安”項(xiàng)目，通過(guò)推進(jìn)陳村公用開(kāi)關(guān)站監(jiān)控系統(tǒng)及輔助控制系統(tǒng)改造，全面提高設(shè)備的安全可靠性，有效降低人身傷亡和設(shè)備損壞的風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)推進(jìn)反恐指揮中心項(xiàng)目建設(shè)，深化與地方政府及相關(guān)部門協(xié)作，形成強(qiáng)大的反恐合力，共同織密織牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng);通過(guò)推進(jìn)VR安全教育培訓(xùn)中心建設(shè)投用，培育員工安全意識(shí)，掌握應(yīng)急能力，提升技能水平。
奮楫者先 凝聚提質(zhì)增效“源動(dòng)力”
2024年，該公司緊緊圍繞盈利攻堅(jiān)目標(biāo)，科學(xué)統(tǒng)籌，精準(zhǔn)施策，全力以赴盈利攻堅(jiān)。
為實(shí)現(xiàn)發(fā)電效益最大化，該公司精準(zhǔn)調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧防汛、能源保供、生態(tài)供水、梯級(jí)調(diào)度關(guān)系，提高綜合效益;通過(guò)優(yōu)化運(yùn)行、人工增雨、壩前攔污柵清污等手段，多措并舉增發(fā)電量。6月19日至25日，皖南地區(qū)遭遇入汛以來(lái)最強(qiáng)降雨，陳村水庫(kù)入庫(kù)最大洪峰達(dá)7100立方米/秒。面對(duì)暴雨洪峰，該公司沉著應(yīng)對(duì)、科學(xué)調(diào)度，成功攔截洪水7.86億立方米，以發(fā)電方式泄水2.53億立方米，削減洪峰72%，在確保流域安全度汛的同時(shí)，充分利用洪水資源增發(fā)電量，實(shí)現(xiàn)防洪發(fā)電兩不誤。2024年，該公司年發(fā)電量同比增長(zhǎng)1.88億千瓦時(shí)，創(chuàng)下三年同期新高。
該公司堅(jiān)定不移落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念，聚力攻堅(jiān)節(jié)能降耗、新能源項(xiàng)目維護(hù)和發(fā)展壯大。該公司通過(guò)深入挖掘機(jī)組各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)化的潛力，強(qiáng)化運(yùn)行管理、運(yùn)行調(diào)整的效率，機(jī)組利用小時(shí)、水能利用提高率等指標(biāo)顯著提升，全年機(jī)組利用小時(shí)同比增加1038小時(shí)，等效可用系數(shù)同比增加0.47個(gè)百分點(diǎn)，全年累計(jì)耗水率較目標(biāo)值低0.06立方米/千瓦時(shí)。陳村2號(hào)機(jī)組被中電聯(lián)評(píng)為“5A”優(yōu)勝機(jī)組。
該公司加強(qiáng)光伏電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，提高光伏電站發(fā)電效益，所屬唐宣光伏電站、紀(jì)村廠區(qū)光伏電站兩個(gè)光伏電站超額完成發(fā)電任務(wù);積極參與資源競(jìng)配，桃花潭項(xiàng)目喜獲省能源局全容量建設(shè)指標(biāo)，標(biāo)志著公司在涇縣集中式新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)“零”的突破。
該公司充分發(fā)揮水電技術(shù)與人才專業(yè)化程度高等優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，在高效完成寧國(guó)港口灣、社塢坑、東風(fēng)壩、新疆喀什等四個(gè)電站常維項(xiàng)目和江蘇沙河電站、山東石島灣電氣檢修等多個(gè)外部檢修技改項(xiàng)目的同時(shí)，積極開(kāi)拓跟進(jìn)檢運(yùn)維新項(xiàng)目，成功承攬涇縣牛嶺水電站運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目，為促進(jìn)企業(yè)增收創(chuàng)效、拓展盈利空間打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
擎旗奮進(jìn)，激活創(chuàng)新發(fā)展“一池水”
該公司堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施黨建“三年提升工程”，全面激發(fā)黨建的引領(lǐng)力、組織力、戰(zhàn)斗力、保障力、凝聚力。
該公司認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，制訂貫徹落實(shí)措施101項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)卓越文化專項(xiàng)提升行動(dòng)，圍繞中心工作開(kāi)展各類專題宣傳，公司文化案例在中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)第二十一屆中外企業(yè)文化峰會(huì)上獲評(píng)典型案例。
“小顧，食堂有女工委現(xiàn)包的手工水餃，快去嘗嘗。”在宣城貍橋光伏電站項(xiàng)目部大廳，公司職工們正圍坐在一起熱火朝天的包餃子、吃餃子。在該項(xiàng)目部，該公司黨建管理黨支部與公司女工委聯(lián)合開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，用“包餃子”這種簡(jiǎn)單親切的形式，為項(xiàng)目一線職工送上關(guān)心問(wèn)候。一盤盤熱氣騰騰的餃子，凝結(jié)著支部“大家庭”的愛(ài)心和對(duì)項(xiàng)目一線職工的關(guān)懷。這是該公司黨建管理黨支部開(kāi)展“‘碳’路先鋒 紅色‘綠’動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)縮影。
該公司推動(dòng)黨建提質(zhì)增效，堅(jiān)持以集團(tuán)公司“紅帆領(lǐng)航 卓越大唐”為引領(lǐng)，進(jìn)一步夯實(shí)完善公司“五化提效”水電特色黨建工作體系;持續(xù)開(kāi)展“一支部一品牌”特色黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，公司6個(gè)黨支部分別創(chuàng)建了“‘碳’路先鋒 紅色‘綠’動(dòng)”“安全‘捍衛(wèi)者’”等六個(gè)黨建品牌，紅色品牌效應(yīng)進(jìn)一步彰顯。
該公司堅(jiān)持溫暖人心落實(shí)民生民事，持續(xù)推動(dòng)幸福大唐建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展“四季送五慰問(wèn)”，全年開(kāi)展各類慰問(wèn)907人次;按期優(yōu)質(zhì)完成職工活動(dòng)中心修繕、公寓條件改善等4個(gè)民生工程“六最”項(xiàng)目建設(shè);結(jié)合新中國(guó)成立75周年和“卓越文化”宣貫，依托各文體協(xié)會(huì)組織開(kāi)展職工長(zhǎng)跑、羽毛球等文體活動(dòng);在“六一”兒童節(jié)和暑期分別開(kāi)展親子活動(dòng)、“媽媽課堂”子女托管班;組織職工開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血;為全體職工參保重大疾病互助保障和意外傷害互助保障，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。
作者：盧鮮明
評(píng)論