羅灣電廠：“體重管理年”引領員工健康新生態

       近期，國家衛生健康委員會提出實施“體重管理年”三年行動，倡導全民踐行健康生活方式。羅灣電廠積極響應號召，以青年員工為先鋒，將職場拼搏精神延伸至健康管理領域，通過多元化文體活動打造“健康體魄強根基，活力團隊促發展”的企業新生態，為安全生產和高質量發展注入青春動能。
       賽事搭建平臺，激發健康熱情。該廠舉辦“‘桿’出精彩”臺球賽，29名員工以球會友，傳遞“健康工作、快樂生活”理念；聯合國網靖安供電公司開展"羽球為媒"羽毛球賽，打破單位壁壘，在競技中增進協作基礎。
      全員積極參與，打造健康文化體系。該廠團總支創新"積分制+跨部門對戰"模式，組織乒乓球賽、籃球訓練等活動，形成了全員參與、共同健康的良好氛圍。下班后運動場成為員工"解壓閥"，籃球場上激情對抗、健身房器械與瑜伽課程兼備。"從工位到球場，我們既是奮斗者，更是追風者！"員工如是說。
      黨建引領方向，夯實健康基礎。該廠黨總支將員工的健康管理工作納入“我為群眾辦實事”的重點工程，從多個方面為員工的健康保駕護航。完善硬件設施，新建了健身房、增設了各種運動器材，為員工打造了“10 分鐘健身圈”，讓員工在工作之余能夠更加便捷地進行鍛煉。
    “健身房里揮灑的汗水、球場上奔跑的身影、工間操中展現的活力，讓員工告別了‘亞健康’，擁抱了‘強韌人生’！”這是羅電青年對健康生活的深刻詮釋。下一步，該廠將繼續以“體重管理年”為契機，不斷創新活動形式，豐富活動內容，讓健康成為企業發展的強大動力，為企業的高質量發展譜寫更加絢麗的篇章。
（國家電投江西公司羅灣電廠  黃致明    邱宇晨）  
 
作者：黃致明 邱宇晨