作為該公司提升員工技能水平的重要抓手，“雨課堂”的上線直擊傳統培訓中的堵點痛點，跨專業學習資料分散、集中培訓時間協調困難、技能考核反饋滯后等問題，如今通過數字化平臺得到有效解決。平臺針對集控專業的機組運行邏輯、協調控制、灰硫系統的環保參數調控、脫硫效率優化、化學專業的水質指標分析、燃料系統的設備運維等核心內容，分類梳理了課件庫，既有基礎知識的圖文講解，也有實操案例的視頻演示，員工可隨時通過微信小程序登錄學習，打破了時間與空間的限制。
為確保培訓效果落到實處，“雨課堂”融入了多樣化的互動與測試功能。每輪值針對當期學習重點推送10分鐘到15分鐘的“微測試”，題型涵蓋選擇、判斷與實操問答，幫助員工及時鞏固新知識。每周圍繞近期學習的核心內容，組織線上專業綜合測試，全面檢驗學習成效。每月開展模擬考核，嚴格參照崗位技能標準設置考題，讓員工在實戰中補足短板、強化弱項。
“以前想補學其他專業知識，總找不到系統的資料，現在通過‘雨課堂’，各專業基礎原理到實操技巧都能輕松查看，還有定時測試幫我查漏補缺，進步特別明顯。”一位灰硫值班員的反饋道出了大家的心聲。該公司運行部培訓專責表示，“雨課堂”不僅是知識傳遞的平臺，更是技能提升的“加速器”，未來將持續豐富課程內容、優化測試體系，讓每位員工都能在數字化培訓中錘煉過硬本領，為機組安全高效運行筑牢人才根基，有力推動公司安全生產再上水平。
作者：魯海通
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