管理提升加油站，賦能提效強根基
聚焦一般管理人員綜合能力提升，精心策劃“管理效能進階”專題培訓，通過“實戰課程+紅色教育+實踐研討”三維模式，全面夯實管理隊伍專業素養。培訓采用“講師授課+沙盤推演”形式，講授提升執行力、如何運用創新思維等實用技能，配套隨堂提問確保學習成效。
培訓中，特別安排愛國主義教育環節，組織管理人員集中觀看電影《731》，共同回顧歷史、緬懷先烈，不斷鑄牢中華民族共同體意識，更結合觀后感悟，暢談如何將“銘記歷史、開創未來”的精神自覺融入日常崗位。培訓現場思維碰撞、金點子頻出，輕松的氛圍讓思想的交流愈發深入，為公司的未來發展注入了滿滿的青春智慧與活力。
紅色教育聯建線，追尋初心傳薪火
為深化黨建聯建共建成果，該公司維護部黨支部受邀赴上海電氣開展黨建聯建共建活動，交流黨建引領項目攻堅的實踐經驗，聯合開展主題黨日，參觀中共一大紀念館及會址、嘉興南湖紅船，沉浸式接受黨史學習教育。
在中共一大會址，大家駐足“前赴后繼、救亡圖存”展區，聆聽早期共產黨人探索真理的艱辛歷程；在南湖紅船邊，通過實景黨課感悟“開天辟地、敢為人先”的紅船精神，全體人員重溫入黨誓詞，圍繞“學黨史、促聯建”交流心得。此次活動不僅讓黨員在紅色洗禮中堅定理想信念，更以聯建為紐帶增進了雙方合作向心力，為協同發展奠定思想基礎。
溫情關懷補給包，暖心聚力暖人心
佳節將至，該公司工會將“暖心關懷”落到實處，為全體職工精心準備了大米、面粉、食用油、中秋月餅等慰問品。這份滿載心意的“節日禮包”，既包含對職工辛勤付出的肯定，也將企業溫暖從工作崗位延伸至家庭生活。
“慰問品沉甸甸的，心里更是暖洋洋的！”一線職工接過禮包時笑著說道。從米面糧油到香甜月餅，每一份物資都凝聚著企業對職工的貼心關懷，讓大家在忙碌工作之余，帶著滿滿的幸福感與家人共度“雙節”，真切感受到“華電大家庭”的溫情與凝聚力。
從管理培訓的思想淬煉到紅色教育的精神洗禮，再到溫情關懷的暖心傳遞，該公司以多元活動為載體，將家國情懷與企業溫度深度融合，為這個金秋十月增添了別樣的喜慶與感動。
作者：焦紅
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