國家能源集團福建羅源灣港電公司“多措并舉”促員工成才

　　中國電力網訊  2月以來，受新冠肺炎疫情影響，國家能源集團福建羅源灣港電公司采取多種有效措施，促進人才隊伍建設，努力提高人才隊伍整體素質。

　　強化內部遠程培訓。該公司提高遠程辦公和返崗辦公的協調統一，制定了遠程辦公策劃方案，梳理詳細的培訓計劃，采用專業(yè)內部講課為主，采取“釘釘”進行授課，課后進行授課測評，并進行定期考評，以了解各受訓人員的掌握情況，及時進調整培訓方法，使培訓工作處于良好可控狀態(tài)。

　　充分利用外部資源。該公司聯系各設備廠家，以遠程直播課的培訓方式進行直播，授課內容為各廠家設備技術要點的介紹、原理講解、運行維護知識點及當前新技術的介紹等。在授課過程中，設備廠家授課老師對各學員提出的問題，進行“面對面”技術交流，確保培訓效果處于最佳狀態(tài)。

　　強化自主學習能力。該公司在采取遠程培訓的同時，主張發(fā)揮學員的主觀能動性，引導自主學習方式，確保受訓人員查缺補漏、取長補短，加強自我提升，做好技術知識全面儲備，深化培訓管理工作，為培養(yǎng)適用型、技能型人才做足準備，確保投產后滿足生產需求。