準能集團生產服務中心防疫工作紀實

　　疫情就是命令，防控就是責任。新冠肺炎疫情發生以來，準能集團生產服務中心認真貫徹落實“一防三保”工作要求，迅速行動、精準施策、嚴密布防，全面做好礦區生產輔助和后勤保障各項工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　迅速行動，嚴格細致制定疫情管控措施

　　面對突如其來的疫情，生產服務中心迅速行動，春節放假前，對辦公區、食堂、浴池等重點部位進行全面消毒;正月初五，組織各單位、部門負責人召開專題會議部署防控工作，并成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，除設置綜合協調、物資保障、治安保衛、宣傳輿情四個工作組，針對中心工作實際，還設立了人員密集場所管控組，對食堂、浴池等人員密集場所實施嚴格的管控措施。

　　加強宣傳教育，突出正面引導。該中心下發1109本《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護手冊》，確保每名職工人手一本，并通過微信、QQ群等渠道持續開展新冠肺炎的防控宣傳教育，向職工及家屬宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提醒大家盡量不要外出，科學做好防護;積極引導職工文明上網，理性判斷信息真偽，做到不恐慌、不信謠、不傳謠，凝聚、傳遞抗擊疫情的正能量;為了避免糞口傳播，該中心提早預防，水暖隊自行編制了《水暖隊預防糞口傳播告知書》，從定義、傳播方式、預防措施及應急措施等方面，全面向職工普及相關知識。

　　嚴格日常管理，精準信息報送。該中心每天對生產作業場所、辦公樓等區域進行不少于2次清洗和消毒;安排專人對辦公區域實行門禁登記管理，凡出勤人員必須先測量體溫，體溫正常方可簽字上崗;強化值班值守，嚴格執行“日報告、零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，特殊情況隨時報，不得瞞報、遲報、漏報;嚴格疫情信息報送，規范統計要求，每日統計報送職工及家屬健康信息等各類信息，并建立相關信息臺賬。

　　嚴密隔離盯控，采取有效措施。按照疫情防控要求，該中心安排178名職工居家隔離。由于隔離人數較多，除了微信、電話詳細告知隔離人員的盯控人和志愿者之外，還形成了三級盯控機制和兩級監督機制;針對在崗及居家隔離人員身體可能出現的異常情況，制訂《生產服務中心在崗人員、居家隔離人員應急處理流程》，明確匯報和處理流程，并繪制了簡明實用易操作的流程圖，確保一旦發現異常，第一時間有效進行處理。

　　強化現場管理，落實“一防三保”。該中心認真落實集團公司“一防三保”工作要求，充分認識疫情防控期間安全生產的復雜性，在做好疫情防控的同時，有序開展生產經營工作;創新班前會召開方式，適時調整上崗人員工作班制，科隊長、班組長現場指揮、現場盯控，全力保障安全生產;開展“做好‘一防三保’、黨員先行”主題實踐活動，號召廣大黨員、入黨積極分子以及團員青年，攻艱克難，主動擔當，沖鋒在管網維修、鍋爐運行、給排水、職工洗浴就餐等生產服務一線，有力保障礦區生產生活。

　　多措并舉，確保礦區職工安全就餐

　　嚴格流程把關，確保食品安全。該中心對所有食堂工作人員實行摸底排查，食堂工作人員在加工制作食品時，必須全程佩戴口罩、手套，食品存放時必須生熟區分;嚴格落實食品采購、進貨查驗各項工作，所有物品索證索票，嚴禁加工活禽。督促采購與配送雙方嚴格執行疫情防控要求，佩戴口罩、監測體溫、對車輛進行清潔消毒;對坑下送餐車、食堂餐廳、廚房等室內地面，廚房的地溝、餐具、電梯、衛生間、門把手等進行消毒，售飯大廳每天進行紫外線消毒，做好消毒記錄;設立廢棄口罩處理點，妥善處理廢棄口罩;各食堂僅保留一個出入口，在出入口前設置專人對進入食堂就餐人員進行體溫檢測，監督口罩佩戴情況，并實行掃二維碼無接觸進入餐廳。

　　實施錯峰就餐，避免人員聚集。為避免聚集就餐，該中心對礦區各食堂實行午餐錯峰供餐，供餐時間分別為上11:10-11:25、11:25-11:40、11:40-11:55，共分三批次就餐，實行每日分時段循環滾動式就餐，同時鼓勵職工自己帶餐，提倡盒餐外帶、微信群訂餐、小團隊集中訂餐，分散就餐人群;職工就餐時服從食堂管理人員安排，提倡一人一桌，保持1-1.5m距離;與此同時，各食堂利用LED大屏滾動播出新型肺炎疫情防控宣傳標語，加強健康教育、普及防控知識，提醒廣大職工做好預防，引導職工合理安排工作、生活，堅定打贏疫情防控阻擊戰。

　　執紀監督，確保防疫各項工作落實到位

　　自疫情防控阻擊戰打響以來，生產服務中心紀委發揮“利劍”作用，嚴格落實落細監督責任，確保疫情防控措施落實到位。

　　緊盯現場防控，開展專項督查。該中心紀委督查組深入鍋爐房、食堂、浴池、洗衣房、高位水池水源地、化糞池等重點部位，就疫情防控責任落實情況及在崗人員遵守勞動紀律情況進行實地督查，發現問題督促立即整改，確保疫情防控期間各項工作安全平穩有序運行;針對職工乘坐通勤車情況進行督查，對車輛消毒、乘車人數及乘車掃碼等進行跟進監督，并將發現問題及時反饋給新遠公司，有力督促新遠公司做好職工通勤車疫情管控工作。

　　運用技術手段，開展日常監督。該中心紀委通過視頻會議，安排部署疫情防控監督工作，利用微信工作群，抽查相關資料，降低工作人員相互接觸和各類媒介相互傳遞的頻次，有效降低病毒交叉傳播感染的風險，進一步提升疫情防控特殊時期的工作效率;通過電話督查居家隔離人員現狀及各項保障措施落實情況，主要詢問被隔離人員每日是否匯報體溫等身體狀況，家屬隔離情況以及日常生活如買菜、倒垃圾等如何處理、盯控人和志愿者是否服務到位等內容，全面了解和掌握居家隔離人員的具體情況，并對督查發現的問題提出意見建議。

　　志愿服務，關愛職工和防疫工作者

　　隔離不隔愛，服務暖心懷。為服務好居家隔離職工，確保其身心健康，該中心各單位成立以黨員、團員青年和入黨積極分子為骨干的志愿服務小分隊，專門負責為居家隔離職工解決日常采買和倒垃圾問題，并為隔離人員及時送去病毒防護用品和防護知識;為隔離人員制作發放電子版“溫馨服務卡”，寫明隔離規定和要求、日常的疫情防護措施以及結對負責人、志愿者的聯系方式，使隔離人員感受到組織的關懷和溫暖;針對隔離人員工可能出現的身心健康問題，該中心工會建立“隔離不隔愛微信群”，設計“每日打卡讀書”“安全知識每日一問”“疫情防控知識每日一答”等內容，緩解隔離人員情緒，并組織志愿者為每位隔離職工送去蔬菜、牛奶等生活必需品和瑜伽墊、軍棋、跳棋等文娛用品;開發“隔離人員服務預約小程序”，及時滿足隔離人員日常需求，方便開展志愿服務工作;針對困難黨員、困難職工、困難青年，團干部牽頭組織團員青年為其送去面粉、雞蛋等食物，同時送上印有電器修理、管道修理、網路維護、綜合服務等志愿服務小組聯系電話的服務卡片，方便其聯系志愿者，隨時提供相關志愿服務。

　　聯手抓防控，慰問顯真情。疫情防控特殊時期，為了積極配合地方政府做好小區疫情防控管理工作，該中心及時下發了《關于積極配合做好小區疫情防控管理工作的通知》，職工及家屬嚴格執行所屬居住小區嚴格管控的相關規定，并號召黨員干部帶頭做好配合工作，加強對職工的思想教育和宣傳引導;組織青年志愿者將自產的290斤蔬菜、礦區食堂自制的200個饅頭和20箱牛奶送到準格爾旗藍天街道辦事處，同時以慰問信的方式向每一位奮戰在疫情防控一線的藍天街道工作者致以慰問和敬意。