中國電力網(wǎng)訊 孫俊蓮 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，哈密熱電公司聚焦問題、尋找“痛”點，于5月27日至29日開展公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研活動，與職工群眾進(jìn)行了深入的溝通和廣泛的交流。
設(shè)計主題。該公司黨委班子成員針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)效及主要指標(biāo)的優(yōu)化等工作，深入職工群眾，深入了解情況，深刻剖析問題，深度提出建議，確保提高調(diào)研的質(zhì)量，真正起到掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推進(jìn)工作的實際效果。
周密安排。領(lǐng)導(dǎo)聽，職工講，共同營造了交換意見、溝通交流的良好氛圍；調(diào)研更深入，領(lǐng)導(dǎo)直接扎到生產(chǎn)一線，來到職工中間，傾聽大家的心聲；時間更充足，每個部門的調(diào)研時間不少于半天，使領(lǐng)導(dǎo)和基層干部職工的交流更充分、更深入。
注重實效。從具體事情改起，從現(xiàn)在改起，從自己改起，對不能立即整改的，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施，將下大力氣抓重點、抓難點、抓職工反映突出的問題，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)；調(diào)研活動不僅聽取了意見建議，也拉近了感情距離，領(lǐng)導(dǎo)真誠的態(tài)度和職工的真心話語相互感染，讓大家的心貼得更近了，感情更深了，關(guān)系更密切了。
大家深切感受到，公司黨委班子成員深入基層開展調(diào)研，及時處理和解決基層一線職工的所需、所盼、所想、所求，進(jìn)一步激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅克難的工作熱情，使公司各項工作再上新臺階。
通過此次調(diào)研，不僅聽取了員工對該公司發(fā)展的建議意見，也使該公司領(lǐng)導(dǎo)了解一線員工心聲和合理訴求。同時調(diào)研堅持問題導(dǎo)向，注重透徹深切分析形勢任務(wù)，更有助于該公司各部門明確工作思路，制定解決問題的方法措施，達(dá)到了群策群力集思廣益，對癥下藥解決問題的目的，為推動該公司各項工作部署的有效落實，確保全面順利完成各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
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