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          國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第二階段推進(jìn)會

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          2020-07-10 08:22:26
           來源:中國電力網(wǎng)
            中國電力網(wǎng)訊  7月2日,國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化第二階段推進(jìn)會。該公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、相關(guān)專業(yè)主管、各示范區(qū)負(fù)責(zé)人以及各部門督導(dǎo)師共計48人參加會議。

            會上,總結(jié)了第一階段推進(jìn)情況、工作分析不足和下一階段工作,宣讀了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)的通知》,宣布了《現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)域及責(zé)任人》。會議還邀請顧問團(tuán)隊(duì)圍繞標(biāo)準(zhǔn)化管理目的及意義、推進(jìn)計劃等方面進(jìn)行了深入的解讀和宣貫,確保與會人員清晰地理解、掌握工作安排,并在后期推進(jìn)過程中通力配合。

            會議強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是今年該公司“1146”四大重點(diǎn)任務(wù)之首,是落實(shí)集團(tuán)“1357”總體發(fā)展戰(zhàn)略和福建公司“126”工作方略的重要抓手。是該公司夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升設(shè)備管理質(zhì)量、提高文明生產(chǎn)水平、推動隊(duì)伍能力提升、保障廣大員工身心健康的迫切需要;是履行企業(yè)責(zé)任保障安全可靠供熱的迫切需要;是加快該公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要,全員要上下一心、攻堅克難,堅決完成目標(biāo)任務(wù)。

            公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理者代表張光望就開展好下一步工作,提出三點(diǎn)要求。一要認(rèn)清形勢,增進(jìn)共識,把標(biāo)準(zhǔn)化作為提升公司管理水平的重要抓手;二要突出重點(diǎn),全力以赴,加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);三是要統(tǒng)籌推進(jìn),力求實(shí)效,助推企業(yè)安全文明生產(chǎn)。

            該公司董事長王泉就如何實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理做了總結(jié)發(fā)言,他強(qiáng)調(diào):一是要掌握標(biāo)準(zhǔn),把握內(nèi)涵,真正通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。堅持以現(xiàn)場為主,注重滲漏治理;堅持長效機(jī)制,注重缺陷管控;堅持標(biāo)本兼治,注重本質(zhì)安全;堅持有效投入,注重清潔整理。二是要壓實(shí)責(zé)任,人人參與,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的緊迫感。雖然時間緊、任務(wù)重、難度大,但我們的目標(biāo)主線不變。要精心組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào),克服困難,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是要黨建引領(lǐng),宣傳引導(dǎo),營造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的氛圍。要發(fā)揮黨員先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,并把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作融入“三會一課”和主題黨日活動,以實(shí)際工作成果檢驗(yàn)支部工作成效,推動各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。各黨支部要創(chuàng)新宣傳載體,形成全方位、多層次、多角度成果展示,營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。四是要緊盯目標(biāo),加強(qiáng)管理,堅決落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作責(zé)任。要通過標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)廠容廠貌煥然一新,管理水平明顯提升,標(biāo)準(zhǔn)意識深入人心,能力素養(yǎng)取得突破。通過標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)現(xiàn)一批勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),善于獨(dú)立思考,富有創(chuàng)新精神,善于組織執(zhí)行,具有培養(yǎng)潛能,具備承擔(dān)更大責(zé)任的管理干部。通過建立獎懲機(jī)制,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有效推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

            會議期間,與各示范區(qū)域責(zé)任人簽訂了“責(zé)任狀”,確保責(zé)任落實(shí)。

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