國能（泉州）熱電有限公司夯實“老帶新”方式開展新員工培訓提技能

　　中國電力網訊  3月31日，國能(泉州)熱電有限公司結合新員工培訓進度，在鞏固復習鍋爐汽機專業基礎的同時，采用“老帶新”學習模式，開啟電氣專業知識培訓，筑牢新學員專業基礎，強化其技能水平。

　　該公司各班組培訓員為值內新員工訂制電氣知識培訓計劃，每輪班根據課程安排，講解電氣系統結構、電氣設備原理、電氣設備操作等理論內容;結合電力系統內電氣誤操作不安全真實案例，為新員工指明電氣操作風險點和防范注意事項，提升員工安全操作意識;秉承“傳幫帶”傳統，邀請高崗位電氣技術人才至現場，向新員工解析一次設備、二次設備、控制、保護、監測等名詞內容的作用，介紹啟備變、勵磁變等變壓器的作用和線路擺布，由淺及深、層層遞進，幫助新學員深刻理解電氣基本設備;主值及班組安全員利用倒閘操作，為新員工示范標準流程，確保新員工養成標準的倒閘操作習慣;值長利用每輪晚班進行電氣知識抽考工作，考察新員工對電氣系統圖、規程內容、現場設備布置的掌握程度，并針對考問中發現的不足進行答疑解惑。

　　“老帶新”專項培訓將理論和實踐結合，有效提高新學員學習效率，確保新員工盡快完成全能巡檢操作員技能培訓，具備上崗資質，為機組安全運行提供優質人才基礎。