中國電力網訊 國家能源集團安徽廬江公司自投產以來,立足新發展階段、貫徹新發展理念,以社會責任為已任,積極發展新能源,響應國家低碳號召,堅持按照“節能降碳,綠色發展”和“低碳生活,綠建未來”發展思路,落實國務院關于2030年碳達峰行動方案要求,在保障能源供應的前提下,持續從節能降耗的“海綿”中繼續挖潛,練好提質增效內功。
該公司從設備實際找準節能降耗突破點,先后對兩臺機組實施真空冷端治理、滑壓優化、空預器漏風率治理等二十多項節能優化措施,消除了諸多節能降耗“痛點”,打通了機組節能“癥結”。同時,該公司堅持管理提效,以精細化管理為抓手,積極開展運行指標競賽、設備可靠性競賽等活動,提升生產運營人員精細管理積極性,出臺了機組節能運行、受熱面吹灰管理規定等一系列節能降耗指導措施,不斷調整優化指標考核管理制度,定期召開運行分析會,指導運行精細調整,實現運行指標壓“紅線”運行,制訂節能降耗相關措施,強化設備運行管理,杜絕發生降出力事件,全力保障安全生產。
堅持管理提效、提升生產運營人員精細管理
強化調度運行管理。在發電量方面,該公司運行部與計劃經營部密切溝通,按搶前發電策略,合理安排機組方式,超前謀劃每月計劃電量,對外保持與電網的計劃和調度部門的聯系暢通,對內加強設備維護和運行調整,開展電量和負荷率競賽,確保完成年度發電量任務。
強化經濟運行管理。該公司持續開展提高主、再熱汽溫和降低再熱器減溫水量的活動,主汽溫、再熱汽溫競賽標桿值提升到598/615℃,再熱器減溫水降低至5t/h,2月份1號機組再熱器減溫水已降低至2.98t/h,主汽溫、再熱汽溫達到到599.16/619.28℃。
開展系統優化與改造。該公司#1、2爐開展脫硝自動優化試驗,保證機組在各種工況內保持最佳運行狀態,污染物排放指標廢氣SO2、NOX、煙塵達標排放率99.85%,廢水零排放,實現了經濟高效、綠色環保發電。利用機組檢修機會,該公司實施了#1、2機循泵雙速改造,節能效果明顯,單臺低速循泵電流下降約55A,兩機三泵運行循泵電流下降近72A;對真空泵冷卻水源進行優化改造;對吹灰疏水及熱媒水蒸汽加熱疏水進行回收,實現了疏水工質和熱量的全部回收利用。
加強運行小指標管理。該公司持續開展值際指標競賽,通過指標競賽找出差距,分析原因。每月指標名列前茅的運行值分享運行調整經驗,指標落后的值深入分析自身原因,制定整改措施。通過定期交流發現問題、梳理問題,嚴格按照五定原則落實閉環。同時樹立標桿,加強對標管理,查漏補缺不斷做好總結提升。
轉變觀念 謀勢而動,精細化做好配煤摻燒
面對宏觀經濟下行壓力加大、市場環境嚴峻,電煤價格持續快速上揚并長期高位運行等不利因素影響,該公司逆勢而上,積極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,深入貫徹落實集團公司會議精神,扎實做好開源節流、提質增效“大文章”,真抓實干、攻堅克難。
該公司堅持“抓大不放小”開源節流原則,結合區域發電形勢、燃料市場以及自身設備維護現狀,多管齊下,節約資金成本。全力推進深度配煤摻燒工作,實施精細化配煤摻燒管理,機組摻燒外購5000、神混5000、神混4500、外購4500、準混4900等多個煤種,采用高低發熱量配煤搭配,保證機組高負荷運行安全,節約生產成本,實現環保和節能雙贏。
固化培訓體系推動人才隊伍建設
該公司持續開展廬電大講堂,仿真機培訓,反事故演練,QC課題發布持續推進崗位練兵不斷提高運行人員的專業技術水平和應急處置能力,2021年開展運行授課25次,仿真機培訓110余次,邀請外部專家開展鍋爐燃燒調整等多次授課,不斷提升員工技能水平。同時,開展全員每月一考,考試結果與績效、崗位晉升掛鉤,以考促學,不斷提升運行人員操作技能水平,確保機組安全穩定運行。
作者：相偉
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