國能銅陵發電公司首次創新開展技術專業三級工程師選拔工作

　　中國電力網訊　10月17日，國能銅陵發電公司啟動三級工程師技術人才民主推薦和專家評議工作，為該公司技術人才搭建廣闊的發展舞臺，鍛造出高素質、專業化的一流電力企業人才隊伍。

　　該公司在人才選拔任用上積極思考，發揮創新機制，首次創新開展了技術專業三級工程師的選拔工作，程序經過動議、醞釀、民主推薦和專家評議、組織考察征求紀檢意見、黨委會研究、任前報批、公示、任職等環節。本次專家評議環節采用“線上+線下”相結合的方式，專家組成員由外部專家和內部專家組成，主要來自公司、區域單位和周邊60萬以上大型機組電廠，分別從語言表達、專業知識、邏輯思維能力、分析解決問題能力、觀點論據等5個維度進行評議。公司紀檢部門對民主推薦和專家評議環節的真實性和紀律性進行全程監督。此次專家評議既是一場業務知識、專業素養和綜合素質的現場交流會，又是多渠道、多層次發現和培養優秀人才的重要途徑。

　　一直以來，該公司堅持經營管理、專業技術、技能操作三支隊伍建設一起抓，充分拓展管理、技術、技能三個序列晉升通道，大力實施“人才成長通道建設”計劃，著力構建縱向暢通、橫向貫通的員工職業生涯發展通道。