華電烏江公司吹響發展號角，“追風逐日”創造綠色動能

　　本網訊 競賽戰鼓響，奮進正當時。3月13日，烏江公司召開2023年“聚綠色動能、助雙碳目標”風光水發展勞動競賽動員。會議認真貫徹落實集團公司勞動競賽動員會相關部署，緊緊圍繞建設高質量發展“新烏江”主要任務，號召公司全體干部職工錨定今年“五個一”發展目標，跑出綠色低碳發展“加速度”。

　　高位謀劃，統籌推進。第一時間召開黨委會，專題研究勞動競賽實施方案，成立勞動競賽領導小組，組建3個勞動競賽專業組，科學建立評價激勵機制、制定競賽指標，打造上下聯動、齊抓共管的工作模式，細化落實勞動競賽各項工作。一分部署，九分落實。各基層單位迅速錨定目標任務，細化分解落實，選派精兵強將掛圖作戰，全力推進前期開發、工程建設，跑出“烏江速度”，提升“烏江質量”，彰顯“烏江活力”。

　　重點攻堅，高效落實。烏江公司把風光水發展與能源保供、提質增效、安全環保、黨的建設等重點工作進行統籌謀劃，快步推動抽水蓄能電站、水電擴機、煤電轉型等項目，抓好項目人力、資金等方面的資源整合，逐步搭建公司清潔能源發展“四梁八柱。截至目前，公司完成2個風電項目共16萬千瓦的核準，完成2個風電項目共19.6萬千瓦的可研內審，完成3個抽水蓄能項目預可研審查。

　　正向引領，示范帶動。大力踐行“創新奮進、奮勇爭先”的華電文化，積極落實烏江公司“反違章”“強基礎”“能力作風建設”常態化長效化，把競賽打造成為干部職工加強學習淬煉、實踐鍛煉、專業訓練的重要載體，培養一批技能人才、形成一批技術成果，營造“比學趕幫超”的濃厚競賽氛圍，為實現全年發展目標提供堅強的人才保障。

　　踔厲奮發新時代，篤行不怠向未來。下階段，烏江公司上下以勞動競賽為有力抓手，在集團公司綠色轉型發展大考中，積極面對挑戰，搶抓發展機遇，狠抓工作落實，努力爭當清潔低碳發展的推動者、先行者、引領者。