兩廠立足運營中樞職能,在制度層面破除“廠墻壁壘”,整合行政、人事、后勤等原有規范,構建“全域適用”的標準化管理體系,實現業務流程無縫銜接;人員配置遵循“人崗相適、優勢互補”原則,通過業務培訓、交叉學習提升協同力,推動“權責清晰、合力攻堅”格局落地。
秉持“小管理大服務”理念,兩廠著力打造高效協同運營體系。辦公領域打通信息壁壘,搭建統一公文流轉、會議調度與督辦平臺,實現跨廠區業務“一鍵閉環”;后勤領域整合車輛、食堂、辦公設施等資源,建立標準化流程與場景化保障方案,兼顧成本集約與員工獲得感;安全領域聚焦辦公區域、公務用車等關鍵環節,常態化開展巡檢整改,筑牢安全生產“后勤防線”。
站在新的發展起點,兩廠強化戰略協同,推動管理服務與綠色能源深度融合,釋放規模效應;深化數字化轉型,以信息化手段提升統籌效能;聚焦團隊建設,錘煉高素質骨干隊伍,以實干擔當為國家電投區域能源整合提供實踐樣本,書寫高質量發展新篇章。
國家電投江西公司洪門電廠(羅灣電廠) 陳曉
作者:陳曉





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