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          首頁 | 企業(yè)風(fēng)采

          秉承百年匠心 培育國神匠人——國神焦作電廠2019年培訓(xùn)基地建設(shè)工作紀(jì)實(shí)

          電力網(wǎng)
          2020-02-13
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          中國電力網(wǎng)訊   2019年,對國神焦作電廠來說,是具有里程碑意義的一年,注定要寫下濃墨重彩的一筆。在這一年中,該廠發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、開拓務(wù)實(shí)、追求卓越”的企業(yè)精神,克服重重困難,順利完成了公司檢修培訓(xùn)基地建設(shè),先后承接了公司4期、共263人的檢修技能培訓(xùn)班和4期各類專項(xiàng)培訓(xùn)班,圓滿完成了公司第五屆職工技能大賽(焦作賽區(qū))協(xié)作工作,實(shí)現(xiàn)了國神公司檢修培訓(xùn)從無到有的突破和跨越,開創(chuàng)了利用220兆瓦退役機(jī)組開展檢修實(shí)訓(xùn)的全國先例。

          克服萬難 精心籌備 建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)基地

          2018年底,公司辦公會決定:利用焦作電廠老廠場地和部分設(shè)備,建設(shè)公司檢修培訓(xùn)基地,公司2019年檢修技能培訓(xùn)放在焦作電廠。

          面對退役多年、灰塵遍布的廠房和設(shè)備,面對4月份開班培訓(xùn)的緊迫要求,該廠迅速行動(dòng),緊鑼密鼓地開展前期準(zhǔn)備工作,成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)和分工;精心部署,科學(xué)制定基地建設(shè)進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖;超前謀劃,摸排培訓(xùn)需求,全面規(guī)劃培訓(xùn)方案。

          該廠緊緊圍繞檢修基地建設(shè)各項(xiàng)要求,統(tǒng)一指揮,分工負(fù)責(zé),全廠干部員工時(shí)不我待、協(xié)同作戰(zhàn)。參建人員放棄了元旦、春節(jié)以及雙休日,機(jī)組資料收集、恢復(fù)通水通電、廠房封閉、出入通道修建、場地平整修繕、場地標(biāo)識、隔斷,消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施恢復(fù)等幾十個(gè)項(xiàng)前期準(zhǔn)備項(xiàng)目全面鋪開,打響了檢修培訓(xùn)基地建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

          全體員工群策群力、努力奮戰(zhàn),在100多個(gè)日日夜夜里,一項(xiàng)項(xiàng)工作、一道道難關(guān)在員工手中迎刃而解,沉寂多年的老廠設(shè)備和場地重新煥發(fā)活力。2019年4月初,檢修培訓(xùn)基地一期20項(xiàng)工程、5大專業(yè)實(shí)訓(xùn)場地包含22個(gè)教學(xué)點(diǎn)全部完成建設(shè),48名兼職培訓(xùn)師、16位外聘講師組成的師資隊(duì)伍配備到位,114個(gè)培訓(xùn)課程和教學(xué)大綱設(shè)置完成并審查通過,13項(xiàng)培訓(xùn)管理制度制定完畢,現(xiàn)場檢修培訓(xùn)布置達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。

          2019年4月8日,公司首期檢修技能培訓(xùn)班如期開班。2019年8月,經(jīng)國神公司培訓(xùn)基地評審組考核評審,該廠檢修培訓(xùn)基地以96.6最高分,通過公司一級培訓(xùn)基地認(rèn)定,這既是對培訓(xùn)基地建設(shè)的肯定,更是對該廠全體工作人員拼搏奮戰(zhàn),努力工作的高度認(rèn)可。

          勇于探索 按需施教 開展高水平檢修培訓(xùn)

          檢修技能培訓(xùn)既要保障學(xué)員安全,又要做到按需施教,實(shí)現(xiàn)不同學(xué)員技能水平持續(xù)提升。這個(gè)兩個(gè)棘手的問題,并沒有難倒焦電人。

          堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),做到安全先行。該廠在檢修技能培訓(xùn)期間,始終秉承“實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場等同于生產(chǎn)現(xiàn)場,適度超前”的安全管理理念。在堅(jiān)持組織每日班前班后會、每周安全學(xué)習(xí)、員工人身安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控等日常安全管理的基礎(chǔ)上,由培訓(xùn)老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行集體安全宣誓,正衣冠、過安全橋、列隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場;同時(shí),設(shè)置班級安全員,佩戴紅袖章,配合專職安全員做好現(xiàn)場安全監(jiān)管和監(jiān)護(hù)工作。

          組織參訓(xùn)學(xué)員赴公司所屬企業(yè)參加等級檢修實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,該廠選派1-2名培訓(xùn)師全程參與,每日深入現(xiàn)場檢查,組織學(xué)員做好安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控,指定生活組長和專業(yè)組長負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間出行、食宿、工余管控以及實(shí)習(xí)中的安全和專業(yè)事務(wù),確保學(xué)員實(shí)習(xí)質(zhì)量和人身安全等日常管理做到全方位、立體化。

          堅(jiān)持按需施教,做到精準(zhǔn)培訓(xùn)。針對不同學(xué)員水平參差不齊的實(shí)際情況,該廠“連出五招”。第一招“合并同類項(xiàng)”,將學(xué)員劃分為若干學(xué)習(xí)小組,有針對性地設(shè)置培訓(xùn)課目;第二招“量身定做”,授課實(shí)操老師針對學(xué)員個(gè)體差異,因人而異制定不同學(xué)員的工作內(nèi)容、提升標(biāo)準(zhǔn);第三招“有的放矢”,梳理匯總培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,每周安排1次專項(xiàng)課程,答疑解惑,傳授經(jīng)驗(yàn);第四招“增值服務(wù)”每周增設(shè)3次晚自習(xí),安排黨建知識、規(guī)章制度、非停事件、企業(yè)文化、班組管理、傳統(tǒng)文化、讀書等學(xué)習(xí)活動(dòng),提升學(xué)員綜合素質(zhì);第五招“實(shí)彈演習(xí)”,“起吊低壓缸轉(zhuǎn)子”“發(fā)電機(jī)抽轉(zhuǎn)子”重大操作培訓(xùn),讓培訓(xùn)學(xué)員在近乎實(shí)戰(zhàn)的實(shí)景教學(xué)中提升了檢修技能水平。

          辛勤耕耘 精益求精 落實(shí)高質(zhì)量培訓(xùn)要求

          在短短的一年,該廠啃下了“建設(shè)公司檢修培訓(xùn)基地”“完成公司2019年檢修技能培訓(xùn)”兩塊硬骨頭。公司領(lǐng)導(dǎo)在檢查調(diào)研中,對焦作檢修培訓(xùn)基地給予多次高度評價(jià),將一項(xiàng)項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)交給了該廠。

          2019年,該廠在做好檢修技能培訓(xùn)的同時(shí),還高質(zhì)量承辦了公司文書業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班、績效管理和對標(biāo)管理培訓(xùn)班、生產(chǎn)調(diào)度管理培訓(xùn)班和本廠的生產(chǎn)運(yùn)行人員仿真機(jī)培訓(xùn)、特種(設(shè)備)作業(yè)取證、復(fù)證培訓(xùn)等工作。每期培訓(xùn)班,該廠都選優(yōu)配強(qiáng)班主任,組建班委,嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)結(jié)束后,科學(xué)合理安排評估項(xiàng)目,對培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果進(jìn)行全面評價(jià),做到持續(xù)改進(jìn)。同時(shí),在講師與學(xué)員接待、學(xué)習(xí)資料發(fā)布、教室布置、教學(xué)實(shí)施、培訓(xùn)總結(jié)等教務(wù)組織工作中,該廠員工都精益求精,體現(xiàn)出百年焦電員工優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和良好的精神面貌。

          2019年10月,國神公司第五屆職工技能大賽(焦作賽區(qū))在焦作電廠舉行。接到任務(wù)后,該廠倍感責(zé)任重大,全員動(dòng)員、科學(xué)規(guī)劃,精心挑選管理人員并抽調(diào)專業(yè)技術(shù)員工成立了賽項(xiàng)實(shí)施組,負(fù)責(zé)理論考場和實(shí)操考場的布置、考試協(xié)助及設(shè)備恢復(fù)等工作。在參戰(zhàn)員工的共同努力下,公司第五屆職工技能大賽(焦作賽區(qū))理論、實(shí)操考試環(huán)節(jié)均順利進(jìn)行,賽事組織、服務(wù)保障等工作也得到了競賽委員會和參賽單位的一致好評。檢修技能培訓(xùn)效果也在本次大賽中的到檢驗(yàn),前三期公司檢修技能培訓(xùn)班中共有89名學(xué)員代表各廠參加大賽,40人分獲一、二、三等獎(jiǎng)。

          2020年,國神公司全面開啟建設(shè)世界一流能源企業(yè)新征程的號角已經(jīng)吹響,該廠將全面落實(shí)“發(fā)揮培訓(xùn)基地作用,豐富培訓(xùn)模式,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,提升培訓(xùn)效能”的工作要求,以“三擴(kuò)大、兩提升”為主線,堅(jiān)持做到擴(kuò)大硬件設(shè)施利用、擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)場地教學(xué)點(diǎn)、擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍;提升培訓(xùn)基地管理水平、提升兼職培訓(xùn)師綜合實(shí)力,傳承百年企業(yè)精神,落實(shí)“格物、博學(xué)、慎思、篤行”培訓(xùn)理念,持續(xù)加強(qiáng)檢修培訓(xùn)基地建設(shè),打造公司一流培訓(xùn)基地,提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。


          作者: 電力數(shù)字化智能化網(wǎng)站
          中國電力年鑒

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