華電蕪湖發(fā)電公司榮獲“蕪湖市和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  近日，在蕪湖市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)聯(lián)合開(kāi)展的勞動(dòng)和諧關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司榮獲“蕪湖市和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

　　近年來(lái)，該公司高度重視勞動(dòng)用工規(guī)范管理工作，認(rèn)真遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》等國(guó)家法律法規(guī)和地方政府相關(guān)政策規(guī)定，在有效抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，建立健全企業(yè)勞動(dòng)保障規(guī)章制度，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　一是堅(jiān)持“以人為本、職工與企業(yè)共同發(fā)展”的理念，不斷規(guī)范勞動(dòng)用工管理，依法履行勞動(dòng)合同制度，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，重視勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保障職業(yè)衛(wèi)生健康，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)形象。

　　二是堅(jiān)持依法制企，民主管理，落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，開(kāi)展合理化建議和金點(diǎn)子活動(dòng)，引導(dǎo)職工在公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中積極建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展工作深度融合，充分發(fā)揮工會(huì)的職工紐帶作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務(wù)職工中盡職履責(zé)，防范與化解職工矛盾，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　三是履行央企社會(huì)責(zé)任，積極參與環(huán)保事業(yè)及社會(huì)慈善公益活動(dòng)，開(kāi)展困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，把企業(yè)黨組織的關(guān)心、關(guān)愛(ài)傳遞到職工。

　　四是開(kāi)展素質(zhì)提升工程建設(shè)，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類(lèi)培訓(xùn)、分級(jí)管理”的原則，以內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)相結(jié)合、考試培訓(xùn)相結(jié)合的方式，多層次、多渠道、大規(guī)模的開(kāi)展職工素質(zhì)能力培訓(xùn)，著力打造“蕪電大講堂”自主培訓(xùn)管理品牌，堅(jiān)持周學(xué)習(xí)、月考試常態(tài)化，全力提升職工的綜合職業(yè)素養(yǎng)。