維護部汽機班合影
遼寧大唐國際錦州熱電有限責任公司維護部汽機班是一支青年職工占比高達86%的隊伍。多年來，他們緊緊圍繞“青春心向黨·建功創一流”主題，以思想教育強化安全意識，以制度建設管控安全行為，以技能培訓提升安全能力，在公司團委的帶領下，圍繞安全生產、創新創效、設備治理等工作發揮著生力軍作用，在各項急、難、險、重任務面前和關鍵時刻，勇挑重擔，貢獻著青春力量和智慧，展現了當代青年團員的風采。他們用汗水在青春的路上留下堅實足跡，獲得 “2019年度全國青年安全生產示范崗”稱號。
汽機班把安全生產作為首要任務，嚴格落實“十條禁令”和“九杜絕”，圍繞“2+N”的創建方針，不斷建立健全“青安崗”工作機制，推動“青安崗”創建制度化、規范化、科學化，成立“青安崗”創建工作小組，制定了《青年安全生產示范崗創建實施方案》，明確了“青安崗”創建工作和班組中心工作同謀劃、同部署、同實施、同考核的工作機制。
加強現場巡檢，保障供熱系統安全穩定
汽機班根據工作實際情況推動“三個納入”，將創建活動納入到公司安全生產的總體工作中，將創建重點納入到公司團委的階段性工作安排，將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規定。在創建過程中，汽機班緊密結合班組制度，強化層級管理，簽訂安全目標責任書，明確各級人員安全目標，形成了“一級壓一級，層層抓落實”的工作局面，創造了無人身傷害、無非停、零異常、零違章，兩票合格率100%的“兩無兩零雙百”佳績。
汽機班把“青安崗”作為一項品牌工程，不斷拓寬活動層面，豐富活動內容，深化活動領域，激發青年職工活力。“青年安全大課堂”活動定期組織青年職工進行集中培訓，充分利用機組停運檢修等時機，走進檢修現場深入了解設備結構及運行原理，采用一幫一、一帶一技術問答、現場講解等多種手段讓每一位班組成員在實踐中增長才干，以講促學，不定期進行抽考提問，鞏固學習效果。“傳幫帶”活動通過“以老帶新”“以能帶弱”方式，為新進職工配備導師，簽訂“師徒合同”，使青年職工專業技術水平得到迅速提升。
結合檢修工作，開展青年大課堂活動
“創無違章示范崗”活動中，青年職工以建精品小項目，實現創精品大工程的目標，通過摘牌創崗，建立責任區，創建示范崗，班組嚴格月度自評和季度互評，全面營造安全生產“比、學、趕、幫、超”氛圍。同時，汽機班積極參加青年創新創效大賽、青年創新先鋒選樹、“金點子”征集評比和“五小”成果展示推廣等活動，持續挖掘青年職工創新潛力和創新活力。
抗擊疫情期間，汽機班堅守職工主動承擔起疫情防控和保安全生產“第一道防線”的責任，圍繞疫情防控工作，主動加入防控、宣傳、生產、志愿4支突擊隊中，利用微信、QQ、抖音等多個宣傳平臺，傳播疫情防控知識、消殺常識等方面內容達200余次，助力職工提升自我防護意識；每天早上在廠門口協助門衛人員，對入廠職工進行體溫監測及健康檔案填寫，為保障疫情防控工作貢獻自己的青春力量，用行動踐行大唐精神。
疫情期間，青年職工主動參加志愿服務隊，對入廠職工進行體溫監測及健康檔案填寫
疫情防控不能放松，生產經營更要有序開展，汽機班積極克服人員緊張的不利局面，執行24小時值班制度，對班組實行網格化管理，嚴格執行疫情日報告和零報告制度，耐心細致做好職工思想工作，切實做到思想、工作、措施“三到位”。為保證疫情期間熱網系統能夠安全穩定運行，汽機班結合工作實際，利用電話、網絡等通訊手段，采取“分散作業”“網絡辦公”等方式開展工作，加強應急值守和上下聯動，確保各項信息傳達暢通、工作有序穩妥推進，彰顯央企青年責任與擔當。
青年職工全力進行設備搶修
青年職工完成對輪找中心工作
汽機班以“青安崗”創建為平臺，深入開展設備安全生產文明治理，踐行青年突擊隊承諾。為保證熱網系統能夠安全穩定運行，汽機班結合工作實際，優化工作流程，供暖前期，結合上一個供暖季發現的問題，制定檢修方案，對熱網系統設備進行了周密“體檢”，細化檢修項目，按照規范檢修工藝、嚴把修后質量，緊盯檢修工期，在供暖季來臨之前，順利完成熱網加熱器、熱網循環泵、疏水泵、補水泵及管道閥門等全部檢修工作，確保熱網設備在良好的狀態下投入運行，為冬季安全供熱做好充足準備。步入供暖期后，汽機班將保供熱安全穩定作為頭等大事來抓，兩人一組加大巡檢的頻次和隱患治理力度，對查出的問題能整改的就地整改，不能整改的立即上報，做到閉環管理，堅決杜絕影響供熱穩定事件的發生；做好應急事故預想和熱網系統搶修預案，組織開展應急預案演練，提高班組成員的應急反應和處置能力，通過演練切實將各項安全管理措施和技術措施落到實處，全方位確保熱網系統安全穩定。努力付出，終有回報，汽機班在該公司穩定供熱中留下了濃墨重彩的一筆，開辟了連續11年優質供暖、環保工程爭當先進的優秀成績，圓滿實現了“零限熱、零非停、零曝光”的供熱目標。
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