晉南熱電多措并舉做好防暑降溫工作

今年進入夏季高溫酷暑季節(jié)以來，為切實保障廣大職工身體健康和生命安全，晉南熱電公司工會早部署、早安排、早落實，對防暑降溫工作進行統(tǒng)籌安排，嚴防高溫中暑事故發(fā)生，確保了職工清涼、安全度夏。
防暑物資發(fā)放到位
“高溫季節(jié)作業(yè)，容易中暑，我們分工會采購了清熱解暑的蜜谷果汁茶發(fā)放到每位員工的手中。”設(shè)備維護部柯淑達說道。
據(jù)了解，今年8月份以來，公司工會為163名高溫作業(yè)人員購買人均100元的防暑降溫物資，各班組還配備了醫(yī)藥箱，藥箱里藿香正氣水、人丹、清涼油等防暑降溫藥品十分齊全。同時督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放毛巾、洗浴用品等防暑降溫勞動防護用品及發(fā)放防暑降溫物資6.1萬元，督促足額發(fā)放高溫津貼11.6萬元。  
清涼活動關(guān)愛到位
“這一包涼茶可以煮一大桶，每天都要煮好送到?jīng)鐾だ铮⒁猓筮^的涼茶千萬不要過夜。”綜合辦后勤主管周達洪反復(fù)交待食堂員工。
據(jù)了解，進入高溫季節(jié)以來，該公司精心挑選各類清熱解毒功效的中成藥制成涼茶包，每天煮好送到工作面現(xiàn)場，食堂每天為職工免費提供綠豆湯、銀耳湯。公司工會組織慰問人員深入現(xiàn)場，為員工送上柚子蜂蜜茶、西瓜等清涼物資，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的員工，真正為員工消暑解渴。。
同時，公司工會還認真傾聽職工呼聲，了解員工訴求，及時解決員工生產(chǎn)生活中的困難，完成為民辦實事26件，充分體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。 
宣傳到位氛圍濃厚
公司工會充分發(fā)揮宣傳陣地和新媒體作用，通過專題講座、案例教育等形式，大力宣傳《勞動法》《工會法》《勞動合同法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等保障職工合法權(quán)益的法律法規(guī)，提高職工法律意識。開展暑前職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康知識培訓(xùn)，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能。邀請福能總院職業(yè)病防治科主任醫(yī)師開展職業(yè)健康培訓(xùn)和健康報告專題講座。并組織開展了全國第20個《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，深入一線開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料100余份，宣傳受眾人數(shù)180余人。同時在微信公眾號開設(shè)職業(yè)健康宣傳專欄進行宣傳，在全司營造濃厚的宣傳氛圍。
監(jiān)督職責履行到位
公司工會認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，組織開展了“做好防暑降溫，保障安全生產(chǎn)”為主題的防暑降溫專項檢查。在全司范圍內(nèi)開展迎峰度夏暨防暑降溫專項檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題共計51條，并及時下發(fā)限期整改通知書。同時還組織開展了暑前職業(yè)病防護專項檢查，對相關(guān)部門和外委單位勞動防護用品采購計劃、勞動防護用品發(fā)放和使用、應(yīng)急救援物資儲備、防暑降溫藥品配備進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求責任部門限期整改，筑牢防治職業(yè)病“防火墻”。
此外，針對高溫狀況，該公司要求各部門科學(xué)合理安排職工作息時間，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生，員工安全度夏有保障。
 
作者：李莉