拿好“接力棒” 跑好新征程

　　青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。2021年是“十四五”開局之年，面對國資國企、能源電力行業改革發展提出的新要求，大唐淮北發電廠青工敢于擔當、主動作為、扎實工作，積極響應集團公司“二次創業”號召，投身到我廠內、外部檢修市場各項工作的最前沿，以實際行動踐行初心和使命，確保了企業疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，彰顯了新時代淮電青年的精神風貌和責任擔當。

　　新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。當前，省公司已全面開啟“摘帽攻堅”二次創業新征程，作為基層企業中的青年職工，要做堅持學習、本領過硬的新時代新青年。立志接牢接好企業改革脫困發展的“接力棒”，拓寬視野，善于學習、勤于思考，增強創新意識和創新精神，不斷提高綜合素質，不斷提升自身工作能力，做更多為更好，盡所能為所有，以“初生牛犢不怕虎”的青春激情和智慧勇氣，破舊立新、推陳出新、開拓創新，爭做本領過硬展才華建功業的新時代新青年。

　　跑好新征程，就要加強政治理論學習，強化青年思想政治建設，讓青年聽黨話、跟黨走的理想信念更加堅定。通過主題團課、團員大會、座談會、道德講堂等形式，定期組織團員青年進行集中學習，并撰寫、交流學習體會，以學促思、以學促干，扎實推進各項工作開展。

　　拓展青年輿論陣地。運用新媒體加大團青工作宣傳力度，拍攝“青年安全生產示范崗”主題微電影、錄制《“青”聲“習”語》微視頻，讓青年團員向全廠職工“發聲”，提升青年團員的凝聚力和影響力。

　　跑好新征程，就要緊扣企業生產經營，在安全生產發展中做出新貢獻。聚焦企業中心工作，讓團青職工在企業安全生產中生力軍的作用更加突出。基層團組織應緊扣年度工作目標，開展貫穿全年的“青年文明號”“青年安全生產示范崗”等主題實踐活動，為團員青年展現才華、建功企業提供廣闊舞臺。

　　持續開展“青工突擊隊”創建活動。動員團員青年以機組“雙達標”為創建主體，在面對“急、難、重”工作任務和搶險救援、雨雪天氣、外部市場等工作中充分發揮“青工突擊隊”示范引領作用，高標準、高產量完成各項任務指標，駐足崗位力爭為企業創造更多的效益;同時，積極為廣大青年個人搭建成長成才平臺，以“青年突擊隊”為抓手打造一批青年攻關和創效集體，最大程度地激發青年建功創效的原動力，助推企業安全生產形勢持續穩定。

　　跑好新征程，就要發揮服務青年作用，在助力成長成才上取得新進展。提升青年綜合素質，選樹、打造各生產崗位優秀青年。大力弘揚青年職工先進事跡，結合“道德大講堂”等載體，邀請他們講述自身事跡，營造崇尚先進、學習先進、對標先進、爭當先進的濃厚氛圍，影響、帶動和鼓舞更多的青年職工崗位建功、成長成才。

　　結合企業生產實際，適時開展以青年為主體的技術比武、崗位練兵、技能培訓等活動，加強對新入職及年輕員工的職業目標規劃和成長路徑規劃，幫助青年找準定位、明確方向，促進青年人才脫穎而出;組織開展覆蓋全體青年員工的體育健身、攝影采風、觀影觀展等活動，為團青搭建展示風采、施展才華的舞臺，引導他們保持樂觀心態、練就健康體魄、陶治愉悅身心，營造陽光和煦的文化氛圍，助力團青全面健康成長。

　　跑好新征程，就要堅持目標問題導向，在團組織自身建設上展現新氣象。從嚴治團、服務青年，讓共青團凝聚青年的能力更加凸顯。基層團組織應把加強團干部和團員先進性建設作為共青團煥發生機活力、更好展現凝聚力和戰斗力的重中之重，定期對團員、青年信息進行梳理、統計，及時更新“智慧團建”數據內容，提升基層團組織活力。

　　回首望，春華秋實，向前看，風勁帆滿。在“二次創業”新的征程中，淮電青年要在最能吃苦的年齡選擇無悔的奮斗，把奮斗作為最靚麗的青春底色，把業績作為人生成長的最好答卷，只爭朝夕、不負韶華，勇于擔當使命、不負期望重托，以奮斗進取擔當有為之姿，在建設新時代大唐皖電的征程中，書寫更加出彩的人生華章!