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          首頁 | 通信員

          凝聚奮進(jìn)力量 書寫水工華章

          三門峽水電
          2024-05-28
           來源:中國電力網(wǎng)
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            中國電力網(wǎng)訊(通訊員 何亞玲) 水工中心作為三門峽發(fā)電公司的主要職能單位之一,是三門峽水利樞紐防汛一線部門。主要負(fù)責(zé)樞紐防汛、壩前清污、大壩安全監(jiān)測、工程管理等各項(xiàng)生產(chǎn)工作。樞紐區(qū)的每一寸土地,從壩頂?shù)嚼鹊溃瑥膲吻扒逦燮脚_(tái)到壩后導(dǎo)流墻,從防汛公路到泄流孔洞,都有水工人的足跡,在旁人看來,這些無非是普普通通的水工建筑物和設(shè)備設(shè)施,但在水工人心中,它們卻是事關(guān)防汛安全的首要重地。水工中心現(xiàn)有職工61人,其中黨員18人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的職工28人,是一支既經(jīng)驗(yàn)豐富又朝氣蓬勃、具有生命力的基層一線部門。該中心多年來在各項(xiàng)工作中成績優(yōu)異,先后榮獲“三門峽市工人先鋒號(hào)”“集團(tuán)公司先進(jìn)黨支部”“集團(tuán)公司先進(jìn)分場”“集團(tuán)公司先進(jìn)分會(huì)”“三門峽發(fā)電公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”“三門峽發(fā)電公司目標(biāo)管理先進(jìn)單位”“三門峽發(fā)電公司先進(jìn)黨小組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

            聚焦思想引領(lǐng) 彰顯水工初心使命

            近年來,水工中心始終將職工思想政治建設(shè)放在首位,不斷強(qiáng)化對(duì)職工的思想引領(lǐng),提升職工綜合素質(zhì),各項(xiàng)工作取得明顯成效。黨支部通過開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、“黨史每日學(xué)”活動(dòng)等,不斷提高廣大干部職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。水工中心以夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘為根本,以引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用為導(dǎo)向,以促進(jìn)防汛、清污等生產(chǎn)工作為目標(biāo),全體黨員參加水利部黨章知識(shí)競賽,參加河南黨員教育“云課堂”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,參加水利部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于治水的重要論述網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)等。并根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,積極配合做好三門峽大壩安全政治監(jiān)督檢查工作。

            強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 引領(lǐng)員工創(chuàng)新?lián)?dāng)

            全面落實(shí)防汛責(zé)任制,持續(xù)完善防汛組織網(wǎng)絡(luò)體系,構(gòu)建了以中心主任負(fù)總責(zé)、班值長為具體責(zé)任人的防汛崗位責(zé)任制;進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理,先后完成三門峽水利樞紐7號(hào)底孔4號(hào)深孔大修、底孔深孔工作閘門大修、4500kN門機(jī)小車液壓系統(tǒng)大修、4500kN門機(jī)備用拖地電纜更換等4個(gè)防汛項(xiàng)目施工管理工作;針對(duì)樞紐防汛設(shè)備設(shè)施老化嚴(yán)重、缺陷多等現(xiàn)實(shí)問題,立足設(shè)備消缺維護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。壓實(shí)防汛責(zé)任,并將所轄防汛、整改項(xiàng)目等重點(diǎn)工作,逐項(xiàng)落實(shí)到人,確保備汛準(zhǔn)備到位,主汛期內(nèi)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的人工巡視檢查力度。2022~2023年度,開展防汛主設(shè)備巡檢近9000臺(tái)次,電氣巡檢961臺(tái)次,水工建筑物及大壩安全監(jiān)測設(shè)備巡檢805次,順利完成操作閘門啟閉569次,確保了樞紐安全度汛。面對(duì)影響樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)難題,水工中心圍繞水工建筑物運(yùn)行管理過程中出現(xiàn)的重大問題積極開展樞紐科研攻關(guān),并已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為樞紐綜合效益充分發(fā)揮提供了技術(shù)保障。為進(jìn)一步提高職工小發(fā)明小創(chuàng)造的積極性,在日常生產(chǎn)、生活中,大力推動(dòng)合理化建議申報(bào)活動(dòng),共征集合理化建議15項(xiàng),其中已實(shí)施10項(xiàng)。

            扎實(shí)準(zhǔn)備,科學(xué)組織,不斷探索清污方式,將1號(hào)1500kN懸臂吊遙控清污、1號(hào)1500kN懸臂吊平臺(tái)外清污、抓斗逐步下潛清污、泄流孔洞排污、清污船配合裝載機(jī)清污等多種清污方式結(jié)合運(yùn)用,形成了以抓斗抓草為主、清污船推草為輔的清污方式,使攔污柵前后壓差長期保持在40厘米以下,為汛期發(fā)電創(chuàng)造了有利的條件,助力渾水發(fā)電連年創(chuàng)新高。

            堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào) 確保樞紐安全生產(chǎn)

            始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,持續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí),堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。著力強(qiáng)化全員安全責(zé)任,逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明晰崗位職責(zé),責(zé)任到崗,責(zé)任到人。開展安全培訓(xùn)講座、觀看安全專題錄像等安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工安全生產(chǎn)的宗旨意識(shí)、紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

            對(duì)項(xiàng)目施工強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全防護(hù)及文明施工,按規(guī)定要求持證上崗。2022~2023年水工中心完成的16項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目,管理規(guī)范,零事故。嚴(yán)格對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行三級(jí)安全教育,堅(jiān)持班前安全教育活動(dòng),安全文化理念入腦入心,全員安全素養(yǎng)顯著提升。嚴(yán)格落實(shí)水工建筑物巡檢制度,認(rèn)真開展設(shè)施隱患排查工作,做到不留死角、責(zé)任到位,對(duì)排查出來的隱患采取有效處理措施,使隱患消除在萌芽狀態(tài),確保樞紐運(yùn)行安全。

            注重梯隊(duì)建設(shè) 激發(fā)水工內(nèi)生動(dòng)力

            積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),深入開展青年助力成長計(jì)劃,深化“師帶徒”培養(yǎng)方式,加強(qiáng)班組人才梯隊(duì)建設(shè),不斷提高職工的專業(yè)技能。通過開展“技能競賽”“技術(shù)比武”,提升青年理論基礎(chǔ)和實(shí)際動(dòng)手能力,形成“勤學(xué)、勤問、勤實(shí)踐”的學(xué)習(xí)氛圍。完成張新超首席技師工作室復(fù)核相關(guān)工作;開展畢衛(wèi)賓創(chuàng)新工作室、三門峽發(fā)電公司勞模技師工作室設(shè)備設(shè)施配備調(diào)研工作;根據(jù)集團(tuán)公司安排,組織開展黃委閘門運(yùn)行工、集團(tuán)公司水工監(jiān)測工職業(yè)技能競賽培訓(xùn),其中閘門運(yùn)行工職業(yè)技能競賽培訓(xùn)推薦人員全員進(jìn)入集團(tuán)公司預(yù)賽參加黃委職業(yè)技能競賽,集團(tuán)公司水工監(jiān)測工職業(yè)技能競賽包攬前3名;根據(jù)人員綜合業(yè)務(wù)能力及人才培養(yǎng)計(jì)劃,簽訂師徒協(xié)7份等。積極開展勞動(dòng)競賽,為營造濃烈的競賽氛圍,形成良性工作環(huán)境,水工中心制定“全員參與”勞動(dòng)競賽方案,因崗定賽,積極推動(dòng)全體職工在圓滿完成防汛工作任務(wù)的同時(shí),參與到勞動(dòng)競賽中,為防汛工作任務(wù)的圓滿完成助力、鼓勁。

            用心用情搭橋 促進(jìn)水工和諧穩(wěn)定

            用心用情扎實(shí)做好服務(wù)職工各項(xiàng)工作。及時(shí)關(guān)心關(guān)愛職工。在2022年疫情特殊時(shí)期,更是積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作,及時(shí)做好人員隔離及心理疏導(dǎo)工作,在三門峽市區(qū)三次靜態(tài)管控期間做好職守職工慰問及志愿者就地轉(zhuǎn)化動(dòng)員工作。同時(shí)通過秋季采摘、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球比賽等工會(huì)活動(dòng),使職工遠(yuǎn)離煩躁心態(tài),保持樂觀態(tài)度,培養(yǎng)健全人格,建立良好人際關(guān)系,深根厚植團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),真正實(shí)現(xiàn)快樂工作、幸福生活,中心職工關(guān)系更加親密,情誼更加深厚。

            面對(duì)未來,水工中心全體干部職工將繼續(xù)以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和過硬的工作作風(fēng),以戰(zhàn)斗的姿態(tài),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),立足本職工作,全力確保三門峽水利樞紐度汛安全,為黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展再立新功!


          作者:何亞玲 2025電力規(guī)劃論壇
          中國電力年鑒

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