南陽熱電工作培訓兩不誤 多措并舉忙“充電”

　　中國電力網訊(通訊員 王文) 南陽熱電維護部在做好機組日常維護工作的同時，多渠道、多形式、多元化加強員工業務技能培訓，做到工作培訓兩不誤，多措并舉急“充電”，為設備安全穩定運行提供強有力的人才保障。

　　該公司結合生產工作，開展“師者”行動，組織人員利用“電投壹”平臺對設備配置、原理和實際應用進行學習，進行線上提問和答疑，為進一步規范工作票、風險預控票措施，確保現場作業措施完善到位，該公司通過網絡協作的方式完成了標準工作票的編制和培訓，按計劃開展所轄設備維保培訓，利用安全學習活動日持續進行三個專項、二十五項反措及安規內容培訓和考試，為在崗人員充滿“電”，加好“油”。

　　該公司根據各崗位不同需求開展差異化培訓,為職工量身打造培訓方案,使職工的培訓內容與實際工作和崗位需要緊密結合,切實做到因需施教、因材施教。通過公司、部門、班組三級培訓模式,帶領職工深入學習公司各項規章制度,明確工作要求和標準,提高職工履職能力。組織職工學習安全生產事故案例,結合崗位實際工作,深入剖析自身薄弱環節,糾正思想誤區,增強安全意識。

　　該公司將持續開展專業技能培訓,通過集中授課的形式,詳細講解各專業實際工作中的重點和難點及解決辦法,提高職工理論水平。持續開展“師者”活動,挑選政治素質好、業務技能精湛和工作經驗豐富的業務骨干擔任師傅,利用“兩票”辦理、措施執行、現場檢修等實際工作機會“一對一”指導徒弟,切實發揮好“傳、幫、帶”作用,引導青年職工注重現場實踐,進一步提高青年職工專業技能水平，全面提高職工應急處置能力,夯實安全生產基礎。