日本午夜一区二区三区,久久久a级片,亚洲精品一二三四五区,久久久久久久麻豆,农村艳妇疯狂做爰肥水不流外田 ,999九九九久久久,伊人av在线,中文一区二区在线观看
          首頁 | 言論觀點

          強化融合思維 全力實現黨建工作與年度任務目標的“雙贏”

          電力網
          2020-06-09
           來源:中國電力網
          瀏覽:

            大唐琿春發電廠作為發電供熱企業,非常注重黨建工作與企業生產經營工作雙向融合,2020年上一級公司提出“深入研究黨建工作和中心工作的切入點和結合點,緊密圍繞生產經營改革發展開展黨建工作,同步統籌、同步規劃、同步考評,實現雙促進雙提升”的工作要求,這一要求是對“堅持黨的領導、加強黨的建設”這一國有企業的“根”和“魂”的具體闡釋,是發揮企業黨組織領導核心和政治核心作用的具體要求。

            企業已經確定提質增效出零米的的任務目標,這一艱巨任務讓我們深刻認識到,黨建工作融入生產經營越緊密,職工的思想和行為就越正向;黨組織領導力越強,黨建作用發揮越充分,職工的積極性和創造性就越高。如果一定要把黨建工作列入企業財務報表,那么它應是企業的“資產”,而不是所謂的“成本”。只有不斷強化融合思維,把黨建工作融入企業生產經營工作的各個環節、各個方面、各個層次,實現物理整合到化學融合的成功蝶變,才能使黨建工作與生產經營工作目標同向、責任同擔、頻率同振、行動同步,才能瞄準全年目標不游離,保證工作靶向不偏移,才能將企業特有的黨建優勢轉化為競爭優勢、創新優勢、高質量發展優勢。

            在決策上融合。 “處大事貴乎明而能斷”。我們面臨的形勢嚴峻緊迫,面對的任務艱巨繁重,面前的道路錯綜復雜。要應對挑戰、抵御風險、克服阻力、解決矛盾,黨組織把方向、管大局、保落實的作用就必須得到充分發揮。把民主集中制原則落到實處,就要廣泛聽取各方面的意見建議,在諸多選項中撥開迷霧、去蕪存菁、擇善而行,真正找出、找全有可能增加企業效益的事項,并制定出科學、有效、得力的措施方案,建立制約利潤目標實現的“問題清單”、確保實現利潤目標的“措施清單”、保證完成利潤目標的“責任清單”。而方向、目標、措施一旦確定,就必須做到“一個聲音說話”,以黨組織強大的政治定力和強烈的責任擔當確保整個執行過程不為雜音噪音所擾,不為錯誤思想所惑。具體措施可以糾偏,但目標必須堅定不移。正是因為黨建工作與企業戰略決策的無縫對接、有機融合,黨員、群眾一條心,黨建、業務一股繩,琿春廠所確定電量電價、熱量熱價、煤量煤價、供電煤耗、高質量發展等攻堅措施蹄疾步穩。一季度,利潤累計同比增浮,輔助服務收益突破千萬元,入廠標煤單價同比有所降低,全年各項任務目標的實現有了堅實基礎。

            在落實上融合。上一級公司在一季度經濟活動分析會上,強調:“各項工作目標、任務措施都已經制定完成,下一步重在抓好落實”。如果說,上級公司擘畫的未來五年發展藍圖是一幅“大寫意”,那么六大效益提升專項行動方案就是一幅幅需要精雕細琢的“工筆畫”。畫好這一幅幅“工筆畫”,需要我們不馳于空想、不騖于虛聲。把握每一秒、壓實每一步、抓好每一環,把自己的事、身邊的事、日常的事做到位、做踏實,才是應有的態度。黨建工作與企業決策的融合主要體現在管理層,與落實的融合則更多體現在一線和基層。事情都擺在那里,方向、舉措都很明確,關鍵在于攀高山、涉險灘、破藩籬,做到人人有責、守土有責、責無旁貸。隨著省公司“不忘初心勇擔當 提質增效見行動”主題活動的逐步深入,琿春廠的“高質量發展,我們怎么做”大討論,“勇擔當、強作為、做先鋒”“講黨性、重品行、做表率”活動也在扎實推進。活動的宗旨就是要引導黨員始終保持奮發有為的精神狀態,圍繞企業瓶頸問題知難而進、勇于探索,在企業高質量發展進程中及時出謀劃策,全力為企業挖掘更多的“造血點”,讓每名黨員都成為安全的“守護者”、效益的“創造者”、高質量發展的“驅動者”。同時,企業黨委還將加大組織、指導、督促力度,實實在在做,踏踏實實干,嚴格把握過程監督、結果考評、經驗推廣等各個環節,切實把黨組織特有的凝聚力、創造力、執行力,落實到完成全年任務目標、高質量發展的具體行動中,全力向全年利潤目標奮進。

            在思想上融合。志同則心同,心同則力同。思想是行動的先導,思想上松一尺,行動上就會退一丈。信心就是勇氣,決心就是力量。機遇只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。提質增效出零米既是一場攻堅戰,更是一場持久戰,拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力。這個過程中,黨組織必須要持續引導職工增強信心、堅定決心,強化戰斗精神,搶抓機遇,迎難而上。當企業面臨安全生產壓力時,琿春廠黨委將聚焦“全國安全文化建設示范企業”創建工作,通過“攻堅克難微視頻”“急難險重微典型”等多種方式豐富安全文化內涵,實現企業與職工的共同進步、安全發展;當企業攻堅項目遇到困難時,將深入基層、帶著感情做好氛圍營造和思想發動,并通過有深度、有力度、有溫度的宣傳報道發出好聲音,傳播正能量,引領職工于嚴峻挑戰中看到光明前景、于樂觀精神中保持理性;當績效管理、人事改革等涉及方方面面利益調整的時候,將及時做好政策闡釋,通過問卷調查、座談交流等方式開展思想動態調查分析,及時消除不穩定因素,全力確保隊伍穩定,為推動任務目標實現筑牢思想基礎。

            在作風建設上融合。成就事業,核心在人,關鍵在干。凌空蹈虛,難成千秋之業;求真務實,方能善作善成。提質增效出零米攻堅戰考驗著我們的精神狀態、干事能力、工作作風,任何把說了當做了、把做了當做好了,重過程而輕結果、講痕跡而輕實績、講數量而輕質量的現象,都會貽誤時機、影響工作。只有把實干、實事、實績作為評判標準,讓流于表面、空談虛做、投機取巧的人沒有市場,才能引導廣大黨員、干部堅持一切從實際出發,用求真務實的具體行動推動各項攻堅措施的有效落地。當然,確保黨員干部在攻堅戰中持續保持優良作風,僅僅依靠教育引領是遠遠不夠的,績效、紀律、監督等等必須多管齊下。琿春廠將黨組織監督體系與企業監督體系深度融合,既監督結果,更監督過程,既監督黨員干部,又監督職工群眾,通過企業管控能力的不斷提升,實現各項工作的有效閉環,從而強化工作作風、提升工作效率和工作質量。

            總之,打贏2020年年度攻堅戰,完成全年任務目標,離不開黨建工作與生產經營工作的全過程融合,只有讓黨的旗幟在各條戰線高高飄揚,才能讓主旋律更加響亮、正能量更加強勁,才能掃平制約利潤目標實現的障礙,為企業的高質量發展添磚加瓦。(作者系大唐琿春發電廠黨委書記)


          作者:戴鐵軍 電力數字化智能化網站
          中國電力年鑒

          推薦閱讀

          評論

          用戶名:    匿名發表
          密 碼:
          驗證碼: 
          最新評論(0
          主站蜘蛛池模板: 国产欧美二区| 精品国产一区二区三区忘忧草| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 亚洲精品97久久久babes| 精品一区欧美| 久久久久久久亚洲国产精品87| 国产在线一卡二卡| 国产精品综合在线观看| 亚洲乱在线| 欧美髙清性xxxxhdvid| 浪潮av色| 欧美一区二区三区爽大粗免费 | 欧美在线视频精品| 国产69精品久久久久按摩| 国产综合亚洲精品| 国产69精品久久777的优势| 日韩av不卡一区| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 国产精品久久久久99| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 中文字幕久久精品一区| 亚洲乱玛2021| 国产99久久久久久免费看| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产偷自视频区视频一区二区| 日韩精品一二区| 999亚洲国产精| 99久久精品国产国产毛片小说 | 日韩av中文字幕在线| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥| 日本三级韩国三级国产三级| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 国产日韩一区在线| 激情欧美一区二区三区| 久精品国产| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 欧美国产亚洲精品| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美精品日韩精品| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲高清久久久| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产91一区二区在线观看| 野花国产精品入口| 狠狠色成色综合网| 久精品国产| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产91免费观看| 久久不卡精品| 日本护士hd高潮护士| 午夜电影理伦片2023在线观看| 午夜影院啪啪| 国产69精品久久777的优势| 对白刺激国产对白精品城中村| 国产视频一区二区不卡| 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 国产一区二区三级| 久久精品视频一区二区| 国产盗摄91精品一区二区三区| 亚洲乱视频| 日本三级不卡视频| 国产高清在线精品一区二区三区 | 久久久久久久亚洲国产精品87| 日韩精品一二区| 91国产一区二区| 国产一区二区在线观看免费| 久久精品综合| 欧美一区二区三区在线视频观看| 国产在线不卡一区| 国产日韩麻豆| 亚洲国产精品入口| 日韩精品中文字幕在线| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 91精品久久天干天天天按摩 | 国产精品自拍不卡| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 少妇bbwbbwbbw高潮| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 久久国产中文字幕| 91一区二区三区视频| 日本伦精品一区二区三区免费| 黄色香港三级三级三级| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品欧美久久| 欧美日韩亚洲另类| 国产一区二区三区的电影| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色| 欧美乱偷一区二区三区在线 | 久久噜噜少妇网站| 国产极品一区二区三区| 99精品黄色| 制服丝袜二区| 性色av色香蕉一区二区| 欧美激情视频一区二区三区| www.成| 久久国产精品99国产精| 国产1区2| 国产一卡在线| 国产第一区二区三区| 一区二区三区日韩精品| 婷婷嫩草国产精品一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 亚洲一二三在线| 精品亚洲午夜久久久久91| 午夜影院5分钟| 激情久久久久久| 国产一区亚洲一区| www.午夜av| **毛片免费| 日韩午夜三级| 午夜剧场一级片| 日日夜夜一区二区| 国产在线不卡一区| 天干天干天干夜夜爽av| 久久中文一区二区| 亚洲欧美日韩在线看| 欧美日韩国产色综合视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠视频| 午夜理伦影院| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产精品国外精品| 欧美一区二区三区久久精品视 | 91看片片| 鲁丝一区二区三区免费| 中文av一区| 日韩av在线免费电影| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 欧美一区二区三区免费电影| 日本xxxx护士高潮hd| 久久久久亚洲精品视频| 国产精品九九九九九九九| 国产日韩欧美另类| av午夜电影| 99久久精品国产国产毛片小说| 2023国产精品自产拍在线观看| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 精品一区二区在线视频| 国产一区二区视频免费观看| 免费久久99精品国产婷婷六月| av国产精品毛片一区二区小说| 欧美日韩一区视频| 午夜免费av电影| 7799国产精品久久99| 日韩亚洲精品在线| 在线观看v国产乱人精品一区二区| 亚洲一级中文字幕| 视频二区一区国产精品天天| 国产精品美女一区二区视频| 又色又爽又大免费区欧美| 国产97在线播放| 日本精品一二三区| 国产一区二区在| 日韩欧美中文字幕一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区 | 中文字幕av一区二区三区高| 日本午夜久久| 91黄在线看 | 中文字幕一区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 日韩av电影手机在线观看| 高清国产一区二区| 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 人人澡超碰碰97碰碰碰| 午夜剧场伦理| 在线观看国产91| 一区二区欧美精品| 91avpro| 午夜a电影| 中文字幕一区2区3区| 中文字幕在线一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产精品一二三区视频网站 | 99精品少妇| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产日韩欧美网站| 欧美一区二区三区视频在线观看| 福利电影一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 日本一二三区视频| 久久夜色精品国产亚洲| 黄色国产一区二区| 国产乱人乱精一区二视频国产精品| 国产精品乱战久久久| 国产精品一区二区不卡| 亚洲一区二区国产精品| 波多野结衣女教师电影| 亚洲一二三在线| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产亚洲精品综合一区| 日韩精品一区二区不卡| 国产精品欧美久久| 国产一区欧美一区| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 午夜激情在线免费观看| 大bbw大bbw巨大bbb| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| av午夜剧场| 99热久久这里只精品国产www | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产日韩一区二区三免费| 欧美一区二区三区免费电影| 久久国产欧美一区二区免费| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 色噜噜狠狠色综合中文字幕 | 日韩av在线影院| 日韩午夜一区| 国产精品一区二区三| 99日本精品| 欧美激情片一区二区| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产一区中文字幕在线观看| 伊人精品一区二区三区| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产精品白浆一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产69精品久久久久999小说| 国产999久久久| 欧美国产亚洲精品| 国产免费一区二区三区四区 | 狠狠色很很在鲁视频| 色综合久久久久久久粉嫩| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 国产1区2区3区中文字幕| 国产91福利视频| 精品国产区一区二| 精品国产一二三四区| 国产精品白浆一区二区| 欧美日韩综合一区二区| 亚洲欧美自拍一区| 国产欧美一区二区精品性| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美精品久久一区二区| 国产精品日韩电影| 狠狠躁夜夜| 久久精视频| 99re久久精品国产| 日韩av在线免费电影| 午夜特片网| 99视频国产在线| 久久国产精品波多野结衣| 日韩美一区二区三区| 国产精品视频二区三区| 夜色av网| 国产一区二区精品在线| 午夜生活理论片|