大唐海南能源開發有限公司黨委委員、副總經理 程永卓
大唐海南公司在中國大唐集團有限公司黨委的堅強領導下，堅持以高質量黨建引領，勇擔主體責任，豐富活動載體，將黨建業務雙向融合貫穿工程項目建設全過程，通過宣傳發動統一思想，堅持結果導向凝心聚力，緊盯工程建設瓶頸短板，以創建精品工程項目為目標，帶領廣大干部職工緊緊圍繞集團公司在瓊“4435”發展方針，立足“3813”發展綱要，公司僅成立5年時間，裝機容量達到436萬千瓦，推動全省清潔能源占比提升5.3個百分點，已成為海南省最大的清潔能源供應商。
一、聚焦“三個加強”，為項目建設提供組織保障。
一是加強理論武裝。堅持以黨的創新理論武裝頭腦，以各黨支部為單位，經常組織黨員、入黨積極分子學習黨的理論知識，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，凝聚推動項目建設的思想共識。
二是加強組織引領。充分發揮黨員突擊隊的堡壘作用，加強政治引領、思想引領、組織引領，突擊隊員在項目建設中帶頭加班加點、主動作為，加快項目建設進度, 萬寧氣電1、2號機組分別于去年10月和今年4月投產，有效緩解了海南用電大負荷緊張形勢，并受到省委、省政府的高度贊譽。
三是加強責任落實。堅持把黨建工作與項目部工作同安排、同部署、同落實。針對項目分布，將黨支部劃分為各黨員項目責任區，強化和落實黨支部主體責任，以建設“四優工程”為目標，所屬萬寧、海口兩個氣電項目取得“兩個最低”，氮氧化物排放標準分別達到全國最低(30mg/Nm3)和國際最低(10mg/Nm3)。
二、聚焦“三個著力”，為項目建設提質加速。
一是著力加強黨支部戰斗堡壘建設。堅持把支部建在項目上，加強對重點項目的組織領導，引導黨員干部千方百計協調政府，克服工期短，任務重的困難，廣大黨員吃苦在前，提出解決方案，開展“白加黑”、“五加二”的工作模式，組織黨員突擊隊，連續奮戰28天，實現海口氣電1號機組并網發電一次成功并順利轉入商業運行，也是海南省首家“5G+”智慧電廠。
二是著力發揮黨員模范作用。大唐海南儋州120萬千瓦海上風電項目集團公司最大的海上風電項目，也是海南省政府高度重視項目建設工作，海南公司黨委超前謀劃、精心部署，發揮黨員模范帶頭作用，發揚能征善戰、攻堅克難的斗爭精神，積極協調推進項目手續辦理、開工準備等工作，僅用179天即完成核準工作，也成為海南省核準獲批用時最短的海上風電示范項目。
三是著力強化擔當作為。項目黨支部深入貫徹落實公司會議精神，認真學習兄弟單位的好經驗、好做法，堅決扛起責任使命，不斷創造新業績、開創新局面。深化形勢任務教育，引導全體干部職工把思想和行動統一到上級公司黨委決策部署上，全力沖刺集團公司下達的年度任務目標。
三、聚焦“三個全力”，為項目建設凝心聚力。
一是全力做好思想動員。文昌光伏一期工程項目啟動后，項目黨支部充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，統一全體員工思想認識、心往一處想，勁往一處使，深入施工現場，督導施工安全、工程進度、現場管理、工程質量、設備供貨等重要工作，經過不懈努力，該項目成為海南省今年第一個全容量并網的集中式光伏項目，向亞洲博鰲論壇輸送了海南省歷史上第一筆綠電。
二是全力深化黨員示范行動。黨支部持續深化黨員示范行動，在各重點工程項目上成立“黨員突擊隊”，采取有力措施，破解發展難題，努力形成上下齊抓共管的工作格局，確保年度建設任務完成。堅持把“區崗隊組”建設融入項目建設的急難險重任務中，廣泛開展“爭先鋒、領任務、破難題”為主題的黨員示范行動，推動項目建設換檔提速，工程建設再次跑出“加速度”。
三是全力組織動員。面臨嚴峻形勢，各項目黨支部充分調動各方面積極因素，聚焦項目建設中的“卡脖子”問題，建立“揭榜掛帥”機制，讓每一個支部承擔一個項目，每一名黨員牽頭解決一個難題，明確項目推進的重要時間節點，細化工期節點，加強施工組織，優化人員配置，強化全方位管控，確保集團公司年度投產目標如期實現
四、聚焦“三個大力”，為項目建設保駕護航。
一是大力提高安全意識。加強安全教育，引導黨員干部加強基建安全風險管控，廣泛開展“黨員身邊無違章”“黨員身邊無事故”等活動，落實建設單位、監理單位、工程總承包單位安全主體責任，萬寧氣電1、2號機組分別于2021年10月、2022年4月投產至今仍保持“零非停”，創造了燃機安全穩定運行新紀錄，全力打造精品工程項目。
二是大力教育引導。目前，海南公司海口氣電、萬寧和山光伏、文昌光伏二期、三亞總部辦公基地、海口江東新區綜合能源、洋浦海上風電產業園“六塊基建工地”同時建設，點多面廣、存在較大安全風險，面對這種情況，各項目部加強安全管理，認真做好基建人員安排和工作計劃，保障基建安全作業，確保安全生產局面長治久安。
三是大力開展廉潔教育。加強廉潔警示教育，筑牢拒腐防變防線。開展“檢察官廉政課堂”，赴廉政警示教育基地共同開展“檢企共建促發展 砥礪奮進新征程”黨風廉政警示教育活動，定期對系統內工程管理及采購管理從業人員開展廉潔談話教育，咬耳扯袖、拒腐防變，筑牢拒腐防變的思想防線。
作者：程永卓
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