大唐蒙東事業部開展“師帶徒”活動提升職工素質

　　中國電力網訊 近日，為充分發揮優秀人才的“傳、幫、帶”作用，進一步提升職工隊伍綜合素質和技術水平，大唐蒙東事業部組織開展了“師帶徒”活動。本次活動共有40余名職工簽訂了師徒合同，正式建立了師徒關系。

　　該事業部堅持雙向選擇與組織選派相結合的原則，圍繞生產實際、崗位需求和專業技術等方面，確定師徒關系，簽訂師徒合同。根據培養方向和培訓目標，由師徒所在單位積極制定培訓計劃，明確培訓內容，有針對性地開展技術技能培訓，有效提升職工業務水平。同時，加強活動全過程監督，通過不定期考核、定期考核、結業考核三種方式對師徒的學習培訓成果進行檢查，確保活動落到實處。

　　通過開展“師帶徒”活動，既充分發揮了技術骨干的帶頭作用，同時也提升了廣大職工的專業技術水平，營造了“比學趕幫”的良好氛圍，為事業部高質量發展注入力量。