大唐海勃灣水利樞紐公司：悉心培育 助力成長

      中國電力網(wǎng)訊   為消除新入職青年職工迷茫的情緒，解決他們理論有余實踐不足的現(xiàn)狀問題，更好地幫助他們順利地進入工作狀態(tài)以及明確努力和奮斗的方向，內(nèi)蒙古大唐國際海勃灣水利樞紐開發(fā)有限公司團支部為新職工量身定制培訓套餐，不斷加大青年職工培養(yǎng)力度，加大力氣“育苗施肥”，讓他們汲取實踐的養(yǎng)料，腳踏實地把根深深地扎在一線，積蓄成長成才能量。

帶領(lǐng)新入職職工熟悉現(xiàn)場設(shè)備

為新入職職工講解設(shè)備主接線原理

      “有過硬的技能應該是青年職工的目標，以考促學是該公司引導青年職工全面了解各專業(yè)技能，進一步提升專業(yè)水平的有效舉措。”團支部書記靳旭說道。

      該公司團支部采取以賽促訓、以考促學的策略方針，確保充電和蓄能達到預期效果。同時，在近期2號機組大修工作準備階段，團員青年帶領(lǐng)新職工踴躍參與到編寫檢修文件包、各類事故預案、技術(shù)改造方案等實踐中，鼓勵新職工多問、多學，增加知識儲備；多跑、多看，主動了解設(shè)備情況；多寫、多記，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，助力成長。

一對一講解安全工器具操作方法

    安全生產(chǎn)，青年當先。該公司團支部為提高青年職工安全生產(chǎn)技能，增強青年職工的安全生產(chǎn)意識，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，通過安全事故案例警示教育及安全技能實操，讓新職工深刻感受到了安全無小事、防患于未然的重要性。部分參培的青年職工代表結(jié)合自己崗位實際，分享了在工作中發(fā)生的安全小故事。經(jīng)過培訓學習交流，新職工紛紛表示：對于安全作業(yè)有了進一步的了解和認知，逐步提升崗位隱患辨識能力和安全事故處置能力，努力做到“四不傷害”，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      該公司團支部正確引領(lǐng)、全面培養(yǎng)、真誠服務團員青年，讓青年職工感受到了家的溫暖、組織的力量，為他們描繪出與企業(yè)共成長、同進步的美好畫卷。同時，也助力企業(yè)培養(yǎng)和鍛造了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的生力軍隊伍，成為企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力，讓他們把“根”扎深扎實，汲取實踐經(jīng)驗的養(yǎng)料，為早日成才積蓄能量。