華電永安發電公司強化培訓 增強班組戰斗力
中國電力網訊 近期 華電永安發電公司灰渣公司班組深入開展內部培訓,激發員工能動性,深挖內心潛力,全面增強班組戰斗力。
注重思想引領。結合生產實際,通過與員工交談等方式掌握員工思想動態,了解員工對理論學習、技能提升的需要,制定科學合理的“一對一”培訓計劃;采用師帶徒、結對子等形式分批次實施培訓計劃,真正做到讓“人”動起來,讓“才”展出來。
創新培訓方式。班組突破文件、教材、PPT的傳統培訓模式,將培訓“課堂”搬進現場,使技能培訓與實際工作緊密結合。培訓以現場設備為“教具”,根據教學內容有針對性地對設備構造、原理、運行方式等進行講解和實際操作。針對設備日常檢查、操作、啟停和異常處理等工作中應知應會內容進行重點講解。讓員工對機組設備有“零距離”接觸機會,彌補知識盲區,極大激發員工學習熱情,助力員工快速成長成才。
強化監督考核。將班組人才培養列為重要工作來抓,并對員工崗位職責、技能學習、應急處置、實踐操作等方面進行跟蹤考核,實現“教、考”分離,切實保障教學質量,達成“學以致用”培訓目標。對學習效果好、適應力強的員工按照對應的激勵機制進行獎勵,進一步激發員工培訓積極性,增強班組戰斗力。
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