華電鹿華公司冬藏培訓(xùn)提升員工素質(zhì)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 “已經(jīng)將《維護(hù)部--2021年冬藏技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃表》發(fā)送到釘釘云盤中，請(qǐng)各專業(yè)討論編制此計(jì)劃表，本周五之前完成。”

　　11月1日起，隨著河北華電石家莊鹿華熱電有限公司維護(hù)部班組長(zhǎng)群的一條通知，該部門一年一度的“冬藏培訓(xùn)”也正式拉開帷幕。

　　供暖期是該公司檢修部門唯一的休整時(shí)期，也正是檢修員工提練技能的絕佳時(shí)機(jī)。今年既有技術(shù)比武”“技術(shù)講課”等傳統(tǒng)固定項(xiàng)目，又有“輪崗鍛煉”培訓(xùn)新招式。新老方式結(jié)合，三項(xiàng)舉措并行，助力員工技能素質(zhì)全面提升。

　　輪崗鍛煉，增強(qiáng)綜合實(shí)力。為打造“一專多能，復(fù)合型人才”，今年的培訓(xùn)中該部門安排人員走出去，共13人開展跨部門跨業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn)交流。人員分別到生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保部、運(yùn)行部、新能源項(xiàng)目指揮部等部門接受不同崗位鍛煉，員工在新環(huán)境學(xué)習(xí)新的工作技能、管理思路，做到“換位思考”，從而拓展自身業(yè)務(wù)能力，多方位開發(fā)自身“潛力”，實(shí)現(xiàn)外部培訓(xùn)與部門實(shí)踐相結(jié)合，切實(shí)練好“內(nèi)外功”，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

　　技術(shù)比武，現(xiàn)場(chǎng)見真招。本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，技術(shù)比武環(huán)節(jié)全部從實(shí)際出發(fā)。汽機(jī)專業(yè)比武項(xiàng)目“聯(lián)軸器找中心”對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)提出了詳實(shí)的要求;電氣一次專業(yè)“2A熱網(wǎng)循環(huán)泵變頻器移相變壓器絕緣與直阻測(cè)量試驗(yàn)”比拼操作安全、精細(xì)和準(zhǔn)確;電氣二次專業(yè)“實(shí)操M(fèi)MPR-310綜保試驗(yàn)”及“發(fā)電機(jī)同期并網(wǎng)內(nèi)容筆試”考驗(yàn)了選手對(duì)試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)過程的熟悉程度以及對(duì)并網(wǎng)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作流程的掌握;鍋爐專業(yè)則是開展氣割技術(shù)比武，劃線、調(diào)整火焰、氣割，各項(xiàng)步驟有條不紊，全力打造“復(fù)合型人才”;熱控專業(yè)“‘搶答器’‘三取二’”控制回路設(shè)計(jì)、搭接及DEH邏輯相關(guān)操作筆試題，有效彌補(bǔ)了該專業(yè)DEH技術(shù)儲(chǔ)備欠缺這個(gè)薄弱點(diǎn)，讓員工面對(duì)系統(tǒng)工作時(shí)“敢動(dòng)、能動(dòng)”。

　　技術(shù)講課，交流促提升。 “下午2點(diǎn)，鍋爐班進(jìn)行風(fēng)機(jī)動(dòng)、靜平衡技術(shù)講課。授課人王康。”“汽機(jī)班11點(diǎn)進(jìn)行本周技術(shù)講課，內(nèi)容：給水泵流量低原因分析，地點(diǎn)：會(huì)議室。授課人焦岑楠。”...... 工作群里不時(shí)出現(xiàn)專業(yè)授課消息的通知，各專業(yè)按計(jì)劃每周開展技術(shù)講課，班組成員輪流走上講堂，系統(tǒng)流程、實(shí)際缺陷問題、檢修、技改工作總結(jié)，紛紛進(jìn)入課堂。員工不僅可以參加本專業(yè)的培訓(xùn)，還可以了解其他專業(yè)的培訓(xùn)安排，選擇性參加，滿足了員工拓展知識(shí)面的需求。

　　“我的講課內(nèi)容結(jié)束，大家還有什么問題?”“供油回路上的閥門工作原理能不能再說一說?”“測(cè)量的方式是否還可以變化?”班組成員、各專業(yè)人員通過課堂上相互學(xué)習(xí)、相互交流，分享消缺經(jīng)驗(yàn)，解答疑難問題，同時(shí)增強(qiáng)專業(yè)間的技術(shù)溝通和配合默契度。

　　“冬藏培訓(xùn)”大練兵，該公司維護(hù)部通過“三項(xiàng)舉措”，打好學(xué)知識(shí)、提技能、拓業(yè)務(wù)“組合拳”，為今冬明春能源保供和2022年全年檢修維護(hù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。