強化政治引領(lǐng)，筑牢產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的思想根基。河北新能源黨委深刻認識到，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導是做好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的根本保證。公司堅持將黨的建設(shè)與產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)深度融合，形成“黨委領(lǐng)導、工會牽頭、支部落實、黨員帶頭”的高效工作機制。各黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，組織產(chǎn)業(yè)工人深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，持續(xù)開展“中國夢·勞動美”等主題宣傳教育，不斷增強工人隊伍對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同。依托華電黨校和“華電E學”線上平臺，年均組織產(chǎn)業(yè)工人參加政治理論培訓達15次，推動黨的聲音和要求直達生產(chǎn)一線、深入班組細胞。通過大力選樹和宣傳勞模、工匠先進事跡，舉辦“工匠大講堂”，邀請勞動模范、優(yōu)秀黨員工人分享奮斗故事，近三年共選樹公司級及以上勞模、工匠十余人，其中1人榮獲“集團公司勞動模范”稱號，多人獲評技術(shù)能手、青年崗位能手，營造了尊重勞動、崇尚技能、學習先進的濃厚氛圍。
聚焦技能提升，鍛造賦能企業(yè)發(fā)展的工匠之師。河北新能源構(gòu)建“培訓、競賽、晉級”三位一體的技能提升體系，著力推動產(chǎn)業(yè)工人由“工”向“匠”轉(zhuǎn)變，為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供堅實的人才支撐。積極組織產(chǎn)業(yè)工人參加上級公司及行業(yè)機構(gòu)舉辦的風電運維、光伏技術(shù)、智能制造等定制化、前沿性培訓，年均培訓覆蓋超過80人次。全面推行“導師帶徒”制度，由經(jīng)驗豐富的技師與青年工人簽訂師徒協(xié)議，實現(xiàn)關(guān)鍵崗位覆蓋率達100%以上，確保技藝傳承不斷檔。常態(tài)化開展崗位練兵、技術(shù)比武，并積極選派優(yōu)秀工人參加更高層次的競技舞臺。兩名產(chǎn)業(yè)工人在集團公司第48屆（光伏發(fā)電運維）技能大賽中斬獲銀獎，同時榮獲華電銀質(zhì)獎?wù)录凹瘓F公司“技術(shù)能手”稱號。
優(yōu)化服務(wù)保障，提升產(chǎn)業(yè)工人的獲得感幸福感安全感。大力創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”，整合各專業(yè)創(chuàng)新資源，形成集群攻關(guān)效應(yīng)。設(shè)立產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新基金，建立“五小”（小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議）創(chuàng)新活動常態(tài)化機制，鼓勵工人在崗位上大膽實踐。累計收到工人創(chuàng)新提案26項，采納實施19項，其中兩項創(chuàng)新成果分別榮獲全國電力行業(yè)設(shè)備管理創(chuàng)新成果二等獎和河北省質(zhì)量管理小組活動二等獎。制定“產(chǎn)業(yè)工人關(guān)愛計劃”，每年投入專項資金用于改善工人生活條件，對職工公寓、食堂、浴室等設(shè)施進行升級改造。建立“工會主席接待日”制度，每月定期傾聽工人心聲，累計解決工人反映的工作生活問題26項。成立籃球、羽毛球、攝影等5個興趣社團，定期組織豐富多彩的文體活動。還創(chuàng)新開展“體重管理年”等活動，引導職工樹立健康生活理念，營造積極向上、敬業(yè)樂群的良好風氣。
通過一系列黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的扎實舉措，河北新能源實現(xiàn)了工人隊伍整體素質(zhì)和企業(yè)運營效益的雙提升。公司風電、光伏項目運維水平持續(xù)進步，年發(fā)電量突破26877.62萬kW.h，產(chǎn)業(yè)工人隊伍穩(wěn)定性顯著增強，創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，形成具有華電特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)模式，為中央企業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、以高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供了可資借鑒的“河北新能源實踐”。
作者：王靜
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