為引導(dǎo)企業(yè)單身青年樹立正確的婚戀觀，加強各企事業(yè)單位青年員工的交流聯(lián)誼，擴大青年溝通渠道，給青年單身男女提供溝通交流的平臺，助力青年人才引得進、留得住，電建核電公司于近日組織參加了濟南日報組織的《初見傾心·思之朝暮》線上公益聯(lián)誼交友活動。本次活動報名人數(shù)1000余人，線上參與人數(shù)600余人。電建核電公司青年與山東航空集團、山東省中醫(yī)院、北京銀行濟南分行、齊魯理工學(xué)院、招商銀行濟南分行、山東黃河河務(wù)局、山東省實驗小學(xué)等數(shù)十家企事業(yè)單位的六百余名單身青年參加活動，共赴這場尋愛之旅。
本次活動精心設(shè)置了“直播間面對面”、“個人挑戰(zhàn)賽”、“心有靈犀”、“敞開心扉”、“情感課堂”等環(huán)節(jié)，由于疫情原因嘉賓未能線下見面，但是線上活動現(xiàn)場依然氣氛愉快，參與嘉賓熱情高漲，各個環(huán)節(jié)參與度高，為單身男女青年制造了相互認識、加深了解的機會，公司男女青年表現(xiàn)活躍，積極參加互動，展現(xiàn)了中國電建青年的風(fēng)采和良好的精神面貌，大家表露心聲，交流密切，認識了新朋友，擴大了交友圈，迅速拉近了彼此的距離。整場活動結(jié)束后，青年們在群內(nèi)自由交流，自由分享，自由認識。經(jīng)過幾輪的游戲和基本的了解，大家都有了最初的認識，感覺合適的可以互相聯(lián)系，好好溝通。
近年來，隨著電建事業(yè)的不斷發(fā)展，該公司吸引了一大批來自五湖四海的大學(xué)生加入，青年員工比例逐漸增加。由于電建企業(yè)女員工較少，一線工程建設(shè)繁忙，員工社交圈相對狹窄，婚戀較為困難的問題也逐漸成為青年職工和企業(yè)共同關(guān)注的話題。對此，電建核電公司團委切實為青年職工著想，在開展各種活動引導(dǎo)廣大青年員工扎根電建事業(yè)、共創(chuàng)未來的同時，從青年需求出發(fā)，積極與當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位聯(lián)系，舉辦交友聯(lián)誼等活動，想方設(shè)法為單身職工牽紅線、當(dāng)紅娘，受到了員工的一致好評，極大增強了青年職工歸屬感。
下一步，電建核電公司團委將繼續(xù)當(dāng)好員工的“娘家人”，針對公司單身青年員工的特點，不斷完善單身員工信息庫，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓展渠道，充分利用山東省省直機關(guān)聯(lián)誼網(wǎng)、山東公益婚戀網(wǎng)等平臺，通過搭建交友平臺、與其他單位開展聯(lián)誼互動等方式，為合適的男女牽線搭橋，力爭解決單身員工的交友、婚姻問題，促使員工安心工作，追求美好生活。
作者：李莎
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