近年來(lái)，電建核電公司把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的一項(xiàng)極端重要的工作來(lái)抓，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)干部職工的思想引領(lǐng)，堅(jiān)決筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線，努力在“四個(gè)聚焦”上下功夫，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境，著力開(kāi)創(chuàng)意識(shí)形態(tài)工作的新局面。
聚焦理論武裝，深化責(zé)任落實(shí)。電建核電公司黨委緊緊圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，制定實(shí)施《2022年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。全年專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，引導(dǎo)公司廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的引領(lǐng)力和凝聚力。
聚焦輿情防控，共筑網(wǎng)絡(luò)清風(fēng)。電建核電公司持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定及輿情防控工作，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)工作，為公司各項(xiàng)工作的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的輿論支持，把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的特點(diǎn)規(guī)律，更加重視意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，堅(jiān)持管用防并舉，嚴(yán)把信息發(fā)布審核關(guān)，防止和糾正任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。 及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博、快手、抖音、頭條號(hào)和知乎號(hào)相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真完成網(wǎng)評(píng)任務(wù)。海外項(xiàng)目重點(diǎn)防范西方國(guó)家針對(duì)我國(guó)的意識(shí)形態(tài)滲透，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全。
聚焦宣傳工作，提高預(yù)警意識(shí)。以公司成立70周年為契機(jī)，2022年電建核電公司先后在《人民日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《中國(guó)電力報(bào)》等媒介發(fā)稿400余篇，微信公眾號(hào)推出“七秩芳華”系列專欄，年瀏覽量超過(guò)50萬(wàn)人次。圍繞國(guó)家“一帶一路”建設(shè)主題以及公司冠軍文化和工匠精神，大力宣傳模范人物和典型事件，采取多種形式宣傳和弘揚(yáng)先進(jìn)典型的事跡，做好正面宣傳報(bào)道，提升了公司在行業(yè)內(nèi)外的知名度和美譽(yù)度。
聚焦辦好實(shí)事，深化服務(wù)意識(shí)。將意識(shí)形態(tài)工作與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)聯(lián)動(dòng)。深入實(shí)施員工關(guān)愛(ài)工程，及時(shí)掌握員工心理、身體健康情況，走訪各級(jí)勞模、困難職工、海外員工家屬5200余人次，發(fā)放結(jié)婚、生育、去世、退休等各類慰問(wèn)金，救助傷病職工；積極推進(jìn)辦理東興寓城花園小區(qū)產(chǎn)權(quán)證，工會(huì)劃撥專款開(kāi)展“送清涼”“送溫暖”活動(dòng)，“若水”志愿者協(xié)會(huì)開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等公益活動(dòng)12次，彰顯了央企應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
作者：馬小川
評(píng)論