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          王依山:讓初心閃耀在每一個工程上

          王楠
          2022-02-22
           來源:中國電力網
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            伴隨著夏特水電站項目的順利發電,王依山完成了他“工程生涯”中的第16個項目。在日復一日、年復一年的摸爬滾打中,王依山已經把信仰深深地刻進了鋼筋水泥里,把青春奉獻給了祖國的山川河流。他用實際行動詮釋了共產黨員的理想信念,彰顯了“工程人”的使命擔當。

            他是分秒必爭的“一個學王”

            王依山,今年50歲,現任中國電建中國水利水電第六工程局有限公司西北公司黨委副書記、常務副總經理、夏特水電站項目經理。項目經理是項目部最重要的崗位,他肩上的任務很重,但項目上盤根錯節的事務在他手上被處理的井井有條,不浪費一分一秒是他的原則。他總是笑著說:“人要活到老學到老,每天進步一點點,前進不止一小點。”每日清早起床后,王依山就在項目上的一邊洗漱,一邊打開手機聽“學習強國”軟件上播放的新聞視頻及最新理論知識,等洗漱完,今天早晨的視頻新聞及最新理論知識也學完了,別看他50歲了,他對學習的精力和熱情,一般年輕人還真比不了!

            他是項目建設的“一把好手”

            1991年,年僅19歲的王依山走進了黃河小浪底工程的施工現場,從此踏入水電行業,一干就是30年。他曾獲得過四川省重點工程優秀建設者、水電六局勞動模范以及優秀項目經理等榮譽。30年來,他與時俱進、開拓創新,為項目建設不斷作出新貢獻、創造新業績。在他看來,履約是最重要的目標之一,圍繞這一目標科學策劃和組織施工,在過程中動態糾偏和完善,這是保證項目安全高效完工的關鍵。他不僅非常注重管理細節和團隊能力建設,將年度工作計劃分解到季、月、周,堅持日總結、周分析,積累了豐富的工程建設實踐經驗。疫情期間讓職工居家遠程辦公并合理發放工資增強了團隊的凝聚力。十分重視項目團隊健康,組織職工接種疫苗、檢測核酸。同時,鼓勵職工參加職業考試,在人才培養中自己親自結對子帶徒弟,努力打造人才培養基地,鍛煉、儲備、輸出人才,營造了積極的團隊建設氛圍,不斷為項目建設作出新貢獻、創造新業績。

            他是攻堅克難的“一張王牌”

            茫茫的戈壁灘,常年風沙不斷,氣候干燥少雨,多年平均氣溫7.3℃,極端最高氣溫35.7℃,極端最低氣溫-29.2℃,太陽輻射僅次于青藏高原,這就是夏特水電站生態環境真實的寫照。由于夏特水電項目地處印度板塊與歐亞板塊地震帶區域,地質構造復雜,巖層斷裂、錯動多,在修筑調壓井時其高低最大相差314米,鉆探過程鉆頭極其容易打偏,導致施工難度增大、時間增長。圍巖等級IV、V級占比多,極其容易引起地震崩塌,導致隧道掘進過程中的人員和機械安全風險增高。

            2020年初,突如其來的新冠疫情,給夏特水電項目建設工期帶來巨大挑戰,材料和用工組織異常困難,而且在當地疫情防控升級條件下,項目推進難上加難。但在王依山看來,沒有走不通的路,只有賣不出的步子。他親自及時與相關部門、鄉鎮協調,多渠道聯系材料供應廠商、保證原材料運輸暢通,并因地制宜,采用新技術、新工藝,克服地形環境復雜等問題,就地開采制作砂石料,保障了工程建設的無障礙施工。同時項目團隊深入一線抓組織,黨員干部腳踏實地抓落實,做到工作一起推進、辦法一起商討、困難一起解決,成立“黨員突擊隊”帶頭加班加點,不獲全勝決不收兵,以“鐵擔當”扛起“鐵責任”,以“硬作風”完成“硬任務”!

            2021年,是夏特電站的保發電之年,為了加快復工復產,他第一個到達項目部,對進場各個環節進行摸排探路,高效的完成了后續人員、設備、材料復工復產目標,起到了模范先鋒帶頭作用。為了完成發電目標,調動全員生產積極性,通過“點對點、一站式”的包機、包車等模式,跨越數千公里讓職工安全、健康、快捷地回到崗位,并組織開展百日攻艱勞動競賽,取得了豐碩成果,為項目完成計劃任務奠定了良好的基礎。他帶領著團隊,從“冰山上的來客”,到產業援疆的生力軍,歷經艱難險阻、遭遇各種委屈,他咬定青山不放松,不斷攻艱克難,最終于2021年11月16日17時40分順利成功并網發電,為中國電建產業援疆工作增光添彩。

            他是無私奉獻的“一張名片”

            30多年來,15個春節是在工地上過的。結婚18年,團聚的時間不足3年。孩子15歲,陪伴不足2年。這或許是大部分工程人的經歷,但最讓他遺憾的是,父母生病的時候自己沒能陪在身邊,“最后一眼”成為了一個兒子終生的愧疚。那段時間,他像一個孩子一樣萬分沉痛,在異地他鄉留下思念的眼淚。但想起父親說的“老老實實做人,腳踏實地做事”,他內心會有些釋然。由此,他更加注重職工的感受,用心、用情為職工辦實事,像家庭的長者一樣,在項目部里關心、關愛著這些遠離各自家鄉的“頂梁柱”,關心慰問河南受災職工,主動幫助職工租宿舍,派專人管理食堂保障職工飲食,協調解決2名職工子女上學問題。他還牢記企業的社會責任,修渠、助學、植樹,在項目所在地修建道路2條,解決了當地14個牧民的就業問題,幫助撲滅鄉草場大火,為邊境派出所送羊肉改善伙食等。30年來,父親一直告誡他,要以單位為重、以事業為主,他謹記父親教誨,走出那段悲痛期,繼續砥礪前行。他雖然在陪伴家庭方面缺憾了很多,但他奉獻的青春、拋灑的汗水換來了一個個精品工程。

            當別人問,大山總有什么興趣愛好時。他說,工地上沒有時間發展和享受工作之外的事情,所以他的興趣愛好就是工作。他雖然已到知命之年,但他積極陽光、堅韌勇毅的一面,影響了廣大年輕的“工程人”,給他們樹立了實干、敬業、奉獻的榜樣。


          作者:王楠 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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