電建核電公司以科技創新助力公司高質量發展

電力工程企業如何實現創新發展？電建核電公司的做法是，根據公司“十四五”發展戰略規劃，深入實施創新驅動發展戰略，緊盯重點業務和技術研發，充分發揮科技支撐引領作用，不斷提升公司自主創新能力，做好核心關鍵技術儲備，積極推動科技研發平臺認定，及時做好科技成果總結和轉化等各項工作，通過科技創新不斷提升公司核心競爭力，為企業實現高質量發展奠定堅實基礎。

一是推動研發平臺建設，打造高端研發團隊。2022年，電建核電公司全力做好高新技術企業的認定工作，超前做好政策研讀，精心組織安排，攻克了材料內容繁雜、數據量龐大等難題，實現了200余項成果內容的整合優化，高標準達到了高新技術企業認定的技術性和財務性等多方面指標要求。11月，濟南市創新團隊順利通過濟南市重點人才工作領導小組的期滿驗收評估，得到了評審專家的高度認可和肯定。電建核電公司子公司鋼結構公司、電建集團再次順利通過高企認定，“四高企、三中心、一實驗室、一機構”的平臺運營更加高效有序，為相關核心技術研發、成果轉化及人才培養提供了良好的平臺基礎，進一步提高了公司的市場影響力。公司研發團隊獲評“山東省青年創新突擊隊”榮譽稱號。

二是完成科技規劃編制，有效推動落地實施。為做好科技規劃的編制工作，電建核電公司收集整理國家政策、集團關聯企業“十四五”科技資料60余篇，在充分研究集團“十四五”科技工作方向的基礎上，結合公司“十四五”發展戰略規劃，編制發布了“十四五”科技創新發展規劃。總結了公司“十三五”期間平臺體系建立、科技人才培養、研發能力提升以及傳統能源、新能源電力、非傳統業務等領域的成果情況，提出了公司“十四五”科技創新發展理念，明確了“十四五”的6項科技創新目標、11項主要指標、10項重點任務、64項研究課題和8項保障措施，細化了64項研究課題實施的時間節點、科技創新目標和任務，扎實推動了科技規劃的落地見效。

三是做好關鍵技術立項，強化研發過程管控。電建核電公司積極做好行業動態、前沿技術、科技政策等收資發布，全年發布《漂浮式海上光伏技術》、《新型儲能技術創新趨勢分析》等15項前沿技術信息和72期技術研發月報，有效推動了公司的科技立項和技術研發工作。2022年，該公司分三批完成了61項公司級科技項目的立項，涵蓋了公司各業務領域。該公司還積極申請集團公司、政府主管部門的科研立項，《石料礦山生態綜合治理關鍵技術》等2個項目立項為集團重點科技項目，8個項目立項為山東省技術創新項目。另有2個項目首次獲批山東省住房城鄉建設科技計劃。與此同時，該公司繼續加強在研科技項目過程監督管理，完成集團核電、光熱重大科技專項及重點科技項目的執行情況檢查，全面系統梳理了公司96項在研科技項目情況，保障了研發項目的順利實施。

四是注重成果質量提高，做好轉化推廣應用。2022年，電建核電公司組織完成了14項科技成果的評價，其中《大容量槽式光熱電站集熱系統分區多回路流量平衡調試關鍵技術研究》等3項成果達到國際領先水平，另有6項成果達到國際先進，為申報高等級的科技獎項奠定了良好基礎。該公司不斷強化成果申報質量，拓展申報渠道。全年獲省部級以上科技進步獎16項，獲評省部級工法27項，其中電力建設工程工法7項，山東省工法2項，濟南市工法16項，《沿海地區超厚大塊石堆填地質旋挖鉆孔灌注樁施工工法》獲評為“山東省工程建設典型工法”。

電建核電公司積極響應集團公司“科技興安”的各項工作要求，開展“科技興安”工作，加強安全科技課題攻關、安全技術創新成果推廣應用，參與集團“科技興安”各項活動，《塔式起重機升降安全智能監控系統關鍵技術研究》入選集團公司2022年度“科技興安”十項推廣應用技術。《基于BIM技術的核電站半地下結構三聯體凝汽器安裝關鍵技術研究》《國產三代核電機組超大容量汽輪發電機組現場安裝技術優化改進研究與應用》等四項成果獲中國核能行業協會首批“高推廣價值五新成果”。

五是深挖高質量專利，規范知識產權體系運行。電建核電公司加強了高質量專利的挖掘和申報工作，全年申請專利40項，新增授權專利41項，軟件著作權5項。積極組織開展科技論文的征集工作，全年累計對外投稿論文82篇，其中10篇在國家核心期刊和省部級以上刊物發表，23篇入選行業優秀學術論文。2022年12月，該公司知識產權管理體系通過中知（北京）認證有限公司的再認證審核，進一步提升了公司的知識產權品牌知名度和行業認可度，增強了公司知識產權推動市場營銷的作用。

六是規范開展科技評比，強化科技培訓和交流。為總結技術成果、提煉先進工藝、促進成果轉化、激發員工的積極性，電建核電公司評選了2022年度《海上風電塔筒預組裝技術研究與應用》等20余項公司級科技進步獎和企業級工法，表彰了科技先進集體、先進工作者和科技先進個人。積極組織開展了合理化建議的申報工作，強化了先進管理工具和方法應用建議的推廣，評選出《建立信息化問題庫 促進公司提質增效》等近200條合理化建議，全面引導員工提升企業管理的工作效率和效能。

不僅如此，2022年，電建核電公司還完成了越南金甌海上風電、浙江三澳、中廣核研究院熱室等項目以及市政公司、基礎設施公司、電建集團等分（子）公司的科技創新情況檢查評價工作，強化了公司對在建項目及分（子）公司科技創新工作的監督與指導。全年組織科技綜合培訓1次、專項培訓4次，內容涵蓋了科技立項、研發費用管理、專利、科技獎、工法申報等，參培人員1500余人次。組織參與政府主管部門、行業協會、集團公司等組織的新型電力系統、高效清潔智慧化機組、氫能產業以及鄉村振興等各類技術研討、交流會議40余次，提高了科技管理人員的業務水平。

下一步，電建核電公司將緊密結合集團公司以及公司“十四五”科技創新規劃，發揮科技支撐引領作用，強力組織創新攻關，突破關鍵共性技術，做好新興領域核心技術研究，深化與相關高等院校、科研院所、優勢企業的研發合作，及時做好成果總結和轉化，持續提升公司自主創新能力和核心競爭力，打造公司未來發展新優勢，全面推進公司實現高質量發展。