水電十五局：堅持系統觀念 “五個聚焦”推動黨紀學習教育走深走實

　　黨的二十大報告強調指出：“必須堅持系統觀念。萬事萬物是相互聯系、相互依存的。只有用普遍聯系的、全面系統的、發展變化的觀點觀察事物，才能把握事物發展規律。”這一重要論述為前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進黨紀學習教育各項工作提供了科學的思想方法。

　　“抓教育，夯實明紀履責、遵紀守法的‘思想根基’。嚴管理，扎緊嚴管厚愛、有畏有為的‘權力之籠’。正導向，筑牢風清氣正、干事創業的‘自律防線’。強擔當，弘揚自強不息、勇于超越的‘企業精神’。”水電十五局黨委書記、董事長何建東在黨紀學習教育專題黨課上告誡廣大黨員干部，明紀守責擔當，切實以黨紀學習教育實效促進企業高質量發展。

　　黨紀學習教育開展以來，水電十五局黨委始終堅持系統觀念、加強統籌謀劃，著力在“五個聚焦”上下功夫、做文章，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，推動黨紀學習教育走深走實、見行見效，將黨紀學習教育成果轉化為促進企業可持續高質量發展的成效。

　　聚焦目標任務 在系統謀劃上下功夫

　　打開《水電十五局黨委開展黨紀學習教育重點任務分解表》，開展黨紀學習教育的重點任務、責任部門、責任人、完成時限等一目了然。這份任務分解表和《條例》是黨務干部人手一冊的“案頭卷”和學習指南。黨紀學習教育怎么學、干什么，一張表說得清清楚楚。

　　針對系統梳理的8個方面26條重點任務，水電十五局各級黨組織依托黨建工作聯系點，組建了線上工作群，建立了上下聯動、分工負責、協同推進的責任體系，發揮聯絡督辦、工作提示等制度效能，下發任務清單1期、工作提示14期，有效確保機制貫通、力量聚焦、措施聯動。

　　全面對標對表上級黨委部署要求，水電十五局黨委第一時間制定實施方案、成立領導小組和工作專班，構建“黨委帶頭學、支部跟進學、黨員深入學”的三級研學體系，推動黨紀學習教育進基層、進項目、進頭腦，使黨員干部在黨紀學習教育中同向同行、同頻共振。

　　4月15日，水電十五局黨委召開黨紀學習教育專題會議，認真學習貫徹習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，對黨紀學習教育進行再謀劃再部署，迅速在全局范圍內掀起學習熱潮。同步擬定領導班子成員到黨建聯系點宣講紀律黨課策劃方案。

　　西安太平河生態綜合治理、深圳龍崗水務等項目黨支部結合實際，制定《黨紀學習教育方案》，成立了領導小組，由支部書記任組長，堅持“書記抓、抓書記”，確保“焦點不散，靶心不偏”，對黨紀學習教育進行全面動員、系統部署，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。

　　一個支點，撬動的是融入日常、抓在經常的工作方式。水電十五局黨委堅持定期調度，建立“重點任務進度清單”，由各黨組織負責人實時進行更新確認。結合智慧黨建信息系統填報，水電十五局黨委每月對各基層黨組織的學習教育開展情況進行督導，促進各項任務落到實處。

　　黨紀學習教育走“新”更要走“心”，才能煥發生機與活力。結合企業廉潔文化品牌建設，水電十五局紀委以“深化黨紀學習教育、弘揚‘清白做人、清廉做事’”為主題，“線下+線上”共展出書法、繪畫、攝影、散文、詩歌、微視頻等原創作品223件，一時“圈粉”不少。

　　聚焦理論學習 在學深悟透上出實招

　　緊緊把握黨紀學習教育目標要求，水電十五局黨委建立“層層帶動學、原原本本學、系統深入學、及時跟進學、專題輔導學”等“五學聯動”理論學習機制，突出“關鍵少數”，分類策劃指導，引導黨員干部學深、學透、學到位，推動黨紀學習教育一貫到底、全面覆蓋。

　　水電十五局黨委、領導班子堅持以上率下、先學一步，利用黨委會“第一議題”、理論學習中心組、讀書班等跟進學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述、習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，準確把握這次黨紀學習教育的目標要求，領會電建集團(股份)公司黨委黨紀學習教育啟動部署會精神，結合企業實際研究落實各項舉措。

　　“逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業管理人員處分條例》，幫我們黨員干部劃清了紅線、明確了底線、筑牢了防線。我們國企黨員要既廉又勤，既干凈又干事，做到忠誠企業、忠誠組織、忠誠崗位。”水電十五局黨委班子成員在黨紀學習教育讀書班分享學習體會。

　　學紀方可知紀，明紀才能守紀。水電十五局黨委還邀請陜西省委黨校專家教授進行《條例》解讀，黨委書記為全體黨員、班子成員為黨建聯系點黨支部和組織關系所在黨支部講授專題黨課，紀委書記組織紀委委員、紀檢委員開展《條例》培訓，深化黨員干部對《條例》的理解運用。

　　為強化學習系統性，水電十五局黨委發放《條例》單行本1627冊，組織支部黨員干部緊扣“六項紀律”，利用“三會一課”、主題黨日等載體堅持原原本本學、帶著問題學、專題輔導學、小組交流學、集中研討學，自覺用《條例》校正思想和行動，不斷增強紀律意識、黨性修養。

　　水電十五局各級黨組織立足自身、多措并舉、豐富學習載體。利用“國資e學”、微信公眾號等線上資源，組織參加黨規黨紀應知應會測試。借助 “一站一微一視”自有融媒體平臺，開設黨紀學習教育專欄，滾動宣傳《條例》知識和黨紀學習教育動態，營造濃厚學習氛圍。

　　截至目前，水電十五局各級黨組織不斷創新方式，圍繞黨紀學習教育，組織“第一議題”學習57次， “三會一課”和主題黨日370次，各級黨組織書記、紀檢書記講授紀律黨課122次，開展警示教育累計參與2058人次，紀律培訓619人次，持續推動黨員干部把遵規守紀刻在心上。

　　聚焦示范引領 在隊伍建設上抓落實

　　清單式導學、案例式教學、專題式研學……水電十五局黨委采用多種學習形式，將《條例》學習納入新任中層干部、項目黨支部書記、預備黨員等培訓課程，分類分批開展黨員、干部紀律教育培訓，著力抓好對新提拔干部、關鍵崗位干部等重點對象的專題紀律教育。

　　企業高質量發展離不開忠誠干凈擔當的干部隊伍。水電十五局黨委將黨紀學習教育嵌入黨員干部“選育管用”全過程，通過任前集體談話、簽訂廉潔承諾、崗前紀律培訓等方式，織密紀律防護網，以“精準滴灌”式的教育模式，嚴把黨員干部培育入口關，確保“源頭活水清如許”。

　　6月25日至27日，水電十五局舉辦2024年紀檢干部“學條例、強本領、擔使命”業務培訓班，內容涵蓋國企紀檢專項日常工作探討、監督執紀的程序與方法、監督執紀“四種形態”的現實應用等方面，既強化理論學習，又注重實踐運用，達到了“管用”“實用”的良好效果。

　　聚焦當前正在開展的黨紀學習教育，水電十五局紀委在培訓中安排了理論學習、專題宣講、業務交流、知識測試等環節。通過豐裕的“培訓套餐”為黨務干部“補鈣壯骨”，提升履職能力和服務水平，將黨紀內化為日用而不覺的言行準繩，外化為推動企業高質量發展的不竭動力。

　　對黨員干部而言，嚴是愛、松是害。水電十五局黨委以黨紀學習教育為契機，狠抓干部人才制度體系建設，以實干擔當和工作業績“論英雄”，著力選拔優秀年輕干部，鼓勵青年黨員干部沖鋒在一線，做到急事難事面前不推諉，風險挑戰面前不躲閃，真正挑起“重擔子”、啃下“硬骨頭”。

　　面對優秀項目經理、技術人才和新領域高端人士滯后等短板。水電十五局黨委積極開展項目經理素質提升三年行動，修訂人力資源管理制度，推進規范干部交流、優化調整干部結構，加大干部管理監督。以公開遴選方式選拔中層后備干部，建立企業中層干部人選后備庫。

　　樹立標桿示范，凝聚榜樣力量。水電十五局黨委堅持黨建引領蓄勢賦能，引導各級黨組織深入開展黨員“先鋒崗”“示范崗”“突擊隊”等建功行動，打造執行力文化，推動兩級本部作風建設，踐行“全心全意、立即行動、雷厲風行、負責到底”工作作風，用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。

　　聚焦警示教育 在以案促學上見真章

　　“別人的‘后悔藥’就是自己的‘預防針’，要始終做到忠誠干凈擔當。”聽了監獄干警的講解，現場參觀人員深有感觸。6月20日，水電十五局本部68名黨員干部赴陜西省馬欄監獄接受“沉浸式”警示教育，“零距離”體會監內改造環境和罪犯的生活、勞動及學習情況。

　　思考在實例中深入，感受在實境中深刻。目睹高墻電網、鐵門緊閉的牢獄生活，黨員干部們現場聽取職務犯罪服刑人員現身說法，講述自己從“有位有為”的廳級干部一步步墮落，最終淪為階下囚的痛苦經歷和心路歷程，深受觸動，對照案例展開剖析討論、自查自省。

　　案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。水電十五局黨委指導各黨支部運用駐地紅色資源，組織赴西安市警示教育基地、蓮湖廉潔文化公園等，打造黨紀學習教育實景課堂;現場剖析違紀典型案例，注重用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員受警醒、明底線、知敬畏。

　　《企“途”》《守護“凈土”》等警示教育片中一個個觸目驚心的案例，讓黨員干部們深刻認識到，黨紀國法是不可逾越的紅線。在“境外項目云上警示教育”活動中，突尼斯梅萊格大壩項目黨員分享學習體會時感言，“我將嚴格遵守各項規章制度，廉潔從業，不越雷池半步。”

　　開展警示教育是深化黨紀學習教育的重要舉措。水電十五局黨委聚焦“水能城數”戰略布局，錨定目標任務不放松，引領各級黨員干部要緊盯項目管理、合規管理、國際業務，突出抓好政治監督、《條例》貫徹執行、執紀問責、作風建設，以全面從嚴治黨新成效推動企業高質量發展。

　　結合警示教育大會，水電十五局紀委對近年來發生的典型案例進行通報，用實例、用數據以案明紀，教育引導廣大黨員干部弄清楚能干什么，不能干什么，時刻用黨紀戒尺警醒約束自己，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。

　　用好“活教材”，深挖“風險點”。水電十五局黨委在用身邊事教育身邊人的同時，排查違紀背后權力運行的風險點、制度建設的關鍵點、監督管理的空白點。對于排查出的“破紀”風險和防范措施，實現整改閉環到人，黨委履行主體責任、紀委履行監督責任，形成“責任落實清單”。

　　聚焦主責主業 在推動發展上顯實效

　　水電十五局黨委在系統推進黨紀學習教育中，著眼主責、緊扣主業，把學習和工作統一起來、融合共進，同鞏固拓展主題教育成果結合起來，同落實電建集團(股份)公司黨委各項要求結合起來，聚焦問題解決，突出實踐導向，做好結合文章，持續探索高質量發展新路徑。

　　面對企業轉型升級急迫需求與挑戰，水電十五局黨委形成共識。“我們要堅持問題導向，從思想上‘改’、從機制上‘立’、在舉措上‘硬’、在成效上‘實’、在紀律上‘嚴’，以黨紀學習教育的實效堵塞管理中的漏洞，消除認識上的盲區，克服思想上的松懈，推動企業生產經營全面提質增效。”

　　明紀守責擔當，水電十五局黨委持續健全完善“大監督”體系，聚焦工程分包、計量結算、物資采購、資金撥付、固定資產處置等“關鍵領域”“關鍵環節”“關鍵人員”，打通阻礙“三化并行”“三項工作”“三金”管控等精細化管理的難點、堵點，狠抓上級審計、巡察等反饋問題整改。

　　學之愈深，知之愈明，行之愈篤。水電十五局黨委把正風肅紀反腐的實踐成果轉化為黨紀學習教育“金教材”，推動對重點監管領域突出問題進行系統治理。盯住市場營銷、項目履約、“三金”管控等急需解決的關鍵問題，建立領導班子副職包保區域化管理，深入基層破僵局。

　　“看一看學得怎么樣、看一看悟得怎么樣、看一看守得怎么樣、看一看做得怎么樣。”水電十五局黨委班子對所屬各單位開展黨紀學習教育進行系統指導，明確要拓展學習教育深度，健全警示教育機制，壓實工作責任體系，有力推進學習成效轉化為干事創業、攻堅克難的強勁動能。

　　結合“四下基層”，水電十五局黨委班子將抓市場、搶訂單作為當前企業發展的第一要務，聚焦“百千萬工程”等國家重大戰略，深度調研廣東省大灣區重大水利工程相關項目市場，集中區域營銷力量，在風光電新能源、抽水蓄能等領域塑造新動能新優勢，加快推動企業形成新質生產力。

　　上半年，以“雙引雙建”提升年為契機，水電十五局黨委結合黨紀學習教育，深入開展項目管理提升三年行動，實現了福建霍口水庫下閘蓄水，榆林黃石溝、新疆庫爾楚項目大壩提前封頂，文得根水利樞紐機組并網發電等重大節點，深圳茅洲河項目獲電建優質工程獎，發展成效突出。

　　當前正值黨紀學習教育全面梳理總結之際，水電十五局黨委將持續落實黨中央、國資委黨委、電建集團(股份)公司黨委各項工作要求，高質量抓好搶訂單、抓履約、興國際、強投資、破運營、強黨建等重點工作，營造更加風清氣正的政治生態，為加快建設成為可持續高質量發展一流建筑企業提供堅強紀律保障。(賀小平)

作者：賀小平