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江西水電迎來2024年新員工

電力網
2024-08-06
 來源:江西水電
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  8月,是炙熱的驕陽,是迎新的季節。從大連理工大學、南昌大學等60余所高校匯聚江灑水電的朵朵“浪花”,經過為期10天緊張的入職培訓教育、拓展訓練后,從新出發,涌向“江水”潮頭,邁入新征程,轟轟烈烈地開啟人生新篇章。

  正青春,激活力。為進一步增強新員工的集體意識,一場戶外拓展訓練拉開了序幕,多種破冰游戲不斷激活青春加速度。新老員工籃球對抗賽,更是一場接力與傳承,大家密切協作、相互鼓勵、頑強拼搏,用一場酣暢淋漓的運動,在新環境中找到認同感和歸屬感。形式多樣、趣味盎然的文藝匯演為此次旅程增添不少樂趣,不斷增進學員彼此的信任。

  以匠心,造夢想。從員工成長和公司文化出發,設置企業文化、入職員工思想道德、廉潔教育等學習內容,幫助新員工理解公司文化和規章制度,引導新員工系好廉潔從業“第一粒扣子”,助力新員工完成學生身份到職場身份的轉化。與此同時,新員工在專業老師的指導下進行模擬塔吊操作、輸變電和建筑施工現場實操培訓,學習安全管理知識、科技創新發展理論,在前輩的言傳身教中以匠心激發創造潛能,提升專業能力和職業素養,為接下來的職場生涯奠定堅實基礎。

  凝聚力,共奮進。十天的學習與相處讓大家不僅領悟到企業文化的魅力,還深刻感受到團隊合作的力量以及前輩專業技術的高超。公司給予大家足夠的勇氣和信心站在新起點上,迎接未來的挑戰和機遇,為公司實現高質量發展不懈奮斗,不負青春、不負韶華。

  千里之行,始于足下。新員工轉換角色,從新出發,以青春之行,踐弘毅風華。正因為有了朵朵“浪花”的加入,雖微小卻凝聚強大新動能,共同推動著江西水電這艘大船駛向遠方。(侯妍瑋 李婷)


作者:侯妍瑋 李婷 電力數字化轉型案例征集
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