強(qiáng)化國(guó)際化人才培養(yǎng) 提升外籍員工專業(yè)素養(yǎng)

12月7日，山東電建三公司沙特紅海EPC項(xiàng)目部舉行“月度外籍明星員工”表彰大會(huì)。

為鼓勵(lì)外籍員工工作熱情及價(jià)值創(chuàng)造精神，激勵(lì)表彰優(yōu)秀外籍員工，樹立模范榜樣，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立了外籍員工月度和季度評(píng)價(jià)評(píng)優(yōu)流程，從員工價(jià)值創(chuàng)造、敬業(yè)精神、工作執(zhí)行力以及出勤紀(jì)律四個(gè)維度開展月度和季度評(píng)分選優(yōu)，對(duì)月度表現(xiàn)優(yōu)異的外籍員工授予“月度明星員工”稱號(hào)，同時(shí)每季度評(píng)選四個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)獎(jiǎng)，分別為“季度價(jià)值創(chuàng)造之星”、“季度安全管理之星”、“季度項(xiàng)目推進(jìn)之星”、“季度質(zhì)量管理之星”，對(duì)獲得以上榮譽(yù)的優(yōu)秀外籍員工以公開信的形式進(jìn)行全項(xiàng)目通報(bào)嘉獎(jiǎng)，公示于項(xiàng)目部榮譽(yù)墻，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為、公平公正的工作氛圍。

近年來(lái)，山東電建三公司不斷加強(qiáng)國(guó)際化人才培養(yǎng)，提升外籍員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，后續(xù)將繼續(xù)堅(jiān)持國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷提升自身實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。