2024年，中國能建陜西院始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以黨建經(jīng)營融合創(chuàng)效“七個融入”為保障，黨的領(lǐng)導黨的建設(shè)優(yōu)勢已全面融入陜西院改革發(fā)展的生動實踐之中，《“六維黨建雙循環(huán)系統(tǒng)”特色品牌創(chuàng)建》榮獲中國能建黨建經(jīng)營融合創(chuàng)效十佳案例，《實施“1+1+N”融媒體模式》榮獲中國電力規(guī)劃設(shè)計協(xié)會課題研究成果一等獎，生產(chǎn)經(jīng)營取得了歷史性、開創(chuàng)性的突破與成績，新簽合同額、營業(yè)收入和利潤總額再創(chuàng)新高，連續(xù)榮獲集團生產(chǎn)經(jīng)營考核A級，在市場的風雨洗禮中展現(xiàn)出強大的韌性與活力。
融入改革發(fā)展，把握正確方向，提升政治引領(lǐng)力。陜西院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導作用，完善“三重一大”制度落實機制，規(guī)范黨委會議事規(guī)則，堅定把企業(yè)發(fā)展置身于黨的領(lǐng)導和國家戰(zhàn)略。始終把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神擺在首位，“第一議題”、中心組學習、“123”學習教育模式齊上陣，全力謀劃新質(zhì)生產(chǎn)力業(yè)務(wù)發(fā)展實施路徑。
融合作風建設(shè)，強化黨紀教育，提升信念感召力。以“五個堅持、五個著力”為抓手，扎實推進黨紀學習教育各項任務(wù)落地落實落細。堅持統(tǒng)籌部署，著力強思想、鑄忠誠;堅持深學細悟，著力強素質(zhì)、提修養(yǎng);堅持警示教育，著力強震懾、固防線;堅持宣傳引導，著力強意識、守底線;堅持學以致用，著力強作風、促發(fā)展。陜西院始終將中央和兩級集團的要求與實際工作需求緊密結(jié)合起來，嚴防“四風”問題反彈回潮，著力整治“懶散懈怠”現(xiàn)象，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
融合生產(chǎn)經(jīng)營，激發(fā)紅色動能，提升基層戰(zhàn)斗力。注重在統(tǒng)一思想上融合，常態(tài)化開展形勢任務(wù)教育、法律法規(guī)教育、職業(yè)道德教育，匯聚昂揚向上的精氣神;注重在人才培養(yǎng)上融合，落實“兩培養(yǎng)一輸送”機制，從急難險重任務(wù)中識別和選拔優(yōu)秀人才和年輕干部;注重在創(chuàng)新驅(qū)動上融合，強化科技研發(fā)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān);注重在管理創(chuàng)新上融合，全面推行“六必講”工作法，結(jié)合創(chuàng)一流同行業(yè)對標、合規(guī)管理強化年等持續(xù)完善企業(yè)管理體系。持續(xù)推進“六維黨建雙循環(huán)系統(tǒng)”黨建特色品牌落地，鍛造“學習型、創(chuàng)新型、戰(zhàn)斗型”黨支部，在高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場上，在急難險重關(guān)頭，到處閃耀著黨徽的光芒。
融通企業(yè)文化，凝聚發(fā)展共識，提升文化向心力。全力構(gòu)建“紅石榴”特色企業(yè)文化，構(gòu)建了“強根固本的生存之道，拔節(jié)生長的發(fā)展之基，花開滿枝的管理之本，千籽同心的文化之魂”等一系列文化理念。蓬勃開展建院70周年系列活動，通過召開70周年企業(yè)發(fā)展報告會、建成文化長廊、舉辦“奮楫者”健康跑接力等一系列宣傳文化活動，展示陜西院品牌形象、文化傳承，展望高質(zhì)量發(fā)展的未來。不斷擴大融媒體宣傳效能，一批主題性宣傳聚中心、貼熱點、接地氣，產(chǎn)生了廣泛的傳播力。
融入隊伍建設(shè)，聚焦人才管理，鍛造發(fā)展源動力。修編人力資源規(guī)劃，健全員工崗位序列，完善人才制度體系，基本形成了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、較為完備的人力資源管理制度體系。堅持黨管干部原則，完善干部選拔機制，連續(xù)兩年干部崗位競聘率100%。常態(tài)化開展中層干部360度測評，對排名末位的干部進行談話、調(diào)整，不斷深化“三能機制”改革工作。建立了多途徑人才引進渠道，通過校園招聘、社會化引進成熟人才等方式加大新能源設(shè)計、項目管理等業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型急需人才的引進力度。
融匯發(fā)展成果，服務(wù)員工群眾，提升企業(yè)凝聚力。堅持和完善職代會制度，按期續(xù)簽集體合同，廣泛征集職工代表提案，通過“員工接待日”、合理化建議專欄、職工熱線等傾聽職工心聲，維護職工權(quán)益。堅持開展“冬送溫暖，夏送清涼”，對生產(chǎn)一線員工、勞模、患病、生育職工等送去組織關(guān)懷。完成職工食堂升級改造、修建自行車棚、配發(fā)工作服等一批實事。脫貧攻堅工作按照“三條線”推進，近兩年連續(xù)被陜西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳評為幫扶“好”等次。
融入履職擔當，加強班子三力建設(shè)，當好火車頭。全體班子成員精誠團結(jié)，形成干事合力，共同肩負起企業(yè)各項工作任務(wù)，最大程度發(fā)揮整體效能。加強學習，提高站位，強化真抓實干、馬上就辦的過硬執(zhí)行力，并在政治站位的高度、貫徹執(zhí)行的速度、堅決落實的力度上發(fā)力，不折不扣抓好落實。知責履責，激發(fā)戰(zhàn)斗力，時刻保持強烈的緊迫感危機感和昂揚向上的精神狀態(tài)，始終堅持聽民聲、解難題、辦實事，不懼困難、主動擔當，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
新的一年翩然而至。再啟新程，貴在有恒。陜西院將以高質(zhì)量特色黨建引領(lǐng)發(fā)展、賦能發(fā)展，奮楫爭先，全力奏響高質(zhì)量發(fā)展“最強音”!(郝瑩)
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