中國(guó)能建在2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核中獲評(píng)A級(jí)

　　近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核結(jié)果，中國(guó)能建獲評(píng)A級(jí)，實(shí)現(xiàn)2021年度、2022年度“兩連A”。

　　三年來(lái)，中國(guó)能建深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”的工作要求，突出抓好抓實(shí)抓緊改革三年行動(dòng)12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。秉承“一體抓、主動(dòng)抓、系統(tǒng)抓、高目標(biāo)導(dǎo)向抓”的工作理念，建立“強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)落實(shí)、強(qiáng)考核、強(qiáng)督辦、強(qiáng)宣傳”的工作機(jī)制，系統(tǒng)謀劃和一體推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展管理黨建各項(xiàng)工作，把推動(dòng)三年行動(dòng)與落實(shí)公司《若干意見(jiàn)》、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、布局優(yōu)化調(diào)整和組織結(jié)構(gòu)重組整合總體方案“四套方案”“四張清單”有效銜接、融合貫通，進(jìn)行了一系列變革性實(shí)踐，攻克了一系列長(zhǎng)期沒(méi)有解決的難題并實(shí)現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展，使得企業(yè)產(chǎn)生了全方位、深層次、根本性變革。

　　三年來(lái)，中國(guó)能建不斷釋放改革破局合力，取得了“三個(gè)明顯成效”。現(xiàn)代企業(yè)制度持續(xù)完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展能力持續(xù)提升，戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)化重組持續(xù)深化，科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐持續(xù)加快，混改試點(diǎn)和專項(xiàng)改革工作持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)活力動(dòng)力持續(xù)釋放，內(nèi)部監(jiān)管水平持續(xù)提升，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化，企業(yè)的綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力持續(xù)增強(qiáng)。

　　三年來(lái)，中國(guó)能建聚焦改革難點(diǎn)痛點(diǎn)，以“真招、實(shí)招、硬招、管用的招”打好改革“組合拳”，涌現(xiàn)了一系列突出特色亮點(diǎn)和重大標(biāo)志性成果。順利實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地上市，系統(tǒng)重塑“三大布局”，率先發(fā)布《踐行“30·60”戰(zhàn)略白皮書》，打造敏捷高效“強(qiáng)總部”，推行任期制和契約化管理全覆蓋，構(gòu)建具有特色化的初心使命長(zhǎng)效機(jī)制，抓實(shí)混企等四大重點(diǎn)領(lǐng)域黨建專項(xiàng)工作，產(chǎn)生了一批改革新標(biāo)桿和新經(jīng)驗(yàn)。

　　今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，中國(guó)能建將始終牢記“國(guó)之大者”，突出改革的時(shí)代性、競(jìng)爭(zhēng)性、創(chuàng)新性、融合性，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)改革向縱深發(fā)展，在打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建和推進(jìn)綠色化、數(shù)智化、融合化“一創(chuàng)三轉(zhuǎn)”的新征程中注入改革之力、貢獻(xiàn)改革之智、展現(xiàn)改革之為。(劉曉彤)