“我們可以增加一個(gè)碰撞預(yù)警分析模塊，動(dòng)態(tài)跟蹤分析建筑信息模型（BIM）系統(tǒng)模擬的鐵塔組立吊裝過程，明確吊裝安全操作范圍。”6月14日，在江蘇省送變電有限公司馬龍創(chuàng)新工作室，工作室負(fù)責(zé)人馬龍和其他成員在探討如何利用BIM技術(shù)對(duì)500千伏鳳城—梅里長江大跨越工程開展全過程三維模擬分析，提升線路施工信息化水平。在日常工作中，每當(dāng)碰到技術(shù)難題，馬龍創(chuàng)新工作室的成員都會(huì)聚在一起討論具體解決方法。
以江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、江蘇省送變電公司輸電一分公司總工程師馬龍名字命名的馬龍創(chuàng)新工作室成立于2016年9月，由輸電線路施工技術(shù)、裝備、檢測等3個(gè)專業(yè)的16名成員組成。馬龍創(chuàng)新工作室秉持“解決工程實(shí)際問題，建功科技創(chuàng)新領(lǐng)域”的理念，致力于解決輸變電工程設(shè)計(jì)施工與環(huán)保專業(yè)領(lǐng)域的問題。
破解電網(wǎng)施工中的實(shí)際問題
“單體澆筑體量近1100立方米，受晝夜溫差影響，混凝土內(nèi)外溫差控制難度很大。怎么辦？”2020年8月，500千伏鳳城—梅里長江大跨越工程項(xiàng)目部成員提出了385米輸電鐵塔T2承臺(tái)在澆筑過程中可能存在的問題。如何才能在澆筑過程中準(zhǔn)確控制大體積混凝土的內(nèi)外溫差？馬龍創(chuàng)新工作室主動(dòng)承擔(dān)起了這項(xiàng)科研攻關(guān)任務(wù)。
“混凝土產(chǎn)生裂縫，一個(gè)重要原因是大體積混凝土水化熱溫控措施與溫控管理不到位。”馬龍?zhí)岢隽俗约旱目捶?。在接下來?個(gè)月里，馬龍帶領(lǐng)工作室成員多次開展試驗(yàn)，采用了基于晶振原理的溫度傳感器，并引入智能監(jiān)控概念，研發(fā)出輸電線路大體積混凝土智能數(shù)字化云監(jiān)控系統(tǒng)。今年2月7日，T2承臺(tái)大體積混凝土澆筑一次成優(yōu)。目前，馬龍創(chuàng)新工作室還在優(yōu)化該系統(tǒng)，確保該系統(tǒng)可以更好地用于輸變電大體積混凝土施工關(guān)鍵數(shù)據(jù)的檢測監(jiān)控中。
近年來，馬龍創(chuàng)新工作室依托江蘇電網(wǎng)施工建設(shè)平臺(tái)，查找分析電網(wǎng)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)，聚焦輸電線路施工技術(shù)與裝備，解決項(xiàng)目施工中的實(shí)際問題，突破技術(shù)瓶頸。
2018年，針對(duì)高郵地區(qū)河網(wǎng)地帶輸電線路基礎(chǔ)、組塔施工無有效安全作業(yè)面的難題，工作室成員創(chuàng)新研發(fā)出新型水上浮體平臺(tái)。該平臺(tái)在揚(yáng)州地區(qū)光伏220千伏送出工程中推廣應(yīng)用。2019年，在500千伏茅山—斗山線路改造工程施工現(xiàn)場，受地形條件制約，傳統(tǒng)的跨越架搭設(shè)無法幫助施工人員跨越京滬高鐵完成施工。了解這一情況后，工作室成員集思廣益，研發(fā)出可以安裝在吊車大臂上的牛角型跨越防護(hù)裝置，幫助施工人員順利完成施工任務(wù)。
近年來，依托各類工程，工作室共獲得國家發(fā)明專利授權(quán)和國家實(shí)用新型專利授權(quán)21項(xiàng)，獲得電力建設(shè)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。
技術(shù)創(chuàng)新重應(yīng)用轉(zhuǎn)化
2019年7月，在500千伏石牌—玉山增容改造工程架線施工跨越京滬高鐵、滬寧城際高鐵的鐵塔施工期間，施工人員發(fā)現(xiàn)，雨雪霧等天氣下，傳統(tǒng)施工方式無法同步快速收緊和錨固封網(wǎng)繩索，導(dǎo)致施工封網(wǎng)與鐵路接觸網(wǎng)之間的最小安全防護(hù)距離無法符合安規(guī)要求。為了解決這一難題，工作室成員計(jì)劃研制地面用迪尼瑪繩專用收緊裝置。2019年6月該裝置成功研發(fā)后，工作室聯(lián)合江蘇省送變電公司科技部門、裝備租賃公司和制造廠家將產(chǎn)品推向市場，創(chuàng)造了較好的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益。該成果被評(píng)為國網(wǎng)江蘇電力2020年首批成果轉(zhuǎn)化重點(diǎn)項(xiàng)目。
“創(chuàng)新攻關(guān)絕不是紙上談兵。只有研以致用，創(chuàng)新才有持續(xù)的生命力。”馬龍常對(duì)創(chuàng)新工作室成員說。一直以來，工作室的工作方針就是完善以項(xiàng)目為導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制、構(gòu)建以需求為導(dǎo)向的開放協(xié)同轉(zhuǎn)化機(jī)制、健全以價(jià)值為導(dǎo)向的成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
2017年至2019年，針對(duì)±800千伏錫盟—泰州、±800千伏昌吉—古泉特高壓直流輸電線路耐張塔橫擔(dān)結(jié)構(gòu)和絕緣子串多聯(lián)多掛點(diǎn)、超長超重的特點(diǎn)，工作室成員陸續(xù)研制了夾板式和抓鉤式兩種專用承托吊具，成功實(shí)現(xiàn)絕緣子串整體一次性同步懸掛。隨后，工作室成員制作了兩種承托吊具的產(chǎn)品宣傳手冊，并通過研究成果交流分享會(huì)等推廣產(chǎn)品。目前，該技術(shù)已廣泛應(yīng)用到新建超特高壓工程施工領(lǐng)域及超特高壓線路工程運(yùn)維檢修技改作業(yè)中。
近5年來，工作室成員創(chuàng)新研發(fā)了18項(xiàng)新機(jī)具和新技術(shù)，并將這些創(chuàng)新成果成功轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。
依托工程實(shí)際培養(yǎng)急需人才
自成立之初，馬龍創(chuàng)新工作室就把培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才作為重點(diǎn)工作來抓，依托工程實(shí)際鍛煉工作室成員的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
“創(chuàng)新工作室是一個(gè)育人搖籃，幫助我們青年員工快速成為企業(yè)需要的創(chuàng)新人才！”工作室成員、2017年入職的周登峰說。“進(jìn)入工作室后，我的專業(yè)技能水平得到了提升。在今后工作中，我會(huì)把科技創(chuàng)新作為解決難題的法寶！”工作室成員、2017年入職的金祿海說。進(jìn)入工作室近4年，他們逐步成長為能在重點(diǎn)工程中獨(dú)當(dāng)一面的技能人才。
在馬龍的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，工作室成員先后參與完成了特殊地形下導(dǎo)線拆舊牛角型跨越防護(hù)裝置、無人機(jī)自動(dòng)安裝卡線器專用裝置等多項(xiàng)關(guān)鍵工器具的創(chuàng)新研發(fā)工作，為施工技術(shù)方案的優(yōu)化完善提供了技術(shù)保障。
馬龍創(chuàng)新工作室注重人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)組織技術(shù)技能人才培訓(xùn)，并通過“師帶徒”和技術(shù)交流等方式，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的人才。創(chuàng)新工作室還在國網(wǎng)江蘇電力所屬各單位中開展現(xiàn)場安全質(zhì)量管理、施工方案編制等培訓(xùn)，累計(jì)開展培訓(xùn)32次，參培人員近千人次。
截至目前，馬龍創(chuàng)新工作室1人獲江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人獲評(píng)國網(wǎng)江蘇電力“蘇電工匠”，1人獲評(píng)國網(wǎng)江蘇電力勞動(dòng)模范。
作者：田偉釗 馬昊
評(píng)論