本網(wǎng)訊 今年以來，特別是7月20日國資委黨委召開全國國企黨建會精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”啟動會以來，集團(tuán)公司黨組迅速行動，全面部署“回頭看”工作，總部各部門、各直屬單位黨委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨組要求，從思想認(rèn)識、體制機(jī)制、工作成效、基礎(chǔ)保障、主體責(zé)任等方面系統(tǒng)盤點(diǎn)五年來工作，深入開展對標(biāo)檢視、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、查找薄弱環(huán)節(jié)、制定改進(jìn)舉措，鞏固深化全國國企黨建會精神落實(shí)成果，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)，著力以開展“回頭看”工作為重要契機(jī)持續(xù)鞏固深化公司系統(tǒng)黨的建設(shè)工作成果，推動黨的建設(shè)質(zhì)量再上新臺階。
“頂層設(shè)計(jì)”引領(lǐng)航程
統(tǒng)籌謀劃加強(qiáng)組織。集團(tuán)公司黨組年初就將開展“回頭看”工作列入2021年黨組1號文的重點(diǎn)安排，與黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年系列活動一體推進(jìn)，在2021年工作會議、年中工作座談會、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議、每季度召開的黨建工作例會上進(jìn)行安排部署，并將“回頭看”工作情況作為集團(tuán)公司巡視、黨建工作責(zé)任制考評、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。4月15日，集團(tuán)公司黨組印發(fā)《落實(shí)“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項(xiàng)行動重點(diǎn)工作安排》，進(jìn)一步細(xì)化“回頭看”重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)公司黨組書記、董事長溫樞剛同志高度重視，多次作出指示批示，強(qiáng)調(diào)要抓緊抓實(shí)“回頭看”各項(xiàng)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。8月11日，集團(tuán)公司黨組中心組開展專題學(xué)習(xí)研討，重溫習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話，黨組領(lǐng)導(dǎo)圍繞抓好“回頭看”工作進(jìn)行深入交流研討。8月16日，中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第三指導(dǎo)組召開工作交流會，集團(tuán)公司黨組副書記、董事張國厚同志就黨組開展“回頭看”工作的總體安排進(jìn)行了交流，會后溫樞剛同志、張國厚同志分別作出批示，強(qiáng)調(diào)要按指導(dǎo)組要求全面做好“回頭看”工作。
層層推進(jìn)壓實(shí)責(zé)任。7月26日國資委黨委印發(fā)《“回頭看”工作方案》后，集團(tuán)公司黨組立即在前期工作基礎(chǔ)上完善《“回頭看”實(shí)施方案》，成立了以溫樞剛同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了7個(gè)方面對標(biāo)檢視重點(diǎn)、25項(xiàng)工作內(nèi)容和4個(gè)階段進(jìn)度安排。8月19日，集團(tuán)公司黨組召開“回頭看”工作動員部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)溫樞剛同志批示精神，就做好“回頭看”相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化安排，會后立即印發(fā)通知進(jìn)一步明確總部各部門、各直屬單位黨委、各巡回指導(dǎo)組的職責(zé)分工、任務(wù)節(jié)點(diǎn)和工作要求。8月27日，集團(tuán)公司黨組召開“回頭看”工作推進(jìn)座談會，對抓好“回頭看”工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再推進(jìn)。集團(tuán)公司黨組黨史學(xué)習(xí)教育6個(gè)巡回指導(dǎo)組通過現(xiàn)場或者視頻督導(dǎo)的形式，聽取總體匯報(bào)、審核有關(guān)材料、提出工作要求、作出總體評價(jià)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
對標(biāo)對表注重實(shí)效。集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持續(xù)在學(xué)深悟透、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神上下功夫，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會、全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等重要論述，緊緊圍繞國資委黨委“七個(gè)方面”的重點(diǎn)任務(wù)、“四個(gè)階段”的工作安排和“三點(diǎn)要求”，以及中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第三指導(dǎo)組開展“回頭看”工作督導(dǎo)的通知要求，制定工作計(jì)劃、細(xì)化任務(wù)清單，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，以有力舉措推動集團(tuán)公司黨建工作質(zhì)量提升。
上下聯(lián)動凝聚合力
華電科工公司黨委組織學(xué)習(xí)“回頭看”有關(guān)工作要求，提升政治站位。研究制定“回頭看”實(shí)施方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，對標(biāo)檢視清單和整改落實(shí)清單，圍繞7個(gè)方面進(jìn)行全面對標(biāo)檢視，明確25項(xiàng)工作內(nèi)容和階段進(jìn)度安排，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)。召開動員部署會和交流座談會，落實(shí)責(zé)任部門，逐條對照落實(shí)“回頭看”內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，明確任務(wù)分工及具體要求，確保“回頭看”高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。華電運(yùn)營公司黨委高度重視“回頭看”工作，成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定推進(jìn)措施，召開專題會議安排布署自查工作。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、責(zé)任落實(shí)到人”的三步走模式，壓實(shí)責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，確保上下貫通、落實(shí)有力，真正把“回頭看”工作作為找準(zhǔn)問題的有效方法，作為落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動。烏江公司黨委“3+3+1”推動“回頭看”工作落實(shí)落細(xì)。“三協(xié)同”壓實(shí)責(zé)任，該公司黨委及所屬基層單位黨委縱向協(xié)同，黨委書記、分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)分層協(xié)同，各部門橫向協(xié)同，構(gòu)建齊抓共管工作格局。“三對照”找準(zhǔn)問題，對照全國國企黨建會精神，對照30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，對照巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考評、民主生活會反饋意見，查找差距不足。“一督導(dǎo)”促進(jìn)成效，該公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組以現(xiàn)場聽取匯報(bào)、調(diào)閱13個(gè)方面的落實(shí)情況支撐材料等方式跟進(jìn)基層單位“回頭看”進(jìn)展情況，確保“回頭看”不偏不虛。重慶公司黨委突出“早”字抓部署，突出“深”字抓學(xué)習(xí)，突出“實(shí)”字查問題，一項(xiàng)一項(xiàng)對標(biāo)對表檢查，不僅看工作做沒做、更看效果好不好，不僅看現(xiàn)在怎么樣、更看長遠(yuǎn)怎么辦，確保查得實(shí)、找得準(zhǔn)、改到位。金山股份公司黨委開列“五項(xiàng)清單”，聚焦具體問題，建立“問題清單”；實(shí)行銷號管理，落實(shí)“整改清單”；挖掘特色亮點(diǎn)，提煉“成效清單”；推廣經(jīng)驗(yàn)做法，形成“品牌清單”；推進(jìn)創(chuàng)新提質(zhì)，提出“謀劃清單”；確保“回頭看”工作取得實(shí)效。資本控股公司黨委將“回頭看”與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與國企三年改革行動相結(jié)合，與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃制定相結(jié)合，與巡視整改落實(shí)相結(jié)合，切實(shí)做到舉一反三。華電福新公司黨委加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，將目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任等明確到部門，確保上下貫通、落實(shí)到位。全面開展自查，采取談心談話、發(fā)放調(diào)查表等方式深入開展調(diào)研，多渠道、多層次、多維度實(shí)事求是的了解情況。堅(jiān)持邊查邊改，不斷健全整改提升的長效機(jī)制。
五年來，公司系統(tǒng)各級黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)國企黨建會30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)黨建、抓改革、促發(fā)展，推動企業(yè)改革發(fā)展量質(zhì)齊升；筑牢國有企業(yè)“根”“魂”優(yōu)勢，著力補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)治理效能持續(xù)提升；堅(jiān)持黨管干部原則，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；加強(qiáng)“三基建設(shè)”，堅(jiān)持筑牢基層黨組織不放松，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬；縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，取得了一系列令人矚目的成果，繪就出一幅幅壯闊的畫卷，攀登上一座座嶄新的高峰。
站在“十四五”開局、建黨百年新的發(fā)展起點(diǎn)上，公司系統(tǒng)各級黨組織將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，在“提升黨建引領(lǐng)力、提升基層組織力、提升品牌影響力、提升發(fā)展保障力、提升隊(duì)伍凝聚力”上下功夫，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
作者：黨建工作部
評論